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Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum80 - 100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDie Offentheke ist unser Aushängeschild und wichtiger Kontaktpunkt für unsere Kundschaft. Du berätst und bedienst diese leidenschaftlich am Buffet.Frisch geschnitten und dressiert: Die Fleischwaren bereitest du fachgerecht sowie ansprechend auf und produzierst auch hausgemachte Produkte wie beispielsweise Wurstwaren.Du bewirtschaftest die Waren in der Selbstbedienung und trägst dazu bei, dass sie sich besser verkaufen.Kundenbestellungen über das Festtagsgeschäft, aber auch ausserhalb, werden zudem aufgenommen und bereitgestellt.AnforderungenDu bringst Freude/Flair in der Kundenberatung oder -bedienung, im Optimalfall im Lebensmittelbereich, mit und interessierst dich für Fleisch und Fisch.Du punktest zusätzlich mit Berufserfahrung in einer bedienten Metzgerei. Auch Erfahrungen als Köchin/Koch (w/m/d) helfen dir in deiner täglichen Beratungsarbeit.Du schätzt den nahen Kundenaustausch und berätst für dein Leben gerne.Du setzt Qualitätsvorgaben und Richtlinien konsequent um.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

100%Arbeiten, wo Menschen zusammenkommenDie Coop Pronto AG ist ein Unternehmen der Coop Gruppe. Als führendes Schweizer Unternehmen im Convenience-, Tankstellen- und Energie-Bereich betreiben wir ein Netz von über 320 Coop Pronto Shop mit oder ohne Tankstellen in der Schweiz und Liechtenstein.Wir bauen unser Coop Pronto Shop- und Coop Tankstellen-Netz laufend aus.Was uns fehlt, bist du! Als Pricing Controller:in Tankstellen gestaltest du aktiv unsere Preisstrategien und analysierst die Markttrends. Mit deinem analytischen Gespür und Sinn für Dynamik trägst du zum Erfolg unserer Unternehmung bei.Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenTägliche Preissteuerung für Treibstoffpricing an unseren Tankstellen unter Berücksichtigung von Margen, Volumen und regionalen GegebenheitenAnalyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Ableitung optimaler PreisstrategienErstellung von Standort- und WirtschaftlichkeitsanalysenPflegen und Auswerten von Coop Pronto Tankstellen-StammdatenErstellung von Kommunikation und Dokumentationen für unsere Franchisepartner:innen.Enge Zusammenarbeit mit diversen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing, Controlling und Einkauf zur Abstimmung der PreisgestaltungKommunikation mit externen DienstleisternAnforderungenAbgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Pricing und ControllingSehr gute analytische Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Zahlen und DatenVerständnis für Marktmechanismen, Kundenverhalten und WettbewerbsdynamikenHohe Selbstständigkeit, Flexibilität sowie ausgeprägte EigeninitiativeSicherer Umgang mit Microsoft Office; Erfahrung mit BI-ToolsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Französisch von VorteilFührerschein Kat B. Reisebereitschaft innerhalb der SchweizWas wir bietenWir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.Deine AnsprechpersonCoop Pronto AG

100%Arbeiten, wo Menschen zusammenkommenDie Coop Pronto AG ist ein Unternehmen der Coop Gruppe. Als führendes Schweizer Unternehmen im Convenience-, Tankstellen- und Energie-Bereich betreiben wir ein Netz von über 320 Coop Pronto Shop mit oder ohne Tankstellen in der Schweiz und Liechtenstein.Wir bauen unser Coop Pronto Shop- und Coop Tankstelle-Netz laufend aus.Was uns fehlt, bist du!Du hast Freude am IT-Support und daran, anderen bei technischen Problemen zu helfen? Dann bist du bei uns genau richtig!Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenÜbernahme und Bearbeitung von 1st und 2nd Level Tickets der Endanwender (Coop Pronto AG, Coop Pronto Shop und Partner)Koordination von kleineren Taskforces bei operativen ProblemenEinleitung von Eskalationen bei SLA-Überschreitungen und Abstimmung der operativen Tätigkeiten mit dem Support der PartnerFörderung der Integration mit anderen Applikationen und Erweiterung der Workflows für das Asset ManagementKnow-Ledge Management - Erfassen von Solutions und vorgefertigten AntwortenBearbeiten von wiederkehrenden Tasks aus Service Requests (Druckaufträge, SAP Jobs, Hardwarereinigung und Installation)AnforderungenAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im IT Service ManagementFundierte Kenntnisse in ITSM-ToolsSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englisch- und FranzösischkenntnisseHohe Service- und Kundenorientierung sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitenStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseWas wir bietenWir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.Deine AnsprechpersonCoop Pronto AG

