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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

Endress+Hauser (Schweiz) AG

19.09.2022

Scrum Master (m/w/d)

  • 4153CH-4153 Reinach BL
  • Festanstellung 100%

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Endress+Hauser (Schweiz) AG

Kompetenzzentrum für digitale Kommunikation und Integration, Plant Asset Management und Automatisierungslösungen

Gegründet 1999, Endress+Hauser Process Solutions AG ist ein junges, ambitioniertes Unternehmen mit anspruchsvollem Portfolio, das Kompetenzen, Dienstleistungen, Lösungen und Produkte umfasst. Unsere Mission ist, einen herausragenden Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Based in Reinach (Schweiz), beschäftigt das Unternehmen 160 Mitarbeitende in Engineering, Produktmanagement, Forschung und Entwicklung.
Kompetenzzentrum für digitale Kommunikation und Integration, Plant Asset Management und Automatisierungslösungen

Gegründet 1999, Endress+Hauser Process Solutions AG ist ein junges, ambitioniertes Unternehmen mit anspruchsvollem Portfolio, das Kompetenzen, Dienstleistungen, Lösungen und Produkte umfasst. Unsere Mission ist, einen herausragenden Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Based in Reinach (Schweiz), beschäftigt das Unternehmen 160 Mitarbeitende in Engineering, Produktmanagement, Forschung und Entwicklung.

Scrum Master (m/w/d)

Arbeitsort: 4153 CH-4153 Reinach BL

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Aufgabe + Herausforderungen

 

  • Begleitung eines Software Entwicklungsteams als Agile Coach/Scrum Master
  • Unterstützung des Entwicklungsteams in Selbstorganisation und Cross-Funktionalität
  • Beseitigung von Impediments
  • Kontinuierliche Optimierung der Zusammenarbeit im Entwicklungsteam
  • Wissensvermittlung zu agilen Methoden in die Organisation, z.B. durch Trainings oder Workshops

 

 

Qualifikation + Profil

 

  • Fundierte fachliche Ausbildung und Zertifizierung als Agile Coach, Scrum Master oder Vergleichbares
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und agilen Produktentwicklungen als Agile Coach oder Scrum Master
  • Idealerweise Erfahrung im Change Management und in agilen Transformationen 
  • Begeisterung für Kundenorientierung und agile Kultur, Can-Do-Attitude und Fähigkeit, diese anderen gewinnbringend zu vermitteln
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Integrierendes Handeln, hohe Problemlösungskompetenz sowie Antrieb für kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Kreativität

#LI-FR1

Wer wir sind

Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 14.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag.

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