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Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdUnter dem Namen BâleHotels werden die sechs Hotels Pullman Basel Europe, Hotel Victoria, Hotel Baslertor, Hotel Savoy, Hotel Holiday Inn Express und Hotel Märthof geführt.Das Pullman in Basel überzeugt durch seine ideale Lage nahe der Altstadt, des Kongresszentrums und des Messegeländes. Neben den 141 stilvoll eingerichteten Zimmer bietet das Hotel mit 7 moderne und lichtdurchflutete Konferenzräume maximale Veranstaltungsfreiheit für geschäftliche und private Empfänge. Ein Fitnessstudio steht, mit Blick auf den Garten, ebenfalls zur Verfügung. Im Bistro Europe trifft man sich zum ungezwungenen Lunch oder Dinner und freut sich an der Bar über leckere Drinks.Pensum100%Stellenantritt01.09.2025AufgabenVerantwortlich für einen reibungslosen Ablauf an der Rezeption und für die Gewährleistung einer tadellosen GästebetreuungÜberwachung und Kontrolle aller Arbeiten / Abläufe an der RezeptionEinhaltung der Standard- und Qualitätsvorgaben und aktive Mitwirkung bei den kontinuierlichen VerbesserungsprozessesAktive Mitarbeit im operativen GeschäftPflege der Gästekontakt und zuständig für die GästekommentareReklamationsmanagementUmsetzung des ISO 9001Einhaltung der Pullman/Accor StandardsArbeiten mit Opera Cloud und den gängigen Accor-Systeme (TARS, RESA WEB, All Accor)Kommissionsbearbeitung via OnyxFörderung der Zusammenarbeit mit den anderen AbteilungenOrganisation und Durchführung von Abteilungsmeetings und TrainingsVerantwortlich für die Einsatzplanung der MitarbeitendenPflege der Arbeitszeiten im Zeiterfassungssystem JAZZEinführung und Schulung von MitarbeitendenDurchführung der Mitarbeiter-QualifikationenBetreuung der Praktikanten und LernendenEinhaltung der Sicherheits- und HygienevorschriftenDiverse administrative TätigkeitenAnforderungenAbgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vorzugsweise in einer HotelfachschuleErste Führungserfahrung von VorteilBerufserfahrung am Empfang in ähnlicher PositionVerhandlungssicheres Deutsch- und Englisch in Wort und SchriftGute Französisch-Kenntnisse und Opera/Opera Cloud Kenntnisse von VorteilZuverlässig, flexibel und belastbarMotivation, Leidenschaft für den Beruf und Freude an der ArbeitGepflegte Erscheinung, gute UmgangsformenWas wir bietenVergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeAnstellungsbedingungen: TreueprämieArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Hoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungKommunikation: Du- & "Heartist"-KulturGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo das Leben passiertBist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei Coop sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen.Pensum100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenPlanung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an gebäudetechnischen AnlagenBearbeitung von Modernisierungs- und NeuinstallationenBetriebsüberwachung und Störungsbehebung (First Level) an HaustechnikanlagenFachgerechte Abnahme und Optimierung von NeuanlagenAnforderungenAbgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Bewilligung als Betriebselektriker:in NIV13 oder NV15 von VorteilKenntnisse in der Mess- und RegeltechnikZuverlässigkeit und die Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeitenLösungsorientierte und innovative Denk- und ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute IT-AnwenderkenntnisseFahrausweis Kat. BBereitschaft zum Pikettdienst (Interventionszeit 1 Std.)Was wir bietenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo Karrieren beginnenVerantwortungsvoll. Dynamisch. Vielseitig. Kooperativ. Lehrreich. Bei der Coop Medienstelle laufen die Fäden der Unternehmenskommunikation und die Informationen der gesamten Coop-Gruppe zusammen. Für unser aufgestelltes Team suchen wir einen bereichernden und motivierten angehenden Kommunikationsprofi, der mit der Medienarbeit und verschiedenen Kommunikationsprojekten einen wesentlichen Beitrag zur positiven Reputation der Coop-Gruppe beiträgt.Pensum100%Stellenantritt01.08.2025AufgabenAls Praktikant:in Medienstelle triffst du interne Abklärungen für Medienanfragen, redigierst und beantwortest diese. Durch den täglichen Kontakt mit den Medienschaffenden und internen Ansprechpartner:innen pflegst du das Netzwerk der Coop Medienstelle aktiv mitDu übernimmst diverse Aufgaben im Medienmonitoring und stellst so das interne Medienreporting sicherGemeinsam mit den Kolleg:innen organisierst du Medienevents und bist bei der