Arbeiten, wo Menschen zusammenkommenDas Arbeitsrecht ist deine Leidenschaft und du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld zu Hause? Willst du aktiv mitgestalten bei arbeitsrechtlichen Themen bei einer der grössten Arbeitgeberin der Schweiz? Dann bist du vielleicht die Person, die wir für die Funktion als Rechtskonsulent:in für unseren Hauptsitz in Basel suchen! Pensum50%Stellenantrittper 01.02.2026 oder nach VereinbarungAufgabenJuristische Beratung im Arbeitsrecht (OR, ArG, Datenschutz, Mitwirkungsgesetz, interne Untersuchungen etc.), im Personalverleih sowie bei Betriebsübernahmen und bei Reorganisationen für die interne Kundschaft (HR-Abteilungen, Sozialberatung, Sicherheitsdienst) und Vertretung von Coop bei arbeitsrechtlichen Verfahren gegenüber Dritten (Mitarbeitende, Behörden)Arbeitsrechtliche Begleitung von operativen Geschäften und ProjektenAnsprechpartner:in für die Sozialpartner:innen/Gewerkschaften und Arbeitnehmervertretungen (PEKOs)Erarbeitung und Durchführung von internen arbeitsrechtlichen SchulungenVertretungen in der Protokollführung für das Kompetenzcenter Personal (nationale Sitzung der HR-Leitungen)Unterstützung der Leiterin HR Rechtsdienst National bei der inhaltlichen und sprachlichen Verantwortung für den Gesamtarbeitsvertrag, die allg. Anstellungsbedingungen, betriebliche Regelungen und Richtlinien (im Bereich Personal)AnforderungenAbgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (MLaw)Ideal wären erste Berufserfahrungen in den oben erwähnten BereichenUnternehmerisches Denken sowie TeamfähigkeitPragmatische Persönlichkeit mit Sinn für eine vertrauenswürdige, effiziente und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Beratungsaffinität und KundenorientierungErfahrung und Bereitschaft zur anspruchsvollen Protokollführung, Erstellung von Präsentationen, Berichten und Reportings sowie redaktionelle Überarbeitung von VertragswerkenStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute mündliche Französischkenntnisse (Italienisch von Vorteil)Was wir bietenRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigung bei GA-AbonnementPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office6 Wochen FerienÜber 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Tateninterne App für MitarbeitendeUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdUnter dem Namen BÂLE HOTELS GROUP werden die sechs Hotels Pullman Basel Europe, Hotel Victoria, Hotel Baslertor, Hotel Savoy, Hotel Holiday Inn Express und Hotel Märthof geführt.Das Pullman in Basel überzeugt durch seine ideale Lage nahe der Altstadt, des Kongresszentrums und des Messegeländes. Neben den 141 stilvoll eingerichteten Zimmer bietet das Hotel mit 7 moderne und lichtdurchflutete Konferenzräume maximale Veranstaltungsfreiheit für geschäftliche und private Empfänge. Ein Fitnessstudio steht, mit Blick auf den Garten, ebenfalls zur Verfügung. Im Bistro Europe trifft man sich zum ungezwungenen Lunch oder Dinner und freut sich an der Bar über leckere Drinks.Pensum100%StellenantrittNach VereinbarungAufgabenUnterstützung des Abteilungsleiters und Vertretung in dessen AbwesenheitHerzlicher Check-In, Check-Out sowie Betreuung unserer internationalen GästeKoordination des Front Office-Teams während der Schichten und Optimierung der Arbeitsabläufe an der RezeptionReservierungsannahme und TelefondienstEinarbeitung neuer Mitarbeitenden und LernendenProfessionelles BeschwerdemanagementSicherstellung der QualitätsstandardsBearbeitung der GästefeedbacksAnforderungenAbgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vorzugsweise die HotelfachschuleErste Führungserfahrung von VorteilBerufserfahrung am Empfang in ähnlicher PositionVerhandlungssicheres Deutsch- und Englisch in Wort und SchriftGute Französisch-Kenntnisse und Opera Kenntnisse von