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Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum80 - 100%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDie Offentheke ist unser Aushängeschild und wichtiger Kontaktpunkt für unsere Kundschaft. Du berätst und bedienst diese leidenschaftlich am Buffet.Frisch geschnitten und dressiert: Die Fleischwaren bereitest du fachgerecht sowie ansprechend auf und produzierst auch hausgemachte Produkte wie beispielsweise Wurstwaren.Du bewirtschaftest die Waren in der Selbstbedienung und trägst dazu bei, dass sie sich besser verkaufen.Kundenbestellungen über das Festtagsgeschäft, aber auch ausserhalb, werden zudem aufgenommen und bereitgestellt.AnforderungenDu bringst Freude/Flair in der Kundenberatung oder -bedienung, im Optimalfall im Lebensmittelbereich, mit und interessierst dich für Fleisch und Fisch.Du punktest zusätzlich mit Berufserfahrung in einer bedienten Metzgerei. Auch Erfahrungen als Köchin/Koch (w/m/d) helfen dir in deiner täglichen Beratungsarbeit.Du schätzt den nahen Kundenaustausch und berätst für dein Leben gerne.Du setzt Qualitätsvorgaben und Richtlinien konsequent um.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdDie BÂLE HOTELS GROUP vereint unter einem Dach sechs Hotels und zwei Tagungszentren, die für Gastfreundschaft, höchsten Komfort und Leidenschaft für die Gastronomie stehen. Dazu zählen das Hotel Pullman Basel Europe**, das Hotel Victoria**, das Hotel Baslertor* und das Boutique-Hotel Märthof** in Basel**, das Hotel Savoy** in Bern**, das Holiday Inn Express* in Oftringen**, das Coop Tagungszentrum in Muttenz sowie das Hôtel du Léman – centre de séminaire in Jongny. Gemeinsam schaffen sie einzigartige Erlebnisse für Reisende, Tagungsgäste und Genussliebhaber.Das Hotel Victoria begrüsst sehr zentral und verkehrsgünstig gelegen mit 107 komfortablen Zimmern in moderner Ausstattung und warmem Ambiente. Im Restaurant Bar&Bistro geniesst man Frühstück oder entdeckt regionale Spezialitäten, klassische Schweizer Gerichte und internationale Küche – immer wieder neu und raffiniert interpretiert. An der Bar oder im Sommer auf der idyllischen Terrasse entspannt man in ungezwungener Atmosphäre. Ein vielfältiges Raumangebot sowie eine moderne, flexible Technik-Infrastruktur ermöglichen Anlässe für bis zu 200 Personen.Pensum100%VertragunbefristetStellenantrittNach VereinbarungAufgabenEinsatz auf verschiedenen KüchenpostenVorbereiten, Zubereiten und Anrichten sämtlicher GerichteSelbstständige Bereitstellung der Mise-en-placeMithilfe bei der Angebotsgestaltung und Einbringen persönlicher IdeenEinhaltung der Hygienestandards und SicherheitsvorschriftenAnforderungenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch / KöchinErste Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Gastronomie / HotellerieGute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von VorteilLeidenschaft für Lebensmittel und deren kreative VerarbeitungKochbegeisterung, Motivation und EngagementHandwerkliches Geschick sowie selbstständige und qualitätsbewusste ArbeitsweiseFlexibilität, Zuverlässigkeit und BelastbarkeitRuhe und Überblick auch im stärksten GeschäftBereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeitenGepflegtes Erscheinungsbild sowie gute UmgangsformenWas wir bietenbis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeTreueprämie5 Wochen FerienUnterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopHoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungDu- & "Heartist"-KulturUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdDie BÂLE HOTELS GROUP vereint unter einem Dach sechs Hotels und zwei Tagungszent-ren, die für Gastfreundschaft, höchsten Komfort und Leidenschaft für die Gastronomie stehen. Dazu zählen das Hotel Pullman Basel Europe****, das Hotel Victoria****, das Hotel Basler-tor*** und das Boutique-Hotel Märthof**** in Basel, das Hotel Savoy**** in Bern, das Holiday Inn Express*** in Oftringen, das Coop Tagungszentrum in Muttenz sowie das Hôtel du Léman centre de séminaire in Jongny. Gemeinsam schaffen sie einzigartige Erlebnisse für Reisende, Tagungsgäste und Genussliebhaber. Das charmante, stilvolle Boutique-Hotel "Märthof? am Markplatz mit 68 einzigartigen Zimmer wurde im Juli 2021 eröffnet, an bester Lage inmitten der historischen Altstadt von Basel mit Blick auf den Markplatz. Die