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100 %In diesem vielfältigen Joberhältst du spannende Einblicke in die Welt eines modernen Medienhauseslernst du die kaufmännischen Basics in verschiedenen Abteilungen wie TV & Radio, Digital, Redaktionssekretariat, Anzeigenverkauf, Marketing, Kundenservice, Human Resources und vieles mehr kennenbekommst du Einblick in Einkauf, Verkauf, Rechnungswesen und HRbist du hautnah dabei, wenn Inhalte entstehen – von der ersten Idee bis zur Veröffentlichungverstehst du, wie Redaktion, Werbung und Leserschaft zusammenhängendenkst du mit und leistest einen grossen Beitrag zum daily businessschreibst du professionelle Mails, erstellst Statistiken, führst Protokolle, bearbeitest Post und unterstützt unsere Websitebist du digital unterwegs: Du kommunizierst mit Kund*innen und Partnern per Telefon, E-Mail oder anderen digitalen KanälenDu kommst hier zum Ziel, wenndu dich für Medien, Kommunikation & digitale Trends interessierstdu ein echtes Organisationstalent bist – Zahlen, Tabellen & Abläufe machen dir keine Angstdu gerne mit Menschen zu tun hast – sei's am Telefon, per Mail oder im direkten Gesprächdu ein "Digital Native? bist und PC, Smartphone & Co. für dich zum Alltag gehörendu schnell denkst, vernetzt planst und Neues rasch verstehstdu sprachlich fit bist – besonders in Deutsch, gerne auch mit Fremdsprachenkenntnissendu einen Bezirksschulabschluss oder einen sehr guten Sek-Abschluss (Niveau A oder starkes B) hastDeine Ausbildung kannst du auch mit einer Berufsmaturität abschliessen.Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Erika DoganHR SpecialistAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %CH Media AcademyIn diesem vielfältigen Jobtauchst du an deinem Standort in drei Welten ein: je sechs Monate in den Redaktionen von TV, Radio und Zeitung / Onlinebist du mitten im Medienalltag dabei, recherchierst eigene Themen, führst Interviews und produzierst oder schreibst selbständig Beiträgerealisierst du eigene journalistische Projekte, führst Talks und setzt kreative Formate umvertiefst du die journalistischen Grundlagen in Modulen und Workshops - von Storytelling über Interviewtechnik bis Medienrechtwirst du von Medienprofis begleitet und direkt im Job gecoachtDu kommst hier zum Ziel, wennWort, Bild und Ton dich begeistern und du neugierig beobachtest, was um dich herum passiertMedien- und Newskonsum für dich zum Alltag gehörtdu Mundart sprichst, dich schriftlich gut ausdrücken kannst und dich mit deiner Region verbunden fühlstdu auch bei wechselnden Arbeitszeiten und Wochenend-Einsätzen gelassen und flexibel bistdu nicht nur Auto fahren kannst, sondern auch darfst – Führerschein Kategorie B setzen wir vorausMehr Informationen zur CH Media Academy findest du hier.Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobwirst du ab März 2026 während zwei Jahren in verschiedenen Ressorts der CH-Media-Redaktionen der Nordwestschweiz tätig sein (Print & Online, zum Beispiel bei der Aargauer Zeitung, Limmattaler Zeitung, bz – Zeitung für die Region Basel, Solothurner Zeitung, Grenchner Tagblatt, Oltner Tagblatt und Zofinger Tagblatt)lernst du dabei die ganze Palette des journalistischen Arbeitens kennen und absolvierst parallel die Diplomausbildung Journalismus am Medienausbildungszentrum MAZerschliesst du mithilfe deiner Neugierde spannende Themengebietetauchst du voll in eine Region ein und berichtest in allen journalistischen Formen «digital first»sammelst du Erfahrungen in den verschiedenen Ressorts der CH-Media-Redaktionen, am Online-Desk und je nach Möglichkeit in einem MantelressortDu kommst hier zum Ziel, wenndu Journalist oder Journalistin werden möchtest und bereit bist, mit Herzblut und Einsatz darauf hinzuarbeitendu erste journalistische Erfahrungen vorweisen kannst, gerne recherchierst, kreativ bist und Ideen für Geschichten