Durchführung mitten im GeschehenDu verfasst diverse Texte für die externe Kommunikation wie z. B. Medienmitteilungen stilsicher und auf den Punkt gebrachtBei der Planung und Umsetzung diverser Kommunikationsprojekte hilfst du tatkräftig mitAnforderungenDu befindest dich im Studium der Unternehmenskommunikation oder hast dieses kürzlich abgeschlossenIdealerweise bringst du erste Erfahrung in der Medienarbeit, der Unternehmenskommunikation oder im Journalismus mitDeine schnelle Auffassungsgabe sowie exakte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich genauso aus, wie dein kommunikatives und gewinnbringendes AuftretenDu übernimmst gerne Verantwortung, hast ein Gespür für Menschen und grosses Interesse am vielfältigen Themenkatalog eines der spannendsten Unternehmen der SchweizAbgerundet wird dein Profil durch hervorragende mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Muttersprache) sowie deine konversationssicheren FranzösischkenntnisseWas wir bietenVergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte LohngleichheitArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Über 600 interne WeiterbildungskurseNachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Zukunft begeistertEine starke Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg im Finanzbereich. Daher setzen wir auf engagierte Mitarbeitende, die zusammenhalten und innovative Lösungen entwickeln. Wir bieten dir vielseitige Aufgaben, bei denen Teamwork und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam Erfolge feiern und unsere Expertise stetig ausbauen.Die CPV/CAP Pensionskasse Coop ist die Einrichtung der beruflichen Vorsorge der Coop Gruppe.Pensum100%Stellenantritt01.09.2025 oder nach VereinbarungAufgabenLeitung von IT-Projekten im Zuge der digitalen TransformationWeiterentwicklung des Kundenportals für die Versicherten der CPV/CAPOptimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Lösungen in der aktuellen IT-Umgebung (M&S.Pension)Erstellung von Anforderungs- und Auftragsspezifikationen, Überprüfung der Umsetzung und Erstellung der DokumentationApplication Management (Konfiguration, Testen, Installation, Überwachung des Betriebes der eingesetzten IT-Applikationen)Controllingaufgaben in der Abteilung Versicherungen 1st- und 2nd-Level-Support für die Vorsorgesysteme und das elektronische Archiv, Koordination des 3rd-Level-Supports mit IT-PartnernAnforderungenAbgeschlossene, höhere Ausbildung in (Wirtschafts-)InformatikMehrjährige Erfahrung in der Leitung von komplexen IT-ProjektenKenntnisse von Datenbank- und Webtechnologien sowie Schnittstellen zwischen Systemen (Bsp. SAP)Erfahrung im Bereich Controlling mit hoher Affinität für ZahlenAusgezeichnete Kenntnisse von ExcelOrganisationsstärke mit souveränem Auftreten gegenüber internen und externen Geschäftspartnern, Kommunikations-, Durchsetzungs- sowie PräsentationsstärkeTeamfähigkeit, hohes Engagement sowie stark ausgeprägte EigeninitiativeWas wir bietenVergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigung bei Mobility CarSharingAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. AltersjahrArbeitszeit: 6 Wochen FerienWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und WeiterbildungenNachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder CPV/CAP Pensionskasse Coop

Arbeiten, wo die Schweiz zusammenkommtUnsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen!Pensum80 - 100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu bedienst und berätst Gäste am Buffet, du betreust sie an der Kasse – und immer mit einem freundlichen Lächeln.Dank deiner attraktiven und gepflegten Gestaltung macht das Verkaufsbuffet den Gästen Appetit.Gerne hilfst du im Restaurant überall mit, wo es dich braucht.Bist du im Einsatz, ist der Gastraum stets sauber und hygienisch.AnforderungenErfahrung in der Gastronomie? Kommt bei uns sehr gut an.Das Wohl deiner Gäste steht für dich immer im Mittelpunkt.Lebensmittel sind deine Leidenschaft.Deutsch beherrschst du gut – in Wort und Schrift.