Bell Food Group AG

ICT System Engineer (Client Services) Die Bell Food Group gehört zu den führenden Lebensmittelherstellern Europas. Unsere IT am Standort Basel sorgt mit moderner Infrastruktur dafür, dass unsere Prozesse digital, sicher und effizient laufen.Hast du Lust, unsere Client- und Systemlandschaft aktiv mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Client Services Teams. Wir können nur Bewerber berücksichtigen, die in der Schweiz arbeitsberechtigt sind (EU/EFTA). Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen. Vertragsart Unbefristet Pensum 100% Arbeitszeitmodell Hybride Arbeitszeit nach Abstimmung Stellenantritt ab Sofort Bell Schweiz AG Elsässerstrasse 174 4056 Basel Route berechnen Sprache Deutsch Das bieten wir Work-Life-Balance Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren. Verpflegung Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet. Mobilität Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus. Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Gesundheit Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass! Firmenevents Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen! Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen! Familienfreundlicher Arbeitgeber Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird! Deine Aufgaben Betrieb und Weiterentwicklung der Client-, System- und Infrastrukturumgebung Betreuung des IT Client Managements (Empirum / Matrix42) Softwarepaketierung sowie Hardware-, OS- und Lifecycle-Management Planung und Durchführung des Patch-Managements Administration von MDM, IGEL UMS, Citrix und Omnissa VDI (inkl. AppVolumes) Verwaltung von Group Policies und Mitarbeit in der hybriden SharePoint-Umgebung Analyse und Behebung von Störungen und Performanceproblemen Second Level-Support sowie Unterstützung First-Level-Support Mitarbeit und Leitung von Teilprojekten Pikettdienst nach Bedarf Das bringst du mit Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Microsoft-Umgebungen (Client & Server) Kenntnisse in Softwareverteilung / Paketierung Erfahrung mit MDM und Virtualisierung (VDI, Citrix) Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu Pikettdienst und Reisen Pietro Calvagna Talent Acquisition Specialist +41583263188 LinkedIn

Jurist / Juristin Du willst nicht nur juristisch arbeiten, sondern wirklich etwas bewegen? Verantwortung übernehmen, nah am Business sein und sehen, wie deine Arbeit direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg hat?Bei uns bist du von Anfang an Teil des Geschehens und arbeitest eng mit verschiedenen Bereichen zusammen. Du unterstützt bei vielseitigen juristischen Fragestellungen, begleitest spannende Themen rund um Beteiligungen und Verträge und entwickelst dich dabei kontinuierlich weiter.Diese Rolle ist dein Einstieg in ein Umfeld, in dem du schnell wachsen, Neues lernen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst. Wir können nur Bewerber berücksichtigen, die in der Schweiz arbeitsberechtigt sind (EU/EFTA). Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen. Vertragsart Unbefristet Pensum 100% Arbeitszeitmodell Hybride Arbeitszeit nach Abstimmung Stellenantritt ab Sofort Bell Schweiz AG Elsässerstrasse 174 4056 Basel Route berechnen Sprache Deutsch Das bieten wir Work-Life-Balance Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren. Verpflegung Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet. Mobilität Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus. Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Gesundheit Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass! Firmenevents Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen! Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen! Familienfreundlicher Arbeitgeber Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird! Deine Aufgaben Du begleitest unseren Geschäftsbereich Finanzen/Services bei spannenden Themen rund um Unternehmensbeteiligungen – von Erwerb bis Verkauf Du unterstützt unsere Einheiten bei Verträgen: vom Entwurf über die Verhandlung bis zur finalen Umsetzung Du unterstützt bei markenrechtlichen Themen Du koordinierst externe Anwaltskanzleien und behältst Qualität und Kosten im Blick Du berätst unsere Beteiligungsgesellschaften bei gruppenweiten juristischen Fragestellungen Du wirkst bei der Weiterentwicklung unserer Datenschutzorganisation mit und bist Ansprechpartner/in für datenschutzrechtliche Themen Du begleitest und koordinierst Gerichtsverfahren Du unterstützt bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien und internen Standards Das bringst du mit Abgeschlossenes juristisches Studium Erste Berufserfahrung (ca. 2–3 Jahre), idealerweise in einem Industrieunternehmen oder wirtschaftsnahen Umfeld Erfahrung in der Vertragsgestaltung und -verhandlung Du denkst unternehmerisch und willst verstehen, was hinter den Zahlen und Entscheidungen steckt Du bist mehrsprachig und bewegst dich sicher in einem internationalen Umfeld Du arbeitest selbstständig, bringst dich ein und übernimmst gerne Verantwortung Maria Horvath Talent Acquisition Manager +41 58 326 3183 LinkedIn