VorteilZuverlässig, flexibel und belastbarMotivation, Leidenschaft für den Beruf und Freude an der ArbeitGepflegte Erscheinung, gute UmgangsformenWas wir bietenbis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeGute Zukunftsaussichten und Aufstiegsmöglichkeiten5 Wochen FerienUnterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopHoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungDu- & "Heartist"-KulturUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdUnter dem Namen BÂLE HOTELS GROUP werden die sechs Hotels Pullman Basel Europe, Hotel Victoria, Hotel Baslertor, Hotel Savoy, Hotel Märthof und Hotel Holiday Inn Express geführt.Das Hotel Victoria begrüsst, sehr zentral und verkehrsgünstig gelegen, mit 107 komfortablen Zimmern mit moderner Ausstattung im warmen Ambiente. Im Restaurant Bar&Bistro geniesst man Frühstück oder entdeckt sowohl regionale Spezialitäten, klassische Schweizer Gerichte und internationale Küche auf immer wieder neue, raffinierte Art und Weise. An der Bar oderim Sommer auf der idyllischen Terrasse entspannt man in ungezwungener Atmosphäre. Ein vielfältiges Raumangebot sowie die moderne, flexible Technik-Infrastruktur im Hotel ermöglichen Anlässe für bis zu 200 Personen.Pensum100%StellenantrittNach VereinbarungAufgabenEinsatzbereitschaft auf diverse KüchenpostenVorbereiten, Zubereiten und Anrichten sämtlichen GerichtenEigenständige Bereitstellung der Mise en PlaceMithilfe bei der Angebotsgestaltung und Einbringung persönlicher IdeenEinhaltung der Hygienestandards und SicherheitsvorschriftenAnforderungenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/KöchinErste Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Gastronomie/ HotellerieGute Deutsch- und Englischkenntnisse. Französisch von Vorteil.Leidenschaft für Lebensmittel und deren kreative VerarbeitungKochbegeisterung, Motivation und EngagementHandwerkliches Geschick, selbständige und qualitätsbewusste ArbeitsweiseFlexibilität, Zuverlässigkeit und BelastbarkeitRuhe und Überblick auch im stärksten GeschäftBereitschaft auch an Wochenenden und an Feiertagen zu arbeitenGepflegtes Erscheinungsbild sowie gute UmgangsformenWas wir bietenbis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeTreueprämie5 Wochen FerienUnterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopHoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungDu- & "Heartist"-KulturUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo Teams zusammenhaltenEine starke Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg im Finanzbereich. Daher setzen wir auf engagierte Mitarbeitende, die zusammenhalten und innovative Lösungen entwickeln. Wir bieten dir vielseitige Aufgaben, bei denen Teamwork und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam Erfolge feiern und unsere Expertise stetig ausbauenPensum8 - 20 Std./WocheStellenantrittper 1. September 2025 oder nach VereinbarungAufgabenDu sorgst dafür, dass sich unsere Kund:innen bestens betreut fühlen und übernimmst persönlich die Beratung am Schalter und TelefonDu führst An- und Verkauf von Fremdwährungen durchDu tätigst Ein- und Auszahlungen und verbuchst KassenobligationenDu verwaltest die Bargeldbestände und sorgst für deren Sicherheit sowie KorrektheitDu übernimmst zusätzlich administrative (Kontroll-)TätigkeitenAnforderungenDu bist eine offene, fröhliche Persönlichkeit und hast Freude am Kontakt mit MenschenDu verfügst über eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Verkauf und fühlst dich im Umgang mit Bargeld und Zahlen wohlDu bist zeitlich flexibel und bereit, halbtags, bis 19 Uhr oder auch an Samstagen zu arbeitenDu bist mit den gängigen MS-Office-Programmen wie z.B. Teams vertraut und wendest diese sicher anZuverlässigkeit und Diskretion sind für dich selbstverständlich und du verfügst über einen einwandfreien LeumundWas wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei BezugAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)Arbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Über 600 interne WeiterbildungskurseNachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdUnter dem Namen BÂLE HOTELS GROUP werden die sechs Hotels Pullman Basel Europe, Hotel Victoria, Hotel Baslertor, Hotel Savoy, Hotel Holiday Inn Express Oftringen und Hotel Märthof