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo Menschen zusammenkommenDie Arbeit mit Menschen ist ein zentraler Teil unserer Verwaltung und Administration. Dieser Fokus und die enge Zusammenarbeit führen dazu, dass sich eine besondere Gemeinschaft bildet, in der wir einander unterstützen, wertschätzen und wahre Freundschaften knüpfen. Werde Teil unseres Teams und entdecke nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch die Gelegenheit, wertvolle Freundschaften zu schliessen.Pensum80-100%Stellenantrittper 01.08.2025 oder nach VereinbarungAufgabenDu sorgst dafür, dass im Backoffice alles rund läuft – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie ZeugnisDu begleitest Ein- und Austritte mit Sorgfalt: von der Ausschreibung bis hin zur Onboarding-KorrespondenzIn enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partner:innen bringst du frischen Wind in HR-Projekte und -ProzesseDu hältst den Draht zwischen Lohnwesen und Personalversicherung aktiv und verlierst nie den ÜberblickOb Bewerbende, Führungskräfte oder Mitarbeitende – bei administrativen Anliegen bist du die erste AnlaufstelleAnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung als Sachbearbeiter:in PersonalMindestens drei Jahre Erfahrung in der Personaladministration – du weisst, worauf es ankommtSehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift; Italienisch ist ein willkommenes PlusRoutine im Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP und SuccessFactorsEine hohe Serviceorientierung – auch wenn's mal schnell gehen mussFlexibilität, Eigeninitiative und ein professionelles AuftretenWas wir bietenVergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Beteiligung am U-Abo, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. AltersjahrArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenNachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum80 - 100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenFrisches Brot und frische Backwaren sind deine Leidenschaft. Deshalb führst du unsere Abteilung und bescherst unserer Kundschaft jederzeit ein genauso frisches Einkaufserlebnis.Du sorgst für Nachschub: Dank dir fehlt nichts, was die Kundschaft wünscht, du backst Brote und präsentierst diese optimal.Gerne teilst du dein grosses Wissen und berätst deine Kundschaft kompetent.Du und dein Team sind eins: Du führst es und sorgst gleichzeitig dafür, dass sich alle wohlfühlen.AnforderungenDeine Detailhandel-Grundbildung hast du erfolgreich absolviert oder du hast viel Erfahrung im Verkauf gesammelt? Super!Du punktest bei uns, wenn du schon Leute geführt und Erfahrung im Verkauf hast – etwa in einer ähnlichen Funktion.Zusatzpunkte gibt es auch für dein Warenwissen über Brot und Backwaren.Deutsch beherrschst du sehr gut, schriftlich und mündlich.Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.Dich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo der Alltag spannend istAls Immobiliendienstleister der Coop unterstützen wir mit unseren rund 180 Spezialistinnen und Spezialisten das Wachstum der Coop.Unsere Projekte und Liegenschaften entwickeln wir mit Engagement nachhaltig und innovativ für unsere Kunden weiter. Dazu gehören Wohn- und Gewerbeliegenschaften, Einkaufs- und Logistikzentren.Pensum50%Stellenantrittnach VereinbarungAufgabenSelbständige Bewirtschaftung der dir zugeteilten Immobilien-PortefeuillesVertretung der Coop Genossenschaft als Liegenschaftseigentümerin und als Mieterin in angemieteten ObjektenZuständig für kleinere Sanierungen und Renovationen sowie den ordentlichen UnterhaltEntwicklung von Bewirtschaftungs- und Vermietungskonzepten mit deinen VorgesetztenErstellung von Mietverträgen und NachträgenZuständig für die Abnahme und Übergabe von MietobjektenAnforderungenDu sprichst fliessend Deutsch, schriftlich gute KenntnisseDu verfügst über Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien und hast eine abgeschlossene Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter/-in mit eidgenössischem Fachausweis oder eine gleichwertige WeiterbildungDu gehst mit digitalen Medien geübt und mit Leichtigkeit umDu besitzt den Führerschein der Kategorie BWas wir bietenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDie Offentheke ist unser Aushängeschild und wichtiger Kontaktpunkt für unsere Kundschaft. Du berätst und bedienst diese leidenschaftlich am Buffet.Frisch geschnitten und dressiert: Die Fleischwaren bereitest du fachgerecht sowie ansprechend auf und produzierst auch hausgemachte Produkte wie beispielsweise Wurstwaren.Du bewirtschaftest die Waren in der Selbstbedienung und trägst dazu bei, dass sie sich besser verkaufen.Kundenbestellungen über das Festtagsgeschäft, aber auch ausserhalb, werden zudem aufgenommen und bereitgestellt.AnforderungenDu bringst Freude/Flair in der Kundenberatung oder -bedienung, im Optimalfall im Lebensmittelbereich, mit und interessierst dich für Fleisch und Fisch.Du punktest zusätzlich mit Berufserfahrung in einer bedienten Metzgerei. Auch Erfahrungen als Köchin/Koch (w/m/d) helfen dir in deiner täglichen Beratungsarbeit.Du schätzt den nahen Kundenaustausch und berätst für dein Leben gerne.Du