Mitarbeiter / Mitarbeiterin Operational Technology Du bist technikaffin und fühlst dich an der Schnittstelle zwischen IT und Produktion zu Hause? In unserem Frischfleisch Bereich in Basel sorgst du als Mitarbeiter / Mitarbeiterin Operational Technology für den reibungslosen Betrieb unserer Auszeichnungs-, Druck- und Fördertechnik. Wenn du gerne anpackst, IT-Systeme betreust und mit verschiedenen Schnittstellen zusammenarbeitest, freuen wir uns auf dich! Vertragsart Unbefristet Pensum 100% Arbeitszeitmodell 2-Schichtbetrieb Stellenantritt ab Sofort Bell Schweiz AG Hagenaustrasse 3 4056 Basel Route berechnen Sprache Deutsch Das bieten wir Work-Life-Balance Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren. Verpflegung Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet. Mobilität Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus. Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Gesundheit Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass! Firmenevents Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen! Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen! Familienfreundlicher Arbeitgeber Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird! Deine Aufgaben Wartungs-, Insandsetzungs- und Unterhalt von Preisauszeichnungs- und Druckersystemen, SPS-Steuerungen, Fördertechnikanlagen, Waagen Vernetzung, Mess- und Prüfmittel Koordination mit der Produktion, externen Dienstleistern und der Informatik Konfiguration und Inbetriebnahme von Informatikkomponenten sowie Inbetriebnahme von Neuanlagen Support von IT-Systemen in der Bell-Gruppe Störungsbehebung und Unterstützung anderer technischer Teams Das bringst du mit Idealerweise eine abgeschlossene Grundausbildung als Automatiker, Elektromechaniker o.ä., sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Servicetechnik oder Unterhalt von Etikettierungs- und Preisauszeichnungssystemen sowie von Fördertechnik und Hochregallagersystemen Selbstständige, zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise Belastbare, teamfähige und motivierte Persönlichkeit Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (2-Schicht, Pikettdienst, Arbeit am Wochenende) Technische SAP-, TIA-, Netzwerk- und PC-Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Elodie Scholler Leiterin HR Frischfleisch Basel +41 58 326 5761 LinkedIn

HR Systems Consultant Suchst du eine Aufgabe, in der du dein technisches Verständnis, Projektarbeit und Kommunikation kombinieren kannst? In dieser Position spielst du eine zentrale Rolle bei der Einführung, Weiterentwicklung und Integration unserer HR-Systeme. Du wirst zur wichtigen Schnittstelle zwischen unseren externen Implementierungspartnern und den internen HR-Fachbereichen: genau diese Kombination macht die Stelle für deinen weiteren Karriereweg sehr wertvoll. 🚀 Wir können nur Bewerber berücksichtigen, die in der Schweiz arbeitsberechtigt sind (EU/EFTA). Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen. Vertragsart Befristet Pensum 80% - 100% Arbeitszeitmodell Hybride Arbeitszeit nach Abstimmung Stellenantritt ab Sofort Bell Schweiz AG Elsässerstrasse 174 4056 Basel Route berechnen Sprache Deutsch Das bieten wir Work-Life-Balance Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren. Verpflegung Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet. Mobilität Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus. Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Gesundheit Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass! Firmenevents Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen! Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen! Familienfreundlicher Arbeitgeber Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird! Deine Aufgaben Du unterstützt laufende Softwareprojekte im HR-Bereich – mit Schwerpunkt auf Einführung und Weiterentwicklung von Abacus und SAP SuccessFactors. Du koordinierst zwischen externen Partnern und unseren HR-Teams – und hältst auch in hektischen Phasen den Überblick. Du analysierst, dokumentierst und pflegst Schnittstellen zu angrenzenden Systemen (Finance, Time Management etc.). Gemeinsam mit IT und Implementierungspartnern führst du Datenmigrationen durch und begleitest deren Qualitätssicherung. Du nimmst Konfigurationen auf Feldebene vor und sorgst dafür, dass diese sauber in globale und lokale HR-Prozesse eingebettet sind. Du erstellst und pflegst klare, verständliche technische Dokumentationen und unterstützt bei Tests, Abnahmen und Schulungen. Du erkennst Optimierungspotenziale – und treibst die Verbesserung von Datenqualität, Prozessen und Systemintegration aktiv voran. Die Position ist zunächst bis zum 30.06.2027 befristet – mit einer Option auf Verlängerung. Das bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet Mehrjährige Erfahrung in IT- oder HR-Digitalisierungsprojekten – idealerweise mit SuccessFactors und/oder Abacus Ein gutes Verständnis für Schnittstellenarchitekturen, Datenmodelle und Migrationen Spass an HR-Prozessen und daran, diese technisch abzubilden Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise – kombiniert mit starkem Kommunikations- und Koordinationsgeschick (du wirst es brauchen) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um zwischen allen Stakeholdern sicher zu navigieren Maria Horvath Talent Acquisition Manager +41 58 326 3183 LinkedIn

Berufsbildner / Berufsbildnerin Technik Du suchst eine Aufgabe, bei der du dein technisches Know-how einbringen kannst und junge Menschen auf ihrem Ausbildungsweg professionell begleiten möchtest? Gefunden!Als Berufsbildner/Berufsibildnerin Technik unterstützt du unsere Lernenden auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft und gestaltest deren Ausbildung aktiv mit bei der Bell Schweiz AG am Standort Basel. Vertragsart Unbefristet Pensum 100% Stellenantritt ab Sofort Bell Schweiz AG Elsässerstrasse 174 4056 Basel Route berechnen Sprache Deutsch Das bieten wir Work-Life-Balance Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren. Verpflegung Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet. Mobilität Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus. Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Gesundheit Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass! Firmenevents Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen! Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen! Familienfreundlicher Arbeitgeber Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen, arbeite in professioneller Arbeitskleidung und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird! Deine Aufgaben Du betreust zusammen mit den Berufs- und Praxisbildnern der Lehrwerkstatt Technik die Lernenden der Berufe Automatiker EFZ, Produktionsmechaniker EFZ, und Elektroinstallateur EFZ Du vermittelst praktische Fertigkeiten – insbesondere in den Bereichen Automation Du unterstützt bei der Lernenden Rekrutierung, führst Standortgespräche, begleitest Lerndokumentationen und übernimmst weitere administrative Aufgaben Du planst gemeinsam mit den Teamleitern der technischen Fachbereiche, die Einsätze der Betrieblichen Bildung Du wirkst bei der Erstellung und Aktualisierung des Ausbildungsprogramms mit Du unterstützt die Lernenden bei der Vorbereitung und Durchführung der IPA (individuelle praktische Arbeit) Du organisierst und führst Schnuppertage durch und erstellst passende Programme Du vertrittst Bell Schweiz AG an Berufsmessen und weiteren Anlässen der Berufsbildung Du pflegst Kontakte innerhalb der Berufsbildung Bell Schweiz sowie zu den Berufsverbänden und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der technischen Ausbildungsberufe ein Das bringst du mit Eine abgeschlossene Berufslehre als Automatiker oder einer verwandten Fachrichtung Praktische Kenntnisse in der Ausbildung sowie idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Lernenden Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Selbständige, initiative, belastbare und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und die Bereitschaft, nach definierten Prozessen zu arbeiten und gleichzeitig Verantwortung zu übernehmen Motivation, dein Wissen und deine Fähigkeiten laufend zu erweitern und zu vermitteln Margarita Steg Leiterin HR Charcuterie +41 58 326 2412 LinkedIn