geführt.Das Pullman in Basel überzeugt durch seine ideale Lage nahe der Altstadt, des Kongresszentrums und des Messegeländes. Neben den 141 stilvoll eingerichteten Zimmer bietet das Hotel mit 7 moderne und lichtdurchflutete Konferenzräume maximale Veranstaltungsfreiheit für geschäftliche und private Empfänge. Ein Fitnessstudio steht, mit Blick auf den Garten, ebenfalls zur Verfügung. Im Bistro Europe trifft man sich zum ungezwungenen Lunch oder Dinner und freut sich an der Bar über leckere Drinks. Pensum60-80%StellenantrittNach VereinbarungAufgabenVorbereitung des Frühstücksbuffets (kalte und warme Speisen)Ausgabe von warmen Speisen am BuffetReinigung des gesamten KüchenbereichsErstellung des MEPUnterstützung des KüchenteamsAnforderungenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch:KöchinErste Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Gastronomie/ HotellerieVerhandlungssicheres Deutsch. Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil.Leidenschaft für Lebensmittel und deren kreative VerarbeitungKochbegeisterung, Motivation und EngagementHandwerkliches Geschick, selbständige und qualitätsbewusste ArbeitsweiseFlexibilität, Zuverlässigkeit und BelastbarkeitRuhe und Überblick auch im stärksten GeschäftBereitschaft auch an Wochenenden und an FeiertagenGepflegtes Erscheinungsbild sowie gute UmgangsformenWas wir bietenVergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeAnstellungsbedingungen: Gute Zukunftsaussichten und AufstiegsmöglichkeitenArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Hoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungKommunikation: Du- & "Heartist"-KulturGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdUnter dem Namen BÂLE HOTELS GROUP werden die sechs Hotels Pullman Basel Europe, Hotel Victoria, Hotel Baslertor, Hotel Savoy, Hotel Holiday Inn Express und Hotel Märthof geführt.Das charmante, stilvolle Boutique Hotel "Märthof? am Markplatz mit 68 einzigartigen Zimmer wurde im Juli 2021 eröffnet, an bester Lage inmitten der historischen Altstadt von Basel mit Blick auf den Markplatz. Die lebendige "Brasserie Bohemia" mit Boulevardcafé direkt auf den Markplatz, erstklassige Veranstaltungsmöglichkeiten für bis zu 40 Personen und eine Panorama-Dachterrasse für unsere Hotelgäste zeugen von der Vielfältigkeit des Hauses, ganz unserem Motto "Savoir vivre im Herzen von Basel".Pensum100%StellenantrittNach VereinbarungAufgabenEinsatzbereitschaft auf diverse KüchenpostenVorbereiten, Zubereiten und Anrichten sämtlichen GerichtenEigenständige Bereitstellung der Mise en PlaceMithilfe bei der Angebotsgestaltung und Einbringung persönlicher IdeenEinhaltung der Hygienestandards und SicherheitsvorschriftenIn der Funktion als Koch/Köchin sind Sie für die frische Zubereitung unserer kalten und warmen Speisen zuständig.Sie bedienen und beraten unsere vielseitigen Gäste direkt am Buffet und stellen jederzeit ein ansprechendes Speisenangebot sicher.Die Einhaltung der vorgegebenen Qualitätssicherungs- und Hygiene-Richtlinien runden das Aufgabengebiet abAnforderungenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin EFZ/EBAErste Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Gastronomie/ Hotellerie/ SystemgastronomieGute Deutsch- und Englischkenntnisse. Französisch von Vorteil.Leidenschaft für Lebensmittel und deren kreative VerarbeitungKochbegeisterung, Motivation und EngagementHandwerkliches Geschick, selbständige und qualitätsbewusste ArbeitsweiseFlexibilität, Zuverlässigkeit und BelastbarkeitRuhe und Überblick auch im stärksten GeschäftBereitschaft auch an Wochenenden und an Feiertagen zu arbeitenGepflegtes Erscheinungsbild sowie gute UmgangsformenFreude am Umgang mit MenschenTeamplayerGewinnende, zuverlässige und engagierte PersönlichkeitWas wir bietenVergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeAnstellungsbedingungen: TreueprämieArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Hoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungKommunikation: Du- & "Heartist"-KulturGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdUnter dem Namen BÂLE HOTELS GROUP werden die sechs Hotels Pullman Basel Europe, Hotel Victoria, Hotel Baslertor, Hotel Savoy, Hotel Märthof und Hotel Holiday Inn Express geführt.Das Hotel Victoria begrüsst, sehr