setzt Qualitätsvorgaben und Richtlinien konsequent um.Was wir bietenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo der Alltag spannend istAlltag muss nicht langweilig sein – in unserem Immobilienteam realisierst du Projekte, so vielseitig und interessant wie unsere Kundschaft. Hier legen wir den Grundstein für die Einkaufswelten von Coop und gestalten die Zukunft neu. Pensum100%Stellenantritt01.10.2025 oder nach VereinbarungAufgabenDu unterstützt uns im technischen Unterhalt der Anlagen und bist für die Infrastruktur zuständigDein Anliegen ist die Sicherstellung des reibungslos funktionierenden Betriebs des Einkaufszentrums KarussellDu engagierst dich für die Sicherheit von Personen und SachwertenDu setzt deine Fähigkeiten beim Auf- und Abbau unserer vielfältigen Zentrums-Veranstaltungen und Anlässe einDu pflegst mit Fachverstand die UmgebungAnforderungenDu verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Hauswartung, Sanitär/ Heizung- oder Lüftungsmonteur)Deine Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in MS Office sind ein wichtiger TeilDu hast Erfahrungen im technischen Dienst oder Hauswartung gesammeltDu bist zu zeitlicher Flexibilität aufgrund der Öffnungszeiten bereitDu verfügst über Kenntnisse im Umgang mit technischen Anlagen (z.B. Gebäudeleitsystem, Brandmeldeanlage)Was wir bietenVergünstigungen: bis zu 20% Rabatt auf verschiedene VersicherungsleistungenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahltArbeitszeit: flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne WeiterbildungskurseNachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Gratis Teilnahme an verschiedenen FirmenläufenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo der Alltag spannend istAlltag muss nicht langweilig sein – in unserem Immobilienteam realisierst du Projekte, so vielseitig und interessant wie unsere Kundschaft. Hier legen wir den Grundstein für die Einkaufswelten von Coop und gestalten die Zukunft neu. Pensum100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu erstellst und setzt eine optimale FM-Organisation im Perry Center um und planst den Unterhalt unter Einbezug von DrittfirmenDu bist kostenbewusst und erstellst und überwachst das Nebenkostenbudgets und hilfst bei der MehrjahresplanungDu sorgst für die Wahrung der Sicherheit von Personen und Sachwerten im ZentrumDu setzt deine Fähigkeiten beim Auf- und Abbau unserer vielfältigen Zentrums-Veranstaltungen und Anlässe einDu führst ein kleines TeamAnforderungenDu besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachleute Betriebsunterhalt oder handwerkliche Berufsausbildung (z.B. Haustechnik, Elektrik, Sanitär/ Heizung- oder Lüftungsmonteur)Führungserfahrung und strategisches Denken und Handeln ist ein plusDie administrativen Aufgaben gehen dir leicht von der HandDu besitzt den Fahrausweis Kat. BDu bist zeitlich flexibel auf Grundlage der Öffnungszeiten im EinkaufszentrumWas wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop TravelAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahltArbeitszeit: flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne WeiterbildungskurseNachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Gratis Teilnahme an verschiedenen FirmenläufenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo der Alltag spannend istAlltag muss nicht langweilig sein – in unserem Immobilienteam realisierst du Projekte, so vielseitig und interessant wie unsere Kundschaft. Hier legen wir den Grundstein für die Einkaufswelten von Coop und gestalten die Zukunft neu. Pensum100%Stellenantritt01.08.2025AufgabenDu unterstützt uns im technischen Unterhalt der Anlagen und bist für die Infrastruktur zuständigDein Anliegen ist die Sicherstellung des reibungslos funktionierenden Betriebs eines EinkaufszentrumsDu unterstützt uns bei der Sicherheit von Personen und SachwertenDu setzt deine Fähigkeiten beim Auf- und Abbau unserer vielfältigen Zentrums-Veranstaltungen und Anlässe einDu pflegst mit Fachverstand die UmgebungAnforderungenDu verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt oder handwerkliche Berufsausbildung (z.B. Hauswartung, Sanitär/ Heizung- oder Lüftungsmonteur:in)Deine Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in MS Office sind ein wichtiger TeilDu hast Erfahrungen im technischen Dienst oder Hauswartung gesammeltDu bist zu zeitlicher Flexibilität aufgrund der Öffnungszeiten bereit Gebäudeleitsystem-Kenntnisse sind ein MussWas wir bietenVergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei BezugAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), attraktive AnstellungsbedingungenArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Über 600 interne WeiterbildungskurseNachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo das Leben passiertSuchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst.Das Coop Zentrallabor ist für die Untersuchung von Lebensmitteln der gesamten Coop Gruppe zuständig.Pensum100%Stellenantrittper 01.10.2025 oder nach VereinbarungAufgabenDurchführung mikro- und molekularbiologischer Analysen von LebensmittelnAuswertung, Dokumentation und Bewertung der AnalysenergebnisseBearbeitung von Anfragen der internen KundschaftVerantwortung für die Betreuung von AnalysegerätenArbeiten im akkreditierten Umfeld nach ISO 17025Stellvertretung des Leiters Laborabteilung Mikro- und MolekularbiologieAnforderungenAbgeschlossenes EFZ als Laborant:in Fachrichtung Biologie oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit höherer FachausbildungVorzugsweise Berufserfahrung im Bereich der Lebensmittelmikrobiologie und MolekularbiologieSelbständige und systematische ArbeitsweiseGute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseEngagierte und teamorientierte PersönlichkeitWas wir bietenVergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, attraktive AnstellungsbedingungenArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Über 600 interne WeiterbildungskurseNachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo Ideen Form annehmenBist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei HALBA sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen. HALBA produziert Schweizer Schokolade, innovative Snacks und hochwertige Back- & Kochzutaten mit einzigartigem Geschmack für echte Genussmomente. Pensum100%Stellenantrittnach VereinbarungAufgabenDu treibst aktiv die Digitalisierung und Vernetzung unserer Produktionsanlagen voranDu entwickelst bestehende Anlagen im Bereich OT/IoT weiter und betreust entsprechende Retrofit-ProjekteDu setzt zentrale Automatisierungsvorgaben der Coop-Gruppe um - z.B. in den Bereichen Fernwartung und PasswortmanagementDu wirkst engagiert an der Planung und Umsetzung unserer Netzwerkzonierung mitDu übernimmst die Stellvertretung der OT-Leitung am StandortAnforderungenDu bringst eine Ausbildung als Automatiker:in mit und hast dich auf Stufe HF/FH weitergebildet - alternativ verfügst du über eine vergleichbare IT-AusbildungDu bist IT-affin, denkst prozessorientiert und interessierst dich für ProduktionsabläufeDu verfügst über Programmierkenntnisse mit Siemens TIA - Kenntnisse in TwinCAT oder Schneider Electric sind ein PlusDu hast Erfahrung im Aufbau und der Betreuung von NetzwerktechnologienDu hast idealerweise Erfahrung im Projektmanagement und/oder mit agilen ArbeitsmethodenWas wir bietenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo das Leben passiertBist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität nicht nur ein Versprechen, sondern ein gelebter Wert ist? Bei HALBA sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen. HALBA produziert Schweizer Schokolade, innovative Snacks und hochwertige Back- & Kochzutaten mit einzigartigem Geschmack für echte Genussmomente. Pensum100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenBedienung, Überwachung und Umstellung der zugewiesenen Anlagen und Maschinen (OEE Ziele) sowie Einbringung von OptimierungsideenSicherstellung der Qualitätskontrolle der konfektionierten Produkte und GebindeEinhaltung aller Kontrollpunkte an den zugewiesenen Anlagen, der Hygienevorschriften sowie der ProduktionsabläufeReinigungsarbeiten und Mithilfe bei RevisionenAusführung der Bestellungen und Rückmeldungen via SAPAnforderungenGrundausbildung im Bereich Lebensmittel oder im technischen Bereich (beispielsweise Lebensmitteltechnologe:in, Bäcker:in, Konditor:in sowie Metzger:in, aber auch Mechaniker:in, Drucker:in, Papiertechnologe:in)Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit modernen Anlagensteuersystemen sowie SAP und MES Systemen von VorteilBereitschaft zur SchichtarbeitGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKeine Ausbildung aber viel Erfahrung? Bei guter Eignung und guten Leistungen unterstützen wir Quereinsteigende bei der Berufsausbildung als Lebensmittelpraktiker:in EBA oder Lebensmitteltechnologe:in EFZWas wir bietenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo Ideen Form annehmenBist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei HALBA sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen.HALBA produziert Schweizer Schokolade, innovative Snacks und hochwertige Back- & Kochzutaten mit einzigartigem Geschmack für echte Genussmomente. Pensum100%Stellenantrittnach VereinbarungAufgabenGesamtverantwortung für eine oder mehrere Produktionslinien im Bereich Kakaomassenproduktion / SchokoladenmassenherstellungDurchführung und Dokumentation von Linien- Qualitäts- und ProzesskontrollenSelbständige Materialbestellung und -rückgabe anhand der FertigungsaufträgeOrganisation und Durchführung von Reinigungen und ProduktumstellungenErkennung und Behebung von Störungen und Unterstützung des technischen Dienstes bei RevisionenAnforderungenLehrabschluss oder entsprechende Ausbildung im Lebensmittelbereich (Lebensmitteltechnologe:in EFZ, Lebensmittelpraktiker:in EBA, Süsswarentechnologe:in IHK, Lebensmitteltechnologe:in IHK, Fachkraft für Süsswarentechnik IHK, Fachkraft für Lebensmitteltechnik IHK, Anlageführer:in EFZ)Schokoladenkenntnisse und gute EDV Kenntnisse (SAP, Office) von VorteilTechnisches Verständnis im Umgang mit verketteten Anlagen und moderner Steuerung (Erfahrung mit Walzenanlagen von Vorteil)Bereitschaft zur SchichtarbeitGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bietenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo Ideen Form annehmenBist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei HALBA sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen.HALBA produziert Schweizer Schokolade, innovative Snacks und hochwertige Back- & Kochzutaten mit einzigartigem Geschmack für echte Genussmomente. Pensum100%Stellenantrittnach VereinbarungAufgabenBedienung, Überwachung, Einrichtung und Umrüstung von Verpackungsmaschinen für die Verpackung von SchokoladenartikelnDurchführung von Qualitätskontrollen und ReinigungsarbeitenErkennung und Behebung von StörungenUnterstützung des technischen Dienstes bei Reparaturen und RevisionenAnforderungenErfahrung in der Bedienung von VerpackungsmaschinenTechnisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit modernen Anlagensteuersystemen sowie MES-Systemen von VorteilBereitschaft zur SchichtarbeitGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bietenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo Ideen Form annehmenBist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität nicht nur ein Versprechen, sondern ein gelebter Wert ist? Bei HALBA sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen. HALBA produziert Schweizer Schokolade, innovative Snacks und hochwertige Back- & Kochzutaten mit einzigartigem Geschmack für echte Genussmomente. Pensum100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenBedienen, Überwachen, Einrichten und Umrüsten von Maschinen und Produktionslinien für die Herstellung und Verpackung von Schokolade und SchokoladenartikelnEinhalten der Sicherheits- und HygienevorschriftenFachliche Betreuung und Anleitung der zugeordneten MitarbeitendenDurchführen von Qualitätskontrollen und einleiten von Massnahmen bei Abweichungen und aktive Mitarbeit im kontinuierlichen VerbesserungsprozessErkennen und Beheben von Störungen und Unterstützung des technischen Dienstes bei RevisionenAnforderungenGrundausbildung im Bereich Lebensmittel oder im technischen Bereich (beispielsweise Lebensmitteltechnologe:in, Bäcker:in, Konditor:in sowie Metzger:in, aber auch Mechaniker:in, Drucker:in, Papiertechnologe:in)Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit modernen Anlagensteuersystemen sowie SAP und MES Systemen von VorteilBereitschaft zur SchichtarbeitGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKeine Ausbildung aber viel Erfahrung? Bei guter Eignung und guten Leistungen unterstützen wir Quereinsteigende bei der Berufsausbildung als Lebensmittelpraktiker:in EBA oder Lebensmitteltechnologe:in EFZWas wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo Ideen Form annehmenBist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei HALBA sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen. HALBA produziert Schweizer Schokolade, innovative Snacks und hochwertige Back- & Kochzutaten mit einzigartigem Geschmack für echte Genussmomente. Pensum100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenMitarbeit bei der Organisation der periodischen Anlagenrevisionen bzw. Verbesserungen zur Erhöhung der Kapazität und SicherheitUmsetzung und Überwachung der Wartungsarbeiten der im Verantwortungsbereich eingesetzten Konfektionierungsanlagen, Maschinen sowie GeräteLösung von Problemen bei AnlagestörungenUmsetzung von technischen ProjektenStellvertretung des Leiters AnlagenunterhaltVerantwortung für die Revisionsplanung, Koordination Tagesgeschäft sowie BestellungenAnforderungenTechnische