Fachspezialist / Fachspezialistin Lean-Management Du möchtest Prozesse nicht nur optimieren, sondern wirklich verändern? Dann bist du bei uns richtig. In unserem Seafood-Team treibst du Lean Management aktiv voran, entwickelst innovative Lösungen und bringst Menschen sowie Prozesse nachhaltig weiter! Vertragsart Unbefristet Pensum 100% Arbeitszeitmodell Gleitzeit Stellenantritt ab Sofort Bell Schweiz AG Neudorfstrasse 90 4056 Basel Route berechnen Sprache Deutsch Das bieten wir Work-Life-Balance Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren. Verpflegung Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet. Mobilität Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus. Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Gesundheit Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass! Firmenevents Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen! Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen! Familienfreundlicher Arbeitgeber Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird! Deine Aufgaben Du entwickelst und verankerst Lean Management im Betrieb weiter Du analysierst Prozesse und setzt gezielte Verbesserungsmassnahmen um Du coachst Führungskräfte und Mitarbeitende in Lean-Methoden Du leitest und begleitest bereichsübergreifende Projekte Du verantwortest Audits, Reviews und die Umsetzung daraus abgeleiteter Massnahmen Du entwickelst Schulungen und befähigst Teams nachhaltig Du arbeitest aktiv mit Kennzahlen und steuerst Verbesserungsinitiativen datenbasiert Du optimierst Prozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität und Hygiene Das bringst du mit Ausbildung im Lebensmittelbereich, kaufmännisch oder technisch (HF/FH von Vorteil) Erfahrung im Lean Management und in der Prozessoptimierung Praxis in der Umsetzung von Verbesserungsprojekten Idealerweise SAP-Kenntnisse (MM, PP, CO) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Power BI von Vorteil Deutsch und Französisch sicher in Wort und Schrift (Englisch von Vorteil) Analytisches Denken, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Freude daran, Menschen zu coachen und Veränderungen zu begleiten Margarita Steg Leiterin HR Charcuterie +41 58 326 2412 LinkedIn

Mitarbeiter/Mitarbeiterin SDM Projekte und Support Du möchtest nicht nur Daten pflegen, sondern aktiv mitgestalten? In dieser Rolle sorgst du mit deinem Blick fürs Detail und deinem Prozessverständnis für hochwertige Produktstammdaten im SAP, treibst eine hohe Datenqualität voran und bringst Struktur in Abläufe. Gemeinsam mit dem Team optimierst du Prozesse, unterstützt das Tagesgeschäft und wirkst an spannenden Projekten mit – dein Beitrag macht den Unterschied.Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Vertragsart Unbefristet Pensum 100% Arbeitszeitmodell Gleitzeit Stellenantritt ab Sofort Bell Schweiz AG Elsässerstrasse 174 4056 Basel Route berechnen Sprache Deutsch Das bieten wir Work-Life-Balance Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren. Verpflegung Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet. Mobilität Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus. Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Gesundheit Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass! Firmenevents Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen! Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen! Familienfreundlicher Arbeitgeber Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird! Deine Aufgaben Bewirtschaften und Aktualisieren von Produktstammdaten im SAP, inklusive Verwaltung von GTIN, RCN sowie Bearbeitung von Sperrlisten und Artikelsperrungen Sicherstellen einer hohen Stammdatenqualität durch definierte Massnahmen sowie zeitgerechte Publikation von elektronischen Produkt- und Spezifikationsdaten über GDSN Implementierung der Stammdaten-Prozesse mit SAP MDG und Verwaltung des Tools Erstellen, Optimieren, Dokumentieren und Harmonisieren von Arbeitsabläufen und Prozessen in enger Abstimmung mit dem Team Mitarbeit in weiteren interessanten Projekten sowie Implementierung projektspezifischer und organisatorischer Anforderungen in das operative Geschäft Unterstützung des Teams SDM Business im Tagesgeschäft im Rahmen der übertragenen Kompetenzen Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und idealerweise eine weiterführende Ausbildung im Bereich Logistik/Prozessmanagement Gute Kenntnisse und Erfahrung mit SAP MDG Erfahrungen mit weiteren SAP-Modulen (MM, PP, SD) Erfahrungen im Projektmanagement Genauigkeit und selbstständige lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Teamorientierung Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Applikationen Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch-/ und Französischkenntnisse sind von Vorteil Margarita Steg Leiterin HR Charcuterie +41 58 326 2412 LinkedIn

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin SDM Business Stammdaten sind genau dein Ding? Du möchtest nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Mit deinem Blick fürs Detail, deinem Prozessverständnis und deiner Teamorientierung sorgst du für stabile Stammdaten und reibungslose Abläufe. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Vertragsart Unbefristet Pensum 100% Arbeitszeitmodell Gleitzeit Stellenantritt ab Sofort Bell Schweiz AG Elsässerstrasse 174 4056 Basel Route berechnen Sprache Deutsch Das bieten wir Work-Life-Balance Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren. Verpflegung Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet. Mobilität Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus. Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Gesundheit Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass! Firmenevents Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen! Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen! Familienfreundlicher Arbeitgeber Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird! Deine Aufgaben Bewirtschaften und Aktualisieren von Produkt-, Auszeichnungs- und Kommisionierungs-Stammdaten in SAP und Non-SAP-Systemen Mitarbeit in interessanten Projekten und Umsetzung neuer Stammdatenanforderungen Erstellen, Verwalten und Kontrollieren der Produkt-Etikettenlayouts mit verschiedenen Software-Applikationen Konzipieren und Harmonisieren der Arbeitsabläufe und Prozesse im Team Problemanalysen und Lösungsfindung in Stammdatenthemen Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Kenntnisse und Erfahrung mit SAP (MM, PP, SD) Erfahrung im Bereich Produktauszeichnung und idealerweise Kenntnisse von "LANscale-Designer" Genauigkeit und selbstständige lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Teamorientierung sowie Bereitschaft zu Piketeinsätzen an Wochenenden Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Applikationen Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Französischkenntnisse Margarita Steg Leiterin HR Charcuterie +41 58 326 2412 LinkedIn

HR-Assistent/Assistentin In dieser Rolle bist du ein wichtiger Bestandteil des HR-Teams und begleitest Mitarbeitende und Führungspersonen über den gesamten Employee Life Cycle hinweg, vom Eintritt bis zum Austritt. Du führst selbständig die umfassende HR-Administration für den Betreuungsbereich der Verwaltung der Bell Schweiz, rekrutierst neue Mitarbeitende für definierte Positionen und übernimmst Verantwortung für deren Onboarding-Prozess. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten HR-Team bei einem zukunftsorientierten und verlässlichen Unternehmen. Vertragsart Unbefristet Pensum 80% - 100% Arbeitszeitmodell Hybride Arbeitszeit nach Abstimmung Stellenantritt ab Sofort Bell Schweiz AG Elsässerstrasse 174 4056 Basel Route berechnen Sprache Deutsch Das bieten wir Work-Life-Balance Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren. Verpflegung Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet. Mobilität Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus. Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Gesundheit Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass! Firmenevents Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen! Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen! Familienfreundlicher Arbeitgeber Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird! Deine Aufgaben Selbstständige administrative Betreuung des gesamten Employee Life Cycle Erstellen von Dokumenten und Formularen wie zum Beispiel Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bestätigungen, Vertragsauflösungen Pflege der Personalstamm- und Lohndaten, Betreuung des Zeiterfassungssystems, Führung der digitalen Personaldossiers, und Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den HR-Systemen Fachliche Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungspersonen in sämtlichen administrativen personalrelevanten Themen Selbstständige Rekrutierung von Mitarbeitenden im definierten Betreuungsbereich Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich Berufserfahrung in einer vergleichbaren operativen HR-Funktion Ausgeprägte, zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit mit professionellem Auftreten Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Hohe Sozial- und Teamkompetenz sowie Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungspersonen Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil Hohe IT-Affinität mit sehr guten Anwenderkenntnissen in MS-Office, SAP SuccessFactors, Erfahrungen in Abacus von Vorteil Dogan Karakoyun Leiter HR Verwaltung +41 58 326 24 13 LinkedIn