zentral und verkehrsgünstig gelegen, mit 107 komfortablen Zimmern mit moderner Ausstattung im warmen Ambiente. Im Restaurant Bar&Bistro geniesst man Frühstück oder entdeckt sowohl regionale Spezialitäten, klassische Schweizer Gerichte und internationale Küche auf immer wieder neue, raffinierte Art und Weise. An der Bar oderim Sommer auf der idyllischen Terrasse entspannt man in ungezwungener Atmosphäre. Ein vielfältiges Raumangebot sowie die moderne, flexible Technik-Infrastruktur im Hotel ermöglichen Anlässe für bis zu 200 Personen.Pensum80 - 100%StellenantrittNach VereinbarungAufgabenPlanung und Organisation von verschiedenen Anlässen und CateringSicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Veranstaltungsbereiches und Einhaltung des ServicestandardsAktive Betreuung der GästeÜberwachen der VeranstaltungenAbstimmung von Arbeitsabläufen und Aktivitäten mit den betreffenden AbteilungenMithilfe im à la carteEinhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards gemäss betrieblichen und ISO VorgabenAnforderungenAbgeschlossene Ausbildung im RestaurantbereichErste Erfahrung im Bankett/EventbereichVerhandlungssicheres Deutsch- und Englisch, gute Französisch-Kenntnisse von VorteilOrganisationstalent, Zuverlässigkeit und FlexibilitätMotivierte und herzliche Ausstrahlung, Leidenschaft für den BerufVerhandlungsgeschickt und unternehmerisches DenkenHohe Einsatzbereitschaft und viel EngagementWas wir bietenVergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeAnstellungsbedingungen: TreueprämieArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und WeiterbildungenNachhaltigkeit: Hoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungKommunikation: Du- & "Heartist"-KulturGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo Menschen zusammenkommenDu willst eng mit den Menschen eines Unternehmens zusammenarbeiten und einen echten Impact schaffen? Dann unterstütze unser HR Team. Unsere Mitarbeitenden sind unsere Stärke und wir setzen uns dafür ein, eine positive und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Sei dabei und mache den Unterschied. In dieser spannenden und vielseitigen Funktion unterstützt du den Bereich HR National von Coop. Du übernimmst dabei anspruchsvolle administrative und koordinative Aufgaben und bringst dich aktiv in verschiedene HR-Themen ein. Pensum100%Stellenantritt01.01.2026 oder nach VereinbarungAufgabenOb Eintritt, Austritt oder laufende Anliegen – du betreust das obere Kader von Coop persönlich und zuverlässig bei allen administrativen HR-ThemenAls echtes Organisationstalent koordinierst du Termine, bearbeitest Anfragen und Aufträge und hältst so den Ablauf im Tagesgeschäft stets im FlussDu bist Teil spannender HR-Hauptprozesse (wie zum Beispiel Compensation und Personalentwicklung) sowie HR-Projekte und trägst aktiv zu deren Erfolg beiMit viel Engagement planst und gestaltest du Events unterschiedlichster GrösseAls Abteilungssupport sorgst du dafür, dass im Team alles rund läuft - du bist die Ansprechperson bei Fragen und behältst auch die kleinen, aber wichtigen Dinge im Blick – wie das Organisieren von Geschenken zu runden Geburtstagen, Hochzeiten oder anderen besonderen AnlässenAnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Personal bilden die Grundlage für deinen ErfolgMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion – du weisst, worauf es ankommtDu arbeitest exakt und zuverlässig und legst grossen Wert auf eine hohe ServiceorientierungFlexibilität, eine dynamische Art und ein professionelles Auftreten zeichnen dich ausSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Französisch gehören ebenso zu deinem ProfilIm Umgang mit MS Office bist du routiniert und bringst idealerweise Kenntnisse in SAP mitWas wir bietenVergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Beteiligung am U-Abo, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der PensionskasseArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne WeiterbildungskurseNachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo Teams zusammenhaltenEine starke Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg. Daher setzen wir auf engagierte Mitarbeitende, die zusammenhalten und innovative Lösungen entwickeln. Wir bieten dir vielseitige Aufgaben, bei denen