Ausbildung zur/zum Polymechaniker:in EFZ oder ähnliche technische AusbildungErfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Meister:in, Techniker:in oder vergleichbare AusbildungAusgeprägte Kunden- und DienstleistungsorientierungTeamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und DurchsetzungsvermögenBereitschaft für einzelne Einsätze ausserhalb der regulären ArbeitszeitWas wir bietenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo Verbindungen entstehenWir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.Pensum80-100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenCH-Zollabfertigungen für die gesamte Coop-Gruppe sowie Auftragserteilung an Zollagent:innen und Spediteur:innenBeratung und Unterstützung in Zollthematiken für unsere Kundschaft/Bereiche im Detailhandel, Produktion und GrosshandelZoll-Tarifierungen von Artikeln sowie deren verbundenen StammdatenpflegeEinholung von Einfuhrbewilligungen sowie diverse administrative Tätigkeiten mit Zollbehörden und interner KundschaftTeamstellvertretungen bei Abwesenheiten sowie teilweise Arbeiten an Samstagen sowie auch an FeiertagenAnforderungenAbgeschlossene Berufsausbildung als Zolldeklarant:in mit eidg. Fachausweis und/oder mehrjährige Berufserfahrung/Weiterbildung im Bereich "Verzollungen Schweiz"Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP GTS (Verzollung), SAP R/3- und S/4hana-Kenntnisse von VorteilGenaue und effiziente Arbeitsweise sowie hohe Dienstleistungsorientierung und SelbstständigkeitFlexible und teamorientierte Persönlichkeit mit guten KommunikationsfähigkeitenGute Kenntnisse der Sprachen Deutsch und Englisch, weitere wie Französisch und Italienisch wünschenswertWas wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), TreueprämienArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenNachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Kommunikation fasziniertDu erzählst gerne gute Geschichten? Deutsch und Französisch beherrschst du so gut, dass dein Content maximale Wirkung bei der Zielgruppe erzielt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Für die Coop Unternehmenskommunikation suchen wir per 01.09.2025 (oder nach Vereinbarung) eine kreative und ambitionierte Persönlichkeit und bieten im Gegenzug viel Raum für die Verwirklichung eigener Ideen.Pensum80%Stellenantritt01.09.2025AufgabenDu hilfst mit, den französischsprachigen Raum der Schweiz zu erschliessen und baust ein Netzwerk mit lokalen Content Creator:innen aufDu bist versiert im Umgang mit Social Media-Content (v.a. TikTok, Instagram, YouTube) und brennst für das Konzipieren und Produzieren von Content für digitale Zielgruppenformate mit Fokus auf die GenZAls Teil unseres fachkundigen Teams produzierst du Video-Content für verschiedene Zwecke und Plattformen für die gesamte Coop-GruppeTeilprojektleitungen in verschiedenen Disziplinen ergänzen dein Portfolio und ermöglichen dir viel Abwechslung, statt monotoner RoutinenAls Profi in deinem Kompetenzfeld verfolgst du aktuelle Trends und bildest dich laufend weiterAnforderungenErfahrung im Bereich des digitalen Storytellings durch Studium (Multimedia Production o.ä.) oder äquivalente ArbeitserfahrungGute Systemkenntnisse im Bereich der Adobe Creative CloudVerhandlungssicheres Deutsch und FranzösischGute Portion Eigeninitiative sowie Freude an der Arbeit im TeamHohe Affinität für Social Media und Trends (TikTok, Memes, etc.)Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)Arbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Über 600 interne WeiterbildungskurseNachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo der Alltag spannend istAlltag muss nicht langweilig sein – in unserem Immobilienteam realisierst du Projekte, so vielseitig und interessant wie unsere Kundschaft. Hier legen wir den Grundstein für die Einkaufswelten von Coop und gestalten die Zukunft neu. Pensum100%Stellenantrittnach VereinbarungAufgabenSie sind zuständig für das Immobilienportfolio in der Region Suisse Romande, entwickeln Bewirtschaftungs- und Vermietungskonzepte und agieren als wichtige:r Ansprechpartner:in für unsere Kundschaft, Partnerfirmen und interne StellenSie stellen mit Ihrem Team den Nutzwert des Portfolios sicher, das aus Gewerbe, Wohnungen, Büros und Logistikbetrieben aus rund 100 Liegenschaften bestehtSie führen fachlich und personell 5 Mitarbeitende im Bewirtschaftungs- und FM-TeamSie übernehmen strategische Mitverantwortung für die Entwicklung der RegionSie entwickeln Konzepte für die Bewirtschaftung und VermietungAnforderungenHöhere Ausbildung in der