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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

Familycare Basel

19.09.2022

Co-Kitaleitungsposition (w/m/d), 30 - 40% für die Kita Familycare Gellert ab Januar 2023

  • 4052Basel
  • Festanstellung 30-40% | Führungsposition

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Familycare Basel

Wir zeichnen uns durch fortschrittliche Arbeitsbedingungen aus. Unser Lohnmodell erlaubt die Bezahlung von Gehältern, die über dem branchenweiten Durchschnitt liegen. Wir legen Wert auf ein Arbeitsklima, das von Transparenz und Vertrauen geprägt ist; Teamarbeit und Entwicklungschancen für unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig.

Ausbildung wird bei uns grossgeschrieben und liegt uns ganz besonders am Herzen: Berufsbildungsverantwortliche in allen Kitas, eine Fachleitung Bildung und eine allen Kitas übergeordnete pädagogische Leitung garantieren ausgezeichnete Ausbildungsplätze und ein forderndes, aber auch förderndes Betriebsklima.
Wir zeichnen uns durch fortschrittliche Arbeitsbedingungen aus. Unser Lohnmodell erlaubt die Bezahlung von Gehältern, die über dem branchenweiten Durchschnitt liegen. Wir legen Wert auf ein Arbeitsklima, das von Transparenz und Vertrauen geprägt ist; Teamarbeit und Entwicklungschancen für unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig.

Ausbildung wird bei uns grossgeschrieben und liegt uns ganz besonders am Herzen: Berufsbildungsverantwortliche in allen Kitas, eine Fachleitung Bildung und eine allen Kitas übergeordnete pädagogische Leitung garantieren ausgezeichnete Ausbildungsplätze und ein forderndes, aber auch förderndes Betriebsklima.

Familycare Basel ist ein Verein, der sich seit dem Jahr 2000 erfolgreich für Dienstleistungen im Bereich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der Region Basel engagiert. Wir beraten Privatpersonen, Familien und Unternehmen zum Thema familienergänzende Kinderbetreuung und vermitteln Kinderbetreuungsplätze in den eigenen sieben (ab Oktober 2022: acht/ ab Januar 2023: neun) Familycare-Kindertagesstätten (Kitas) in der Region. Familycare Basel wird von seinen Mitgliedern (Unternehmen und Privatpersonen) getragen und engagiert sich neben der Kinderbetreuung in den Bereichen Nanny- und Notnannyvermittlung, Ferienbetreuung, Angehörigenberatung und Entlastungsdienste, Kurse und Anlässe.

Co-Kitaleitungsposition (w/m/d), 30 - 40% für die Kita Familycare Gellert ab Januar 2023

Sie sind bereit, Ihre qualifizierten Fähigkeiten in ein seit 20 Jahren erfolgreich tätiges sowie weiterhin innovatives Unternehmen einzubringen. Sie tragen zusammen mit einer Kollegin als Co-Leitung die Verantwortung für Ihre Kita und Ihr Team sowie für unsere Institution als Mitglied des Leitungsteams. Im Austausch mit der Geschäftsführung leiten Sie zusammen mit Ihrer Co-Leitung Kollegin weitgehend eigenverantwortlich die Kindertagesstätte und haben dabei neben dem unternehmerischen Denken stets den Hauptfokus auf die Faktoren Qualität und Pädagogik gerichtet.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung Kind, Kleinkinderzieher/in oder im Bereich sozialer Arbeit; von Vorteil mit Berufserfahrung in der Führung einer Kindertagesstätte oder einer vergleichbaren Betreuungseinrichtung. Weiterhin verfügen Sie über eine grosse Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität. Eigene Struktur, Qualitätsbewusstsein sowie Belastbarkeit zeichnen Sie aus.  Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ausgezeichnetes Können im Bereich Administration und Organisation runden Ihr Profil ab.

Wir bieten zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktivem Lohn und Benefits sowie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem schönen Arbeitsort in Basel. Ihnen stehen modernste IT-, Kommunikations- und Verwaltungsmittel (Office365 und Abacus) zur Verfügung. Neben regelmässigen, institutionsinternen Fortbildungen verfügen Sie über ein eigenes Budget für Weiterbildungen.

Arbeitsort:

4052Basel

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (vorzugsweise elektronisch) an hr@familycare.ch oder Familycare Basel, Jessica Lüke, Sternengasse 19, 4051 Basel.