Teamwork und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam Erfolge feiern und unsere Expertise stetig ausbauen Pensum80-100%Stellenantritt01.12.2025AufgabenBearbeitung von unterschiedlichen Fragenstellungen in sämtlichen Rechtsgebieten (exkl. Arbeitsrecht)Beratung von internen Klienten über alle Hierarchiestufen inkl. TochterunternehmenMitwirkung an internen und externen VerhandlungenUmsetzung und laufende Verbesserung von Compliance-Prozessen inkl. Mitwirkung bei der Durchführung von SchulungenUnterstützung beim datenschutzrechtlichen Compliance-ProgrammVertretung des Unternehmens vor BehördenProaktives Erkennen und Offenlegen von rechtlichen RisikenAnforderungenAbgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (MLaw), schweizerisches AnwaltspatentMehrjährige Berufserfahrung in einem Unternehmensrechtsdienst und oder einer AnwaltskanzleiAusgewiesene Expertise in den Bereichen Vertrags- und GesellschaftsrechtErfahrung im Bereich Datenschutz von VorteilEffiziente, pragmatische und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Freude daran, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeitenHohe Beratungsaffinität und LeistungsbereitschaftWas wir bieten5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigungen bei KulturanlässenPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Sparplan bei der Pensionskasse6 Wochen FerienÜber 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und WeiterbildungenEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Tateninterne App für MitarbeitendeUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdUnter dem Namen BÂLE HOTELS GROUP werden die sechs Hotels Pullman Basel Europe, Hotel Victoria, Hotel Baslertor, Hotel Savoy, Hotel Märthof und Hotel Holiday Inn Express geführt.Das charmante, stilvolle Boutique Hotel "Märthof? am Markplatz mit 68 einzigartigen Zimmer wurde im Juli 2021 eröffnet, an bester Lage inmitten der historischen Altstadt von Basel mit Blick auf den Markplatz. Die lebendige "Brasserie Bohemia" mit Boulevardcafé direkt auf den Markplatz, erstklassige Veranstaltungsmöglichkeiten für bis zu 40 Personen und eine Panorama-Dachterrasse für unsere Hotelgäste zeugen von der Vielfältigkeit des Hauses, ganz unserem Motto "Savoir vivre im Herzen von Basel".Pensum20-80%StellenantrittNach VereinbarungAufgabenHerzliche, professionelle GästebetreuungBereitstellung der erforderlichen Mise-en-placeEinhaltung der Hygiene- und SauberkeitsrichtlinieDas Pensum können Sie selbst bestimmen. AnforderungenAbgeschlossene Ausbildung in der HotellerieErfahrung im à la Carte Service oder im Bankettbereich zum VorteilVerhandlungssicheres Deutsch- und EnglischBelastbarkeit, Flexibilität und hohe EinsatzbereitschaftMotivation, herzliche und charmante Gastgeber/inWas wir bietenVergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeAnstellungsbedingungen: TreueprämieArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und WeiterbildungenNachhaltigkeit: Hoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungKommunikation: Du- & "Heartist"-KulturGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo Teams zusammenhaltenEine starke Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg im Finanzbereich. Daher setzen wir auf engagierte Mitarbeitende, die zusammenhalten und innovative Lösungen entwickeln. Wir bieten dir vielseitige Aufgaben, bei denen Teamwork und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam Erfolge feiern und unsere Expertise stetig ausbauen.Die CPV/CAP Pensionskasse Coop ist die Einrichtung der beruflichen Vorsorge der Coop Gruppe.Pensum100%Stellenantritt1. März 2026 oder nach VereinbarungAufgabenFachliche und personelle Führung des VorsorgeteamsSicherstellung der Abwicklung sämtlicher Geschäftsfälle im Bereich VersicherungenStellvertretung der Bereichsleitung VersicherungenRechtliche Beurteilung und Vertretung der Pensionskasse bei Rechtsfällen im Bereich berufliche VorsorgeDatenschutzbeauftragte:rUnterstützung/Mitwirkung bei der Digitalisierung sowie bei Reglementsänderungen und deren UmsetzungAnforderungenAbgeschlossene, höhere Ausbildung als Pensionskassenleiter, MAS Pensionskassen Management oder verwandten Bereichen (mit juristischem Background)FührungserfahrungErfahrung im Bereich Datenschutz und Compliance von VorteilAffinität zu versicherungstechnischen ThemenHoher Wille zur Umsetzung der digitalen Transformation einer PensionskasseOrganisationsstärke mit souveränem Auftreten gegenüber internen und externen Geschäftspartnern, Kommunikations-, Durchsetzungs- sowie PräsentationsstärkeTeamfähigkeit und Freude daran, zusammen Ziele zu erreichen, hohe Kundenorientierung und Leistungsbereitschaft mit ausgeprägter EigeninitiativeWas wir bieten5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Vergünstigungen bei KulturanlässenPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub6 Wochen FerienÜber 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und WeiterbildungenEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Tateninterne App für MitarbeitendeUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdUnter dem Namen BÂLE HOTELS GROUP werden die sechs Hotels Pullman Basel Europe, Hotel Victoria, Hotel Baslertor, Hotel Savoy, Hotel Märthof und Hotel Holiday Inn Express geführt. Unsere Hotels überzeugen durch ihre zentrale Lage und echte Gastfreundlichkeit. Diesem Anspruch werden wir gerecht, indem wir regional agieren, unsere Gäste lokal verwöhnen und die Leistungen unserer sechs Häuser zentral verwalten.Pensum80-100%Stellenantritt01.02.2026 oder nach VereinbarungAufgabenAdministrative und organisatorische Unterstützung des CEO's der BÂLE HOTELS GROUPVorbereitungen von Sitzungen, Terminkoordination, Protokollführung und PendenzencontrollingOrganisation von Geschäftsreisen und Seminaren / WorkshopsProjektbezogenen Tätigkeiten, wie Digitalisierung und ProzessoptimierungVerantwortung für das ISO 9001:2015AnforderungenHotelfachschulabschluss oder eine gleichwertige WeiterbildungEinige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion von VorteilAusgeprägte Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein, emphatisch und durchsetzungsstarkMotivation, Leidenschaft für den Beruf und Freude an der ArbeitDeutsch und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von VorteilSehr gute MS Office-KenntnisseWas wir bietenbis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeGute Zukunftsaussichten und Aufstiegsmöglichkeiten6 Wochen FerienUnterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopHoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungDu- & "Heartist"-KulturUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Schweiz zusammenkommtIn der Hotellerie vom Coop Tagungszentrum wird Gastfreundschaft gelebt. Dein Engagement und deine Leidenschaft für den Service können unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis bereiten. Werde Teil des Teams und unterstütze uns dabei, unsere Tradition der herzlichen Gastfreundschaft fortzusetzen.Pensum8 - 20 Std./WocheStellenantrittnach VereinbarungAufgabenBetreuung unserer Frühstücksgäste am Samstag und Sonntag – vom Empfang bis zur VerabschiedungSelbstständige Führung einer Service-Station inklusive Inkasso und Verbuchung der Konsumationen im KassensystemTägliche Abrechnung der eigenen Einnahmen und Unterstützung beim BestellwesenVorbereitung (Mise en Place) und Nacharbeitung im ServicebereichReinigung und Pflege von Räumen, Einrichtungen, Mobiliar, Maschinen und Geräten gemäss HygieneplanAnforderungenSpass am direkten Gästekontakt und an Service mit HerzErste Erfahrung in ähnlicher Position von VorteilFlexibel, zuverlässig und teamorientiertSchnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGepflegtes und freundliches Auftreten sowie gute DeutschkenntnisseWas wir bieten5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit5 Wochen FerienÜber 600 interne WeiterbildungskurseEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Tateninterne App für MitarbeitendeUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo Ideen Form annehmenBist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität nicht nur ein Versprechen, sondern ein gelebter Wert ist? Bei HALBA sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen. HALBA produziert Schweizer Schokolade, innovative Snacks und hochwertige Back- & Kochzutaten mit einzigartigem Geschmack für echte Genussmomente. Pensum100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenBedienen, Überwachen, Einrichten und Umrüsten von Maschinen und Produktionslinien für die Herstellung und