lebendige "Brasserie Bohemia" mit Boulevardcafé direkt auf den Markplatz, erstklassige Veranstaltungsmöglichkeiten für bis zu 40 Personen und eine Panorama-Dachterrasse für unsere Hotelgäste zeugen von der Vielfältigkeit des Hauses, ganz unserem Motto "Savoir vivre im Herzen von Basel".Pensum20-80%VertragunbefristetStellenantrittNach VereinbarungAufgabenHerzliche und professionelle GästebetreuungBereitstellung der erforderlichen Mise-en-placeEinhaltung der Hygiene- und SauberkeitsrichtlinienAnforderungenAbgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie von VorteilErfahrung im À-la-carte-Service oder im Bankettbereich von VorteilVerhandlungssicheres Deutsch und EnglischBelastbar, flexibel und mit hoher EinsatzbereitschaftMotivierte, herzliche und charmante Gastgeberin / motivierter, herzlicher und charmanter GastgeberDas Arbeitspensum kannst du selbst festlegen.Was wir bietenVergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeAnstellungsbedingungen: TreueprämieArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und WeiterbildungenNachhaltigkeit: Hoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungKommunikation: Du- & "Heartist"-KulturGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdDie BÂLE HOTELS GROUP vereint unter einem Dach sechs Hotels und zwei Tagungszent-ren, die für Gastfreundschaft, höchsten Komfort und Leidenschaft für die Gastronomie stehen. Dazu zählen das Hotel Pullman Basel Europe****, das Hotel Victoria****, das Hotel Basler-tor*** und das Boutique-Hotel Märthof**** in Basel, das Hotel Savoy**** in Bern, das Holiday Inn Express*** in Oftringen, das Coop Tagungszentrum in Muttenz sowie das Hôtel du Léman centre de séminaire in Jongny. Gemeinsam schaffen sie einzigartige Erlebnisse für Reisende, Tagungsgäste und Genussliebhaber.Das charmante, stilvolle Boutique Hotel "Märthof? am Markplatz mit 68 einzigartigen Zimmer wurde im Juli 2021 eröffnet, an bester Lage inmitten der historischen Altstadt von Basel mit Blick auf den Markplatz. Die lebendige "Brasserie Bohemia" mit Boulevardcafé direkt auf den Markplatz, erstklassige Veranstaltungsmöglichkeiten für bis zu 40 Personen und eine Panorama-Dachterrasse für unsere Hotelgäste zeugen von der Vielfältigkeit des Hauses, ganz unserem Motto "Savoir vivre im Herzen von Basel".Pensum100%VertragunbefristetStellenantritt01.05.2026AufgabenSicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Veranstaltungs- und À-la-carte-Bereich in Abwesenheit des:der Chef:in de ServiceAktive Mitarbeit im operativen À-la-carte-Service sowie Führung einer eigenen Station inkl. Inkasso im Restaurant BohemiaDurchführung von Verkaufsgesprächen sowie kompetente Speisen- und WeinempfehlungenAnnahme, Planung und Zuteilung von TischreservationenEinarbeitung, Schulung und Betreuung der MitarbeitendenReklamationsmanagement gemäss HotelrichtlinienVerantwortung für Bestellwesen und WarenkontrolleKoordination und Betreuung der Service-AushilfenOperative Organisation und Durchführung von Banketten und Seminaren bei BedarfSicherstellung der Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards gemäss betrieblichen sowie ISO-VorgabenAnforderungenAbgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie erste Erfahrung als Chef:in de Service; Erfahrung als stellvertretende:r Chef:in de Service wünschenswertErfahrung im À-la-carte-ServiceVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von VorteilOrganisationstalent, Zuverlässigkeit und hohe FlexibilitätHerzliche, charmante Gastgeberpersönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit und hoher MotivationBereitschaft für Schichtarbeit sowie Einsätze an Wochenenden und FeiertagenVerhandlungsgeschick sowie unternehmerisches DenkenHohe Einsatzbereitschaft und EigeninitiativeWas wir bietenVergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeAnstellungsbedingungen: TreueprämieArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und WeiterbildungenNachhaltigkeit: Hoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungKommunikation: Du- & "Heartist"-KulturGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdDie BÂLE HOTELS GROUP vereint unter einem Dach sechs Hotels und zwei Tagungszentren, die für Gastfreundschaft, höchsten Komfort und Leidenschaft für die Gastronomie stehen. Dazu zählen das Hotel Pullman Basel Europe**, das Hotel Victoria**, das Hotel Baslertor* und das Boutique-Hotel Märthof** in Basel**, das Hotel Savoy** in Bern**, das Holiday Inn Express* in Oftringen**, das Coop Tagungszentrum in Muttenz sowie das Hôtel du Léman – centre de séminaire in Jongny. Gemeinsam schaffen sie einzigartige Erlebnisse für Reisende, Tagungsgäste und Genussliebhaber.Das Pullman Basel Europe überzeugt durch seine ideale Lage nahe der Altstadt, des Kongresszentrums und des Messegeländes. Neben den 141 stilvoll eingerichteten Zimmern bietet das Hotel 7 moderne, lichtdurchflutete Konferenzräume und damit maximale Veranstaltungsfreiheit für geschäftliche und private Anlässe. Ein Fitnessstudio mit Blick in den Garten steht ebenfalls zur Verfügung. Im Bistro Europe trifft man sich zum ungezwungenen Lunch oder Dinner und an der Bar geniesst man leckere Drinks.Pensum20-80%VertragunbefristetStellenantrittNach VereinbarungAufgabenEinsatz auf verschiedenen Küchenposten in einem Team von 2–3 Mitarbeitenden inkl. LernendenVorbereiten, Zubereiten und Anrichten sämtlicher GerichteSelbstständige Bereitstellung der Mise-en-placeBestellwesen und Wareneingangskontrolle im eigenen VerantwortungsbereichMithilfe bei der Angebotsgestaltung und Einbringen persönlicher IdeenHaupteinsatzort: À-la-carte-Bistro mit einer durchschnittlichen Auslastung von 30–50 Gästen pro ServiceEinsätze im Catering sowie in der ProduktionEinhaltung der Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften gemäss ISOAnforderungenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch / KöchinErste Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Gastronomie / HotellerieVerhandlungssicheres Deutsch, Englisch- und Französischkenntnisse von VorteilLeidenschaft für Lebensmittel und deren kreative VerarbeitungKochbegeisterung, Motivation und EngagementHandwerkliches Geschick sowie selbstständige und qualitätsbewusste ArbeitsweiseFlexibilität, Zuverlässigkeit und BelastbarkeitRuhe und Überblick auch im stärksten GeschäftBereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen sowie im Teildienst zu arbeitenGepflegtes Erscheinungsbild sowie gute UmgangsformenVergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeAnstellungsbedingungen: Gute Zukunftsaussichten und AufstiegsmöglichkeitenArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Hoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungKommunikation: Du- & "Heartist"-KulturGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo Menschen zusammenkommenDu willst eng mit den Menschen eines Unternehmens zusammenarbeiten und einen echten Impact schaffen? Dann unterstütze unser HR Team. Unsere Mitarbeitenden sind unsere Stärke und wir setzen uns dafür ein, eine positive und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Sei dabei und mache den Unterschied. Pensum100%VertragunbefristetStellenantritt1. Juli 2026 oder nach VereinbarungAufgabenBearbeitung der Schadensdossiers für die Krankentaggeldversicherung (KTG) und Unfallversicherung (UVG) inkl. Anmeldung der Fälle, Überprüfung der Zahlungseingänge, Kontrolle der ArztzeugnisseAbwicklung der Familienzulagen, inkl. Entscheid und Erfassung der Auszahlung (delegierte Dossierführung)Anmeldung, Controlling und Koordinierung von Fällen der Mutterschaftsentschädigung (MSE), Vaterschaftsentschädigung (VSE) und Erwerbsersatzordnung (EO)Bearbeitung von Mutationen und Austritte in der Pensionskasse und Erstellung von Offerten für die vorzeitige Pensionierung sowie die Abwicklung von ordentlichen und vorzeitigen PensionierungenZentrale Ansprechperson für alle Personalversicherungsthemen (inkl. Pflege des Zeiterfassungssystem und Sicherstellung Lohnzahlung) sowie Schnittstelle zu externen Versicherungen (IV, Ausgleichskassen, Sozialdienste, etc.) und internen Stellen (HR, Vorgesetzte, Löhne)AnforderungenKaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss mit erster beruflicher Erfahrung im Personalversicherungs-, Salär- oder PersonalbereichGute MS-Office-Kenntnisse, SAP R/3-Kenntnisse von VorteilGenaue und effiziente Arbeitsweise kombiniert mit kunden- und dienstleistungsorientierter DenkweiseEigenverantwortliche und teamfähige Persönlichkeit mit hoher SelbständigkeitAusgezeichnete Deutschkenntnisse, Französisch und/oder Italienisch von VorteilVergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)Arbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und WeiterbildungