Als Praktikant/-in unterstützt Du die Leiterin HR, unsere HR-Spezialisten sowie die Administration im operativen Tagesgeschäft. Du erhältst die Möglichkeit, einen tiefen Einblick in die Bereiche Talent Akquisition und Personalmarketing zu gewinnen. Du arbeitest im gesamten Rekrutierungsprozess mit und übernimmst erste Verantwortung, indem Du bspw. Inserate Texte erstellst und publizierst, zielgruppenspezifische Rekrutierungsstrategien erarbeitest und Stellen vermarktest. Die Vorselektion von Bewerberdossiers, die Terminkoordination, Begleitung von Interviews, Referenzen einholen, Vertragsausstellung bis hin zum professionellen Onboarding runden diesen Prozess ab. Zudem unterstützt Du uns in verschiedenen Talent Akquisition Themen wie Active Sourcing oder Employer Branding Aktivitäten.
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