Verpackung von Schokolade und SchokoladenartikelnEinhalten der Sicherheits- und HygienevorschriftenFachliche Betreuung und Anleitung der zugeordneten MitarbeitendenDurchführen von Qualitätskontrollen und einleiten von Massnahmen bei Abweichungen und aktive Mitarbeit im kontinuierlichen VerbesserungsprozessErkennen und Beheben von Störungen und Unterstützung des technischen Dienstes bei RevisionenAnforderungenGrundausbildung im Bereich Lebensmittel oder im technischen Bereich (beispielsweise Lebensmitteltechnologe:in, Bäcker:in, Konditor:in sowie Metzger:in, aber auch Mechaniker:in, Drucker:in, Papiertechnologe:in)Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit modernen Anlagensteuersystemen sowie SAP und MES Systemen von VorteilBereitschaft zur SchichtarbeitGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKeine Ausbildung aber viel Erfahrung? Bei guter Eignung und guten Leistungen unterstützen wir Quereinsteigende bei der Berufsausbildung als Lebensmittelpraktiker:in EBA oder Lebensmitteltechnologe:in EFZWas wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo das Leben passiertBist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei HALBA sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen.HALBA produziert Schweizer Schokolade, innovative Snacks und hochwertige Back- & Kochzutaten mit einzigartigem Geschmack für echte Genussmomente. Pensum100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenPlanung und Realisierung von Investitionsvorhaben in Zusammenarbeit mit den zuständigen ProduktionsbereichenErstellung von Ausschreibungsunterlagen zum Beispiel Lastenheft, nach internen und externen VorgabenEinkauf von Anlagen und Maschinen, Optimierung vorhandener Anlagen unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Kriterien, Sicherheits-, Qualitäts-, Umwelt- und HygienebestimmungenProjektmanagementaufgaben, insbesondere die Leitung von Arbeitsgruppen und die Koordination sowie Betreuung von externen Lieferanten bei der Planung und UmsetzungAnforderungenAbgeschlossenes Studium (FH / TS) im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Anlagenbau, alternativ versierte Erfahrung in den genannten BereichenEinige Jahre Berufserfahrung im Maschinen-/Anlagenbau in der Projektleitung werden erwartetVertiefte Erfahrung im CAD (2D/3D) für den Anlagenbau (verfahrenstechnische Fliessbilder, Anlagenlayout, 3D Konstruktionen)Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit; lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), TreueprämienArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenNachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdUnsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen! Pensumbis 8 Std./WocheStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu bedienst und berätst Gäste am Buffet, du betreust sie an der Kasse – und immer mit einem freundlichen Lächeln.Dank deiner attraktiven und gepflegten Gestaltung macht das Verkaufsbuffet den Gästen Appetit.Gerne hilfst du im Restaurant überall mit, wo es dich braucht.Bist du im Einsatz, ist der Gastraum stets sauber und hygienisch.AnforderungenErfahrung in der Gastronomie? Kommt bei uns sehr gut an.Das Wohl deiner Gäste steht für dich immer im Mittelpunkt.Lebensmittel sind deine Leidenschaft.Deutsch beherrschst du gut – in Wort und Schrift.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdUnsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen! Pensum8 - 20 Std./WocheStellenantritt15.10.2025AufgabenIn der Funktion als Mitarbeiter:in Gastronomie sind Sie verantwortlich für die Beratung sowie die Bedienung unserer Gäste am Buffet, die Gästebetreuung an der Kasse sowie die Pflege der Verkaufsbuffets und der Sicherstellung der korrekten Warenpräsentation. Dabei unterstützen Sie zudem das Team bei allen anfallenden Arbeiten im Restaurant und stellen zusätzlich die Sauberkeit und Hygiene im Gastraum sicher.AnforderungenErfahrung in der Gastronomie von VorteilGästeorientiertes Denken und HandelnGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFreundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem AuftretenHohe Affinität zu LebensmittelnSelbstständige und saubere ArbeitsweiseMögliche Einsatztage sind von Montag bis Samstag.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft