Gemeinde Riehen

Die Abteilung Kultur, Freizeit und Sport bietet im Freizeitzentrum Landauer, einem Treffpunkt für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, für die Jugend einen Ort, indem sie Ihre Freizeit mit verschiedenen Aktivitäten verbringen können. Für unser Team suchen wir ab 1. August 2023 oder nach Vereinbarung eine/n Leiter/in Jugendarbeit. Leiter/in Jugendarbeit 70-80% Ihr Verantwortungsbereich: Leitung der Jugendarbeit, bestehend aus Jugendtreff und mobiler Jugendarbeit mit einem kleinen Team Verantwortung für die Angebots- und Programmgestaltung Ansprechpartner für Jugendliche mit unterschiedlichen Fragestellungen Durchführung von Veranstaltungen für Jugendliche Mitarbeit im Jugendtreff Koordination der Riehener Jugendarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich (Sozialpädagogik, Sozialarbeit, soziokulturelle Animation oder vergleichbare Qualifikationen) sowie Weiterbildung von 4-6 Semestern Führungserfahrene, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit mit Organisationsgeschick Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Was Sie erwartet: Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem modernen Betrieb Ein lebhaftes und teamorientiertes Umfeld mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Eine offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen Ansprechpersonen und Bewerbungsprozess: Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerbungsbutton. Ihre Ansprechpartnerin für weitere Auskünfte sind Herr Thomas Jucker, Leiter Freizeitzentrum Landauer, Tel. 061 646 81 63 oder Herr Christian Lupp, Abteilungsleiter Kultur, Freizeit und Sport, Tel. 061 646 82 81. Unsere Anstellungsbedingungen finden Sie hier. Ihre Lohneinstufung erfolgt im AN 8. Bewerben

Für die Unterstützung unserer Tagesstrukturen suchen wir per 1. August 2023 zuverlässige Praktikanten/innen im 100% Pensum. Dauer : max. 6 Monate ohne Anschlusslösung bzw. Lehrvertrag oder einer Zulassungsbestätigung für ein Studium ö.Ä. oder max. 12 Monate mit einer Anschlusslösung bzw. Lehrvertrag oder einer Zulassungsbestätigung für in Studium ö.Ä. Praktikanten/innen Tagesstruktur 100% Verantwortungsbereich: Mithilfe bei der Betreuung der Kindergarten- und Primarschulkinder beim Mittagessen, in der Freizeitgestaltung und den Hausaufgaben Beteiligung an der Durchführung von sportlichen und kreativen Aktivitäten Mithilfe im Hausdienst Profil: Freude am Umgang mit Kindern Abschluss der obligatorischen Schule Pünktlichkeit & Zuverlässigkeit ist ein MUSS Selbstständiges Arbeiten unter Anleitung ist für Sie selbstverständlich Sie sind motiviert, tatkräftig mitzuarbeiten Sie verfügen über gute mündliche sowie schriftliche Deutsch Kenntnisse Was Sie erwartet: Eine spannende und lehrreiche Zeit mit bleibenden Eindrücken für Ihre Zukunft. Wir sind sehr gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Ansprechpersonen und Bewerbungsprozess: Wir freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerbungsbutton. Brauchen Sie weitere Infos zur Stelle? Frau Viktoria Toma, HR-Partnerin, +41 61 646 81 73, gibt gerne Auskunft. Bewerben

Zur Unterstützung unserer sechs Schulstandorte in Bettingen und Riehen suchen wir per 1. August 2023 eine Kindergartenlehrperson als fixe/r Springer/in. Der Beschäftigungsgrad beträgt 60-80%, wobei die Verfügbarkeit 100% an 5 Tagen/Woche gewährleistet werden muss. Das fix vereinbarte Pensum von 60% oder 80% ist garantiert und wenn Sie mehr arbeiten, wird dies zusätzlich ausbezahlt. Lehrperson Kindergarten als Springer/in (60-80%) Verantwortungsbereich: Sie vertreten bei Krankheit/Unfall etc. die Kindergartenlehrperson am jeweiligen Primarstufenstandort. Die Stellvertretung kann von Tageseinsätzen bis zu mehrwöchigen Einsätzen andauern. Profil: Abgeschlossenes Kindergarten- resp. Unterstufenlehrdiplom Bereitschaft, integrativ zu unterrichten und individuell zu fördern Hohe Flexibilität Was Sie erwartet: Spannende und herausfordernde Einsätze in den verschiedenen Schulstandorten. Ausserdem ein öffentlich-rechtliches Arbeitsverhältnis, grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten, überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Unsere Anstellungsbedingungen finden Sie hier. Ihre Lohneinstufung erfolgt in AN8/spezielle Lohnkurve 8.1. Ansprechpersonen und Bewerbungsprozess: Wir freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerbungsbutton. Brauchen Sie weitere Infos zur Stelle, Herr Valentino Reist, Co-Schulleiter Schule Niederholz, +41 61 208 61 07, gibt gerne Auskunft. Bewerben

Wir suchen per 1. August 2023 für den Schulstandort Niederholz eine Fachlehrperson für das Textile Gestalten für die Unterstufe. Das Pensum beträgt 9 Lektionen / 32.14% Fachlehrperson Textiles Gestalten (Niederholz) 32% Verantwortungsbereich: Sie unterrichten das Fach Textiles Gestalten mit zeitgemässen Lehr- und Lernmethoden Individuelle Förderung von Schüler/innen Vernetzte Zusammenarbeit mit Lehrpersonen und Fachpersonen am Standort Kooperation mit allen Schulbeteiligten Profil: Lehrdiplom (1. - 6. Primarstufe) oder gleichwertige Ausbildung mit EDK-Anerkennung Lehrberechtigung für Textiles Gestalten Wertschätzender Umgang und Freude an der Beziehungsarbeit mit Kindern Klare uns strukturierte Klassenführung Was Sie erwartet: Unterstützendes und engagiertes Team in einem wertschätzenden Schulklima. Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten, überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Unsere Anstellungsbedingungen finden Sie hier. Ihre Lohneinstufung erfolgt in AN8/spezielle Lohnkurve 7.2. Ansprechpersonen und Bewerbungsprozess: Wir freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerbungsbutton. Brauchen Sie weitere Infos zur Stelle, Frau Manuela Wäspi, Co-Schulleiterin Schule Niederholz, +41 61 208 61 03, gibt gerne Auskunft. Bewerben

Die Abteilung Kultur, Freizeit und Sport bietet mit der Jugendarbeit Riehen, bestehend aus dem Jugendtreff Landauer und der mobilen Jugendarbeit, verschiedene Aktivitäten und Angebote für Jugendliche. Für unser Team suchen wir per 1. Mai 2023 oder nach Vereinbarung zwei Mitarbeiter/innen Jugendarbeit zu je 50% mit Tätigkeitsschwerpunkt in der mobilen Jugendarbeit. Jugendarbeiter/in 50% (mobile Jugendarbeit) Ihr Aufgabenbereich: Mobile Jugendarbeit im öffentlichen Raum (aufsuchen der Jugendlichen in ihrem Sozialraum, unterstützen und beraten bei Anliegen und Ideen, vermitteln bei Problemen, lancieren einzelner Angebote) Begleitung und Unterstützung von teilautonomen Jugendgruppen und von Jugendprojekten Mitarbeit im Jugendtreff bei Bedarf Administrative Arbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufslehre und Zusatzausbildung oder Erfahrung im sozialen Bereich Freude an der Arbeit mit Jugendlichen Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Kontaktfreude Positive, offene und teamfähige Persönlichkeit Bereitschaft zu regelmässiger Abend- und Wochenendarbeit Was Sie erwartet: Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem modernen Betrieb Ein lebhaftes und teamorientiertes Umfeld mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Eine offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen Ansprechpersonen und Bewerbungsprozess: Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerbungsbutton. Ihre Ansprechpartnerin für weitere Auskünfte sind Herr Thomas Jucker, Leiter Freizeitzentrum Landauer, Tel. 061 646 81 63 oder Frau Lynn Riegger, Leiterin Jugendarbeit, Tel. 061 646 81 65. Unsere Anstellungsbedingungen finden Sie hier. Ihre Lohneinstufung erfolgt im AN 6. Bewerben

Für den Schulstandort Erlensträsschen suchen wir per 1. August 2023 eine/n Logopäden/in. Das Pensum beträgt 46%, plus 8% LRS (Lese-/Rechtschreib-Störung) ➔ Total 54% Logopäde/in (Erlensträsschen) 54% Verantwortungsbereich: Erfassung des Förderbedarfs Logopädische Therapie u.a. von Kindern mit verstärkten Massnahmen Fachberatung für Lehrpersonen und Eltern Absprachen und Zusammenarbeit mit pädagogischen Teams Profil: Bachelor in Logopädie (oder äquivalente EDK anerkannte Ausbildung) Erfahrung in integrativer logopädischer Förderung ist willkommen Gute Kommunikationsfähigkeit Was Sie erwartet: Unterstützendes und engagiertes Team in einem wertschätzenden Schulklima. Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten, überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Unsere Anstellungsbedingungen finden Sie hier. Ihre Lohneinstufung erfolgt in AN8/spezielle Lohnkurve 8.2. Ansprechpersonen und Bewerbungsprozess: Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerbungsbutton. Brauchen Sie weitere Infos zur Stelle? Frau Ruth Flück, Schulleiterin Erlensträsschen, +41 61 208 60 11 / +41 79 877 66 98, gibt gerne Auskunft. Bewerben

Für den Schulstandort Erlensträsschen suchen wir per 1. August 2023 eine Kindergartenlehrperson. Das Pensum beträgt 52-60% / 16.64-19.20Lekt. inkl. 1x Mittagstisch in der Tagesstruktur. Lehrperson Kindergarten (Erlensträsschen) 50-60% Verantwortungsbereich: Sie führen einen Kindergarten und gestalten einen Unterricht, an welchem alle Kinder ihren Ressourcen entsprechend partizipieren können Sie pflegen eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern Sie unterrichten sowohl allein als auch im Teamteaching Profil: Kindergartenlehrdiplom oder Lehrdiplom für die Vorschul- und Unterstufe oder gleichwertige Ausbildung mit EDK-Anerkennung Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz und haben eine positive Einstellung zur integrativen Schule Teamarbeit erleben Sie als Chance und Bereicherung Was Sie erwartet: Bei uns treffen Sie auf ein motiviertes, innovatives und engagiertes Kollegium sowie eine kooperative Schulleitung. Fachlich und kollegial sind Sie in ein pädagogisches Team sowie im gesamten Kollegium eingebettet. Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten, überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Unsere Anstellungsbedingungen finden Sie hier. Ihre Lohneinstufung erfolgt in AN8/spezielle Lohnkurve 8.1. Ansprechpersonen und Bewerbungsprozess: Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerbungsbutton. Brauchen Sie weitere Infos zur Stelle? Frau Ruth Flück, Schulleiterin Erlensträsschen, +41 61 208 60 11 / +41 79 877 66 98, gibt gerne Auskunft. Bewerben

Lernende/r Gärtner/in EFZ 100% Ihr Aufgabenbereich: Als Lernende/r in Gärtner/in Gärtner ab August 2023 kümmern sich um Pflanzen und ihre Lebensräume im grossen, grünen Dorf Riehen. Sie lernen unterschiedliche Bereiche der Gärtnerei kennen, wie Garten- und Landschaftsbau, Zierpflanzen, Baumschule oder Stauden. Sie legen zum Beispiel Gärten und Grünanlagen an und pflegen sie, bauen Plätze und Teiche oder kultivieren Bäume, Sträucher oder Blumen. Ihr Profil: Sie haben die obligatorische Schulbildung erfolgreich abgeschlossen. Folgende Eigenschaften zeichnen Sie aus: Interesse an Pflanzen und Freude am Gestalten Handwerkliches Geschick Freude an der Arbeit im Freien und im Team Zuverlässigkeit Körperliche Belastbarkeit Was Sie erwartet: Ein unterstützendes und engagiertes Team begleitet Sie durch die 3-jährige Ausbildung. Ansprechpersonen und Bewerbungsprozess: Wir freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerbungsbutton. Ihr Ansprechpartner für weitere Auskünfte ist Herr Roman Schneider, Leiter Gemeindegärtnerei, Tel. 061 645 95 11. Bewerben

Aktiv tätig sein können Sie ab 1. Mai 2023 oder nach Vereinbarung in unserem Naturbad in Riehen mit einer saisonalen Arbeitszeit auf Abruf. Badeaufsicht auf Abruf im Stundenlohn Ihr Aufgabenbereich: Mitverantwortung für einen gut funktionierenden und sicheren Badebetrieb Überwachen der Schwimmbecken Reinigungsaufgaben Ihr Profil: Gültiges SLRG-Brevet Plus Pool und BLS-/AED-Ausbildung (oder die Bereitschaft, das Brevet noch zu erwerben) Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Sicheres und freundliches Auftreten Hohe, witterungsbedingte Flexibilität und Bereitschaft zu unregelmässigem Einsatz (v.a. Wochenenddienst sowie Vertretungen und Unterstützung an stark frequentierten Badetagen) in der Badesaison von Mai bis September Was wir bieten: Diese Stelle bietet kontaktfreudigen und belastbaren Persönlichkeiten eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem kleinen Team. Ansprechpersonen und Bewerbungsprozess: Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerbungsbutton. Ihre Ansprechpartnerin für weitere Auskünfte ist Herr Daniel Raas, Leiter Sportanlage und Naturbad, Tel. 061 646 81 10. Bewerben

Für unsere Gemeindeschulen Bettingen und Riehen bauen wir unseren Talent-Pool auf. Wir suchen aktuell noch Lehrpersonen für die Mittelstufe 4.-6. Klasse . Talent-Pool (Lehrpersonen Mittelstufe 4.-6. Klasse) Dies sind die Voraussetzungen , um bei uns arbeiten zu können: Bachelor Primarstufe In Ausbildung im 5. Semester In Ausbildung im 4. Semester nur, wenn angehende Lehrperson ein Praktikum absolviert hat und die Praxislehrperson eine positive Empfehlung (Empfehlungsschreiben) abgeben kann Ansprechpersonen und Bewerbungsprozess: Auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerbungsbutton freuen wir uns. Bitte teilen Sie uns im Motivationsschreiben mit, per wann und in welchem Pensum Sie sich bewerben. Sind offene Fragen entstanden, wenden Sie sich an Frau Viktoria Toma, HR-Partnerin, +41 61 646 81 73. Bewerben

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine selbstständige und verantwortungsvolle Person für die Fachstelle Immobilien-Portfoliomanagement, die das gemeindeeigene Immobilienportfolio (Verwaltungs- und Finanzvermögen) verantwortet. Leiter/in Portfoliomanagement Immobilien 100% Ihr Aufgabenbereich: Strategische Steuerung des gemeindeeigenen Immobilien- und Projektportfolios Erstellen und Nachführen der mehrjährigen Investitionsplanung pro Objekt und Integration in einen Masterplan über das gesamte Portfolio (Software «Stratus») Erstellen von Planungs- und Baukreditanträgen in Zusammenarbeit mit den Nutzern und der Fachstelle Hochbau Durchführen von politischen Genehmigungsprozessen Vorbereiten, Beantragen und Umsetzen der strategischen Vorgaben für die zu erzielende Rendite aller Immobilien im Finanzvermögen zusammen mit dem unterstellten Immobilien-Bewirtschaftungsteam Ihr Profil: Abgeschlossene Berufslehre mit Weiterbildung auf Niveau Fachausweis (z.B. Eidg. Dipl. Immobilientreuhänder/in) und/oder abgeschlossenes Hochschulstudium in Fachrichtung Immobilienmanagement (MAS) Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung inkl. Führung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung Erfahrung in Fachapplikationen, insbesondere Stratus und Abacus von Vorteil Was wir bieten: Interessante Position in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Gestaltungsfreiraum innerhalb des Fachbereichs Attraktive Anstellungsbedingungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerbungsbutton. Unsere Anstellungsbedingungen finden Sie hier. Ihre Lohneinstufung erfolgt im AN 10. Ihr Ansprechpartner für weitere Auskünfte ist Herr Reto Hammer, Abteilungsleiter Finanzen, Tel. 061 646 82 27. Bewerben

Für die Unterstützung unserer Gemeindeschulen suchen wir per 1. August 2023 zuverlässige Praktikanten/innen im 80% Pensum. Dauer: max. 6 Monate ohne Anschlusslösung bzw. Lehrvertrag oder einer Zulassungsbestätigung für ein Studium ö.Ä. oder max. 12 Monate mit einer Anschlusslösung bzw. Lehrvertrag oder einer Zulassungsbestätigung für ein Studium ö.Ä. Praktikanten/innen Schulen 80% Verantwortungsbereich: Sie begleiten unter Anleitung Kinder in ihren individuellen Entwicklungs- und Lernprozessen (einzelne Kinder oder Lerngruppen) Sie unterstützen Kinder in lebenspraktischen Tätigkeiten und helfen ihnen den Tag zu strukturieren Sie unterstützen die Lehrperson bei der Vor –und Nachbereitung des Unterrichts z. Bsp. einrichten von Arbeitsplätzen, vorbereiten von Material etc. Sie begleiten die Kinder auf Ausflügen Sie helfen bei der Organisation von Schulanlässen Profil: Freude am Umgang mit Kindern Abschluss der obligatorischen Schule Sie übernehmen gerne Eigenverantwortung Pünktlichkeit & Zuverlässigkeit Selbstständiges Arbeiten unter Anleitung Sie sind motiviert, tatkräftig mitzuarbeiten Sie verfügen über gute mündliche, sowie schriftliche Deutschkenntnisse Was Sie erwartet: Eine spannende und lehrreiche Zeit mit bleibenden Eindrücken für Ihre Zukunft. Wir sind sehr gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Ansprechpersonen und Bewerbungsprozess: Wir freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerbungsbutton. Brauchen Sie weitere Infos zur Stelle? Frau Viktoria Toma, HR-Partnerin, +41 61 646 81 73, gibt gerne Auskunft. Bewerben

Lernende/r Kaufmann/-frau (KV) EFZ 100% Ihr Aufgabenbereich: Während der dreijährigen kaufmännischen Lehre durchlaufen Sie ab August 2023 weitere Abteilungen der Gemeindeverwaltung Riehen und erfahren das vielfältige Aufgabengebiet. Sie werden im Kundenservice, bei den Finanzen und bei den Publikums- und Behördendiensten sowie weiteren Fachbereichen eingesetzt. Ihr Profil: Gute Leistungen in der Sekundarschule E/P Affinität und Interesse an kaufmännischen Aufgaben Erste Praxiserfahrungen sind von Vorteil Freude an administrativer Arbeit und im Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Offenheit und Lernbereitschaft Was wir bieten: Einen ersten Eindruck über die abwechlungsreichen Aufgaben zeigt dieser Film. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse der Sekundarstufe) via Bewerbungsbutton. Ihre Ansprechpartnerin für weitere Auskünfte ist Frau Melanie Roth, HR-Partnerin, Tel. 061 646 82 62. Bewerben