hastdu weisst, dass Journalismus nicht Aktivismus ist – und dass CH Media Journalismus machtdu offen auf Leute zugehst, bei deiner Berichterstattung an die Leserinnen und Leser und nicht an deine «Bubble» denkstdu eine abgeschlossene Ausbildung auf Stufe Uni / FH oder Matura / Berufsausbildung mitbringst und bereit bist, an den unterschiedlichen Standorten in der Region Nordwestschweiz zu arbeitendu sehr gute Deutschkenntnisse und ein breites Allgemeinwissen hast und dich das Geschehen in der Welt, in der Schweiz und in deiner Region interessiertWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Christian MenschJournalist ? bz - Zeitung für die Region BaselAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobhast du die Verantwortung der administrativen Abwicklung aller HR-Prozesse in den zugeteilten Bereichen vom Eintritt bis zum Austritt und arbeitest in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen HR Business Partnernerstellst du Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Vertragsanpassungen sowie Arbeits- und Zwischenzeugnissepflegst, bearbeitest und erfasst du alle Stammdaten in unserem HR-System und stellst eine saubere Datenführung sicherbist du die Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte für sämtliche administrativen HR-Themenübernimmst du während 5 Monaten befristet die Stellvertretung für einen Kollegen im Militärdienst und sorgst so für einen reibungslosen AblaufDu kommst hier zum Ziel, wenndu bereits Erfahrung in einer ähnlichen Rolle als HR Specialist, HR Sachbearbeiter:in oder HR Manager:in gesammelt hastdu eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hast und eine Weiterbildung zum HR-Sachbearbeiter mitbringstdu digital affin bist und in der Anwendung der MS-Office-Programme sattelfest bist. Zusätzliche Erfahrung mit SAP Success Factors wäre das berühmte i-Tüpfelchendu selbständig, genau und zuverlässig arbeitest und du dich durch deine offene, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit auszeichnestWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Carina SanderHead HR ServicesAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

60 - 80 %befristet für 6 - 8 MonateIn diesem vielfältigen Jobübernimmst du als Mutterschaftsvertretung (6-8 Monate) die Verantwortung für die Steuerung unseres integralen Facility Management Providers und stellst sicher, dass die Leistungen qualitativ hochwertig, effizient und termingerecht erbracht werdenunterstützt du die Leitung des Bereichs Immobilien & Facility Management und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs beibereitest du aussagekräftige Management-Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen aufbist du die zentrale Ansprechperson und Schnittstelle zu internen und externen StakeholderDu kommst hier zum Ziel, wenndu eigenverantwortlich arbeitest, gerne mitdenkst und das grosse Ganze im Blick behältstdu teamorientiert bist, bereichsübergreifend zusammenarbeitest und dich an Schnittstellen sicher bewegstdu dich stilsicher in Deutsch ausdrücken kannst und überzeugende Präsentationen mit Microsoft Teams und PowerPoint gestaltestdu Erfahrung im Immobilien-, Facility- oder Projektmanagement mitbringst oder dich in Ausbildung dazu befindest und idealerweise bereits mit CAFM Tools vertraut bistWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Paul WeidenhammerLeiter Immobilien und Facility ManagementAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

70 %In diesem vielfältigen Jobbist du verantwortlich für die Betreuung, den Ausbau sowie die Akquisition von neuen und bestehenden Kunden für den Inserateverkauf von unseren Zeitungenrecherchierst du aktiv, um neue potenzielle Kundinnen und Kunden zu identifizieren und führst die telefonische Erstkontaktaufnahme(Kaltakquise) durchbesuchst du Kunden, um unsere Produktpalette zu präsentieren und zu verkaufenerfasst du selbstständig Angebote und Aufträge im CRM/Auftragstool, darüber hinaus übernimmst du ebenfalls die Datenpflege im CRM-Systemstellst du eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und gewährleistest einen optimalen Servicearbeitest du eng mit dem Produktmanagement bei der Entwicklung neuer Produkte im Content Pool zusammenDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine abgeschlossene Berufslehre hast und idealerweise über Kenntnisse in der Medienbranche verfügstdu eine ehrgeizige Beratungspersönlichkeit mit Verhandlungsstärke bistdu Berufserfahrungen im aktiven Verkauf (B2B) vorweisen kannst, welche durch eine gute Portion Ausdauer und eine hohe Durchsetzungsfähigkeit ergänzt werdendu Kenntnisse im Bereich Sales/Marketing inklusive eine hohe Internetaffinität hastdu in der Region Baden, mit einem entsprechenden Netzwerk im Bereich B2B, verankert bistdich eine selbständige und proaktive Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Flexibilität auszeichnendu einen Führerschein der Kat. B besitztWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Claudia MartiVerkaufsleiterin ? Limmattaler Zeitung | Schweiz am Wochenende | Aargauer ZeitungAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %Vogt-Schild Druck AGIn diesem vielfältigen Jobrichtest du die Anlagen in den Bereichen Schneiden, Falzen, Heften, Klebebindung, Mailing und Versand selbstständig einstellst du die Produktion und die geforderte Qualität und Quantität sicherist das Einhalten der ISO/swissPSO-Standards für dich selbstverständlichübernimmst du Unterhalts- und Wartungsarbeiten an den Anlagen und den peripheren Gerätenführst du ein Schichtteam und erteilst AnweisungenDu kommst hier zum Ziel, wenndu über eine abgeschlossene Ausbildung als Printmedienverarbeiter, Druckausrüster oder Industriebuchbinder verfügstdu einen Leistungs- und Erfahrungsausweis im Umgang mit modernsten Weiterverarbeitungsanlagen in einer industriellen Fertigung mitbringstdich dein ausgeprägtes technisches Geschick, dein Interesse an der neuesten Technologie und dein Qualitätsbewusstsein auszeichnendu Bereitschaft und Flexibilität für Einsätze im 2- bis 3-Schicht-Betrieb zeigstdu grosse Leidenschaft für moderne Technik und neue Entwicklungen hastdu selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auch in hektischen Situationen gewohnt bistdir die Zusammenarbeit im Team Freude bereitet und dich deine exakte und zuverlässige Art auszeichnendu gut in Deutsch kommunizierst und grundlegende EDV-Kenntnisse mitbringstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Amir SarcevicAbteilungsleiter Weiterverarbeitung+41 58 330 13 31Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %Vogt-Schild Druck AGIn diesem vielfältigen Jobsorgst du für ein reibungsloses Be- und Entladen der Lkw mit Flurfördergerätenführst du Wareneingangs- und Identifikationskontrollen anhand der Lieferpapiere durchlagerst du Materialien fachgerecht ein und erfasst sie im ERP-Systemstellst du das Material gemäss Rüstpapieren, Transportaufträgen und Routenplänen termingerecht bereitunterstützt du die Lagerbewirtschaftung und hilfst bei Inventurarbeiten mitübernimmst du allgemeine Aufgaben im Bereich Lager, Spedition und Logistikeinrichtungen (z.?B. Entsorgung, Wartung, Reinigung)Du kommst hier zum Ziel, wenndu eine abgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in EFZ mitbringstdu über Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion verfügstdu den Führerausweis Kat. B sowie einen SUVA-anerkannten Staplerausweis inkl. Querschubmaster besitztdu routiniert mit ERP-Systemen arbeitest und gute MS-Office-Kenntnisse hastdu gut in Deutsch kommunizierst (in Wort und Schrift)du exakt, zuverlässig und mitdenkend arbeitestdu flexibel bist für Schichtbetrieb (inkl. unregelmässiger Einsätze an Wochenenden sowie Pikettdienst)du körperlich belastbar und einsatzbereit bistWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Gabriele CappelliAbteilungsleiter Logistik+41 58 330 13 35Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %CH Media AcademyIn diesem vielfältigen Jobtauchst du an deinem Standort in drei Welten ein: je sechs Monate in den Redaktionen von TV, Radio und Zeitung / Onlinebist du mitten im Medienalltag dabei, recherchierst eigene Themen, führst Interviews und produzierst oder schreibst selbständig Beiträgerealisierst du eigene journalistische Projekte, führst Talks und setzt kreative Formate umvertiefst du die journalistischen Grundlagen in Modulen und Workshops - von Storytelling über Interviewtechnik bis Medienrechtwirst du von Medienprofis begleitet und direkt im Job gecoachtDu kommst hier zum Ziel, wennWort, Bild und Ton dich begeistern und du neugierig beobachtest, was um dich herum passiertMedien- und Newskonsum für dich zum Alltag gehörtdu Mundart sprichst, dich schriftlich gut ausdrücken kannst und dich mit deiner Region verbunden fühlstdu auch bei wechselnden Arbeitszeiten und Wochenend-Einsätzen gelassen und flexibel bistdu nicht nur Auto fahren kannst, sondern auch darfst – Führerschein Kategorie B setzen wir vorausMehr Informationen zur CH Media Academy findest du hier.Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobist das politische und gesellschaftliche Geschehen in und um Solothurn deine Weltberichtest du für Print und Online über Aktuelles aus der Region, stellst Zusammenhänge her und zeigst die Hintergründe aufbist du zuständig für die Berichterstattung aus dem Kantonsrat und über die kantonale Politikspürst du Themen auf, welche Menschen in der Region bewegen, und kannst diese der Leserschaft erklärenschreibst du Berichte, Reportagen und Porträtsübernimmst du regelmässig Dienste für die TagesplanungDu kommst hier zum Ziel, wennjournalistisches Schreiben deine Leidenschaft ist und du dies über einige Jahre erfolgreich unter Beweis gestellt hastdu eine sehr gute Allgemeinbildung hast und dich auch in der Online-Welt zu Hause fühlst du im Idealfall bereits auf ein breites Netzwerk in der Region zählen kannstdu ein Teamplayer, einsatzfreudig, hilfsbereit, motiviert und humorvoll bist. Wir suchen eine:n Redaktor:in mit gutem Spürsinn, welche:r hartnäckig recherchiertdu vor regelmässigen Sonntags- und Abendeinsätzen nicht zurückschreckstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Eva BergerChefredaktorin Solothurn ? Solothurner Zeitung | Schweiz am WochenendeAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobbist du in einem Team für unsere Online-Auftritte auf Solothurnerzeitung.ch, Oltnertagblatt.ch und Grenchnertagblatt.ch mitverantwortlichhast du das Newsgeschehen permanent im Blick und sorgst dafür, dass Top-Aktualitäten sofort aufs Netz kommensetzt du unsere besten und wichtigsten regionalen, nationalen und internationalen Geschichten online optimal in Szenerealisierst du Nachzüge zu regionalen Themen aus dem Tag herausarbeitest du mit allen Ressorts zusammen und planst gemeinsam mit ihnen Inhalte mit dem Ziel, das bestmögliche Online-Angebot für unsere Leserschaft bereitzustellenDu kommst hier zum Ziel, wenndu dich sowohl für das regionale als auch das nationale und internationale Geschehen interessierstdir journalistisches Schreiben insbesondere von Newstexten und das schnelle Updaten bestehender Artikel liegendu dich bereits mit multimedialen Beiträgen (Ticker, Streams, Video, interaktive Grafiken u. a.) auskennstdu fähig bist, dich schnell in Themen einzulesen, mit denen du bislang noch nicht in Berührung gekommen bistdu gerne regelmässig Früh-, Spät- und Wochenenddienste leistestWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Jürg KrebsStv. Chefredaktor, Chef Online Mittelland und ZentralredaktionAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.