Immobilienbewirtschaftung wie z.B. eidg. Dipl. Immobilientreuhänder:in oder NDS Bauprojekt- und Immobilienmanager:inFliessende Französischkenntnisse und Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2Mindestens 5 Jahre FührungserfahrungEngagement, Freude und Geschick in der engen Zusammenarbeit mit Kunden und MitarbeitendenVerhandlungsgeschick bei Behörden und Mieter:innen sowie VermietendenWas wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo der Alltag spannend istAlltag muss nicht langweilig sein – in unserem Immobilienteam realisierst du Projekte, so vielseitig und interessant wie unsere Kundschaft. Hier legen wir den Grundstein für die Einkaufswelten von Coop und gestalten die Zukunft neu. Pensum100%Stellenantritt01.09.2025AufgabenVertretung als Bauherrenvertreter und Immobilienprojektleiter für diverse Immobilienprojekte in der WestschweizHauptansprechpartner gegenüber Behörden, Ämtern, internen und externen Kunden im ZuständigkeitsbereichLeitung und Koordination von interdisziplinären und abteilungsübergreifenden Projektteams, Partnern und externen PlanernVerantwortung bei der Entwicklung, Planung, Ausführung, Qualität, Termine, Kostenkontrolle gemäss internen ProzessenUnterstützung bei Entwicklungs-, Akquisitions- und Analyseprozessen von bestehenden BautenAnforderungenBachelor- oder Masterabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen, ergänzt durch eine Weiterbildung in BetriebswirtschaftMindestens 7 Jahre Berufserfahrung als Bauherrenvertretung und als Projektleiter von GrossbautenFundierte Kenntnisse der Immobilien- und Baubranche sowie aktuelles NetzwerkSolide Kenntnisse in SAP und MesserliAutonomes, verantwortungsvolles und unternehmerisches DenkenStilsicher in Deutsch oder Französisch (Wort und Schrift) und fundierten Kenntnissen der anderen SpracheWas wir bietenVergünstigungen: bis zu 20% Rabatt auf verschiedene VersicherungsleistungenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahltArbeitszeit: flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne WeiterbildungskurseNachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Gratis Teilnahme an verschiedenen FirmenläufenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Travailler là où le quotidien est passionnantLe quotidien n'a pas à être ennuyeux. Dans notre équipe Immobilier, vous réaliserez des projets aussi variés et intéressants que notre clientèle. Ici, nous posons la première pierre des univers de vente Coop et nous redéfinissons l'avenir. Taux d'activité100%Entrée en fonction01.09.2025MissionReprésentation en tant représentant maître d'ouvrage et responsable de projet immobilier dans le cadre de rénovations, d'extensions et de nouvelles constructions de bâtiments commerciaux Retail, de bureaux, d'appartements, logistiques et mixtes, en Suisse romande,Interlocuteur principal vis-à-vis des autorités, des administrations, des clients internes et externes dans le périmètre de compétenceDiriger et coordonner les équipes de projets interdisciplinaires et interdépartementales, partenaires et planificateurs externesResponsabilité du développement, de la planification, de la réalisation, de la qualité, des délais, des coûts des ouvrages durant toutes les phases SIA selon les processus internesSoutien dans les processus de développement, d'acquisition et d'analyse des constructions existantesCompétences et qualités requisesBachelor ou Master en architecture ou en ingénierie civile, complété par une formation continue en économie d'entrepriseAu moins 7 ans d'expérience professionnelle dans la représentation de maître d'ouvrage et la gestion de projets de grande envergure, en SuisseConnaissances approfondies de l'immobilier, de la construction et un solide réseau de contacts en Suisse romandeSolides connaissances de SAP et de MesserliAgir de manière autonome, responsable et entrepreneurialeTrès bonnes connaissances de la langue française parler, écrit ainsi qu'un niveau B2 ou supérieur d'allemand parler et écritMaîtrise de l'allemand ou du français avec une bonne connaissance de l'autre langueCe que nous offronsRabais et réductions: jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assuranceConditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisationsTemps de travail: modèles horaires souplesFormation continue: Plus de 600 cours de formation interneDéveloppement durable: Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actesCommunication: appli interne dédiée au personnelSanté: participation gratuite à différentes courses d'entrepriseTa personne de contactchez Coop Société Coopérative