Ratgeber - jobbasel.ch

167 Artikel für deine Suche.

Erfolgreiches Onboarding: Warum gute Einarbeitung entscheidend ist

Ein gelungener Einstieg neuer Mitarbeitender ist mehr als nur ein freundlicher Empfang. Onboarding beginnt nicht erst am ersten Arbeitstag – und endet nicht mit der Übergabe des Arbeitsplatzes. Wer neue Teammitglieder sich selbst überlässt, riskiert nicht nur Frust, sondern auch ...

Erfolgreich im Videointerview: Der digitale Auftritt entscheidet mit

Virtuelle Bewerbungsgespräche sind längst fester Bestandteil moderner Rekrutierungsprozesse. Ob im ersten Kennenlernen oder als vollwertiges Interview – Videocalls sind heute Standard. Wer sich souverän präsentieren will, sollte nicht nur inhaltlich, sondern auch technisch und optisch gut ...

Souverän vor Publikum: Wie Sie Redeangst überwinden und authentisch auftreten

Vor einer grösseren Gruppe zu sprechen, löst bei vielen Menschen Nervosität aus. Selbst wer in Gesprächen locker und schlagfertig wirkt, spürt oft Unruhe, sobald alle Blicke auf ihn gerichtet sind. Die Angst, den Faden zu verlieren oder sich zu blamieren, sitzt tief – auch bei erfahrenen ...

So gelingt eine professionelle Abwesenheitsnotiz

Ob Sommerferien, Elternzeit oder eine internationale Konferenz – es gibt viele Gründe, weshalb Mitarbeitende zeitweise nicht erreichbar sind. Solche Abwesenheiten sind völlig normal, können aber zu Schwierigkeiten führen, wenn wichtige Anliegen unbeantwortet bleiben. Eine klar formulierte ...

Praktikum im Ausland: Berufliche Chancen weltweit erweitern

Ein Auslandspraktikum ist mehr als nur ein Punkt im Lebenslauf – es erweitert den Horizont, stärkt persönliche Kompetenzen und verbessert die beruflichen Perspektiven. Ob während der Schulzeit, im Studium oder nach dem Abschluss: Wer den Schritt ins Ausland wagt, profitiert mehrfach – beruflich, ...

Loyalität am Arbeitsplatz: Warum sie nur funktioniert, wenn sie auf Gegenseitigkeit beruht

In vielen Unternehmen ist die Bindung von Mitarbeitenden ein drängendes Thema. Besonders dort, wo der Fachkräftemangel spürbar ist – etwa in der IT oder im technischen Bereich – wechseln Angestellte schneller die Stelle. Wer unzufrieden ist, gelangweilt oder ein besseres Angebot erhält, kündigt oft ...

Drei Stolperfallen, die jede Karriere gefährden können

Beruflicher Erfolg hängt nicht nur von Glück oder Beziehungen ab – häufig liegt es an den eigenen Entscheidungen und Verhaltensweisen, ob die Karriere Fahrt aufnimmt oder ins Stocken gerät. Dabei sind es oft kleine, aber folgenreiche Fehler, die den Weg nach oben blockieren. Wer langfristig ...

Kündigungen mit Konsequenzen: Wie Unternehmen durch falsches Trennungsmanagement Vertrauen verspielen

Trotz niedriger Arbeitslosigkeit ist die Angst vor Jobverlust in vielen Belegschaften weit verbreitet – besonders nach Entlassungswellen. Auch wer nicht betroffen ist, trägt emotionale Spuren davon. Ein Phänomen, das in der Forschung als „Survivor-Syndrom“ bekannt ist: Erleichterung, nicht gekündigt ...