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Ihr Einsatz  Sie leiten, entwickeln und begleiten in ein Team und setzen sich für eine personenzentrierte Betreuung ein. Die Prozesse entwickeln Sie zugunsten einer angenehmen Wohnatmosphäre sowie einer qualitativ hochstehenden Pflege und Betreuung weiter. Eine situationsgerechte Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie wirken bei der strategischen Ausrichtung und Zielsetzung des Wohnbereichs und im Leitungsteam des Pflegezentrums mit und unterstützen die Sicherstellung des Ausbildungsauftrages von Studierenden sowie Auszubildenden.    

Ihr Einsatz   Sie unterstützen in der Pflege und Betreuung nach dem Modell der Bezugspflege. Dabei gestalten Sie den Wohnalltag und die Beziehungen der Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem sozialen Netz und berücksichtigen die biografischen Elemente in der Betreuung.

In dieser spannenden Funktion gewährleisten Sie eine professionelle Beratung in verschiedenen fachlichen, sozialen und persönlichen Themen und coachen die Beteiligten in anspruchsvollen Gesprächen. In Zusammenarbeit mit dem HR übernehmen Sie die Fallführung im Rekrutierungsprozess von Mitarbeitenden mit einer IV-Rente für angepasste Arbeitsplätze und führen Ein- und Austrittsgespräche. Sie stehen täglich in Kontakt mit internen sowie externen Fachpersonen (Behörden, Betriebe, Service-Center sowie Zu- und Angehörige). Zudem wirken Sie aktiv in Arbeitsgruppen mit und unterstützen die Leitung Begleitete Arbeit bei der Umsetzung der Bereichsziele.

Ihr Einsatz Sie übernehmen selbständig die Gruppenverantwortung und unterstützen Menschen mit einer Behinderung in ihrem Wohnalltag. Im Mittelpunkt stehen für Sie dabei die Einzigartigkeit und der Anspruch auf Selbstbestimmung der Personen - unter Berücksichtigung ihres individuellen Bedarfs und des Begleitauftrags. Die Bezugspersonenarbeit ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit. Sie umfasst die Erarbeitung von Leistungsplänen sowie persönlichen Entwicklungszielen, deren Umsetzung im Alltag und das Führen von Bezugspersonengesprächen. Zudem gehören der interdisziplinäre Austausch mit Angehörigen und Drittstellen sowie die Praxisanleitung von Studierenden zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet.

Ihr Einsatz Sie begleiten und unterstützen erwachsene Menschen mit Beeinträchtigung im Rahmen der Bezugspersonenarbeit. Dabei orientieren Sie sich konsequent an den individuellen Bedürfnissen und Ressourcen der begleiteten Personen und gestalten gemeinsam mit ihnen ihren Wohn- und Lebensalltag. Sie fördern die Selbständigkeit in lebenspraktischen Aufgaben und stärken vorhandene Kompetenzen mit dem Ziel grösstmöglicher Autonomie. Entwicklungsschritte hin zu weniger betreuten Wohnformen unterstützen und begleiten Sie aktiv. Ihre Arbeit dokumentieren Sie professionell und gemäss internen Vorgaben. Der konstruktive interdisziplinäre Austausch mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen und externen Fachstellen ist für Sie selbstverständlich und gehört ebenso zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet.

Ihr Einsatz Mit Engagement und Teamgeist unterstützen Sie unser Payroll-Team in der Lohnverarbeitung und führen einfache Lohnmutationen selbständig durch. Sie kontrollieren Absenzen, fordern Arztzeugnisse ein und bearbeiten Schadenereignisse der Unfall- und Krankentaggeldversicherung. Zudem übernehmen Sie die Abwicklung der Abrechnungen für Zivildienstleistende. Telefonische Auskünfte an Mitarbeitende und Vorgesetzte sowie die Bearbeitung der eingehenden Post runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Ihr Einsatz Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für sämtliche Themen rund um Sozialversicherungen und sind zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder. In enger Zusammenarbeit mit dem internen Gesundheitsmanagement sowie den HR Business Partnern beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent und lösungsorientiert in sämtlichen Fragestellungen rund um die Sozialversicherungen, Gesundheit und Absenzen. Mit einem professionellen Absenzmanagement und der aktiven Begleitung von Taggeldfällen leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Reduktion von Absenzen. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften, der Taggeldversicherung und dem Casemanagement. Administrative Aufgaben wie Erfassung von Unfallmeldungen oder die Abrechnung von Pensionskassenbeiträgen wickeln Sie umsichtig und effizient ab.

Ihr Einsatz Sie begleiten eigenverantwortlich eine Gruppe von Menschen mit einer Behinderung und gestalten die Angebote der Betreuten Tagesgestaltung. Im Mittelpunkt stehen für Sie dabei die Individualität und der Anspruch auf Selbstbestimmung des Menschen. Die Bezugspersonenarbeit von zwei bis drei Teilnehmenden ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit. Diese beinhaltet die gezielte, ressourcen- und bedarfsorientierte Betreuung und Weiterentwicklung der Teilnehmenden der Betreuten Tagesgestaltung. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören auch einfache grundpflegerische Tätigkeiten sowie leichte Pflegeverrichtungen, die Sie kompetent und zuverlässig durchführen. Sie arbeiten in einem engagierten Team mit regelmässiger fachlicher Reflexion und Supervision.

Ihr Einsatz In dieser vielseitigen Assistenzfunktion unterstützen Sie die Leitung des Geschäftsbereichs Begleitetes Wohnen bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten. Dabei bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen ein, unterstützen laufende Projekte und übernehmen weitere vielseitige organisatorische Aufgaben. Sie erstellen Auswertungen, koordinieren interne und externe Anspruchsgruppen und wirken bei den Rechnungstellungsprozessen mit. Bei Interesse bietet sich zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit, das Arbeitspensum zu erhöhen.

Ihr Einsatz   Als Teamleitung übernehmen Sie die Verantwortung für eine Wohngruppe mit acht Bewohnenden. Sie gestalten gemeinsam mit dem Team den Alltag und sorgen für eine professionelle, ganzheitliche Begleitung.   Mit Freude und Fachkompetenz führen, fördern und coachen Sie ein Wohngruppenteam mit insgesamt 5 Mitarbeitenden. Sie gestalten effiziente Arbeitsprozesse, stellen die Qualität der erbrachten Leistungen sicher und pflegen den interdisziplinären Austausch mit Angehörigen und Drittstellen.   Unterstützt und gefördert werden Sie dabei von der Wohnhausleitung, sowie von den Ressort-Verantwortlichen Pflege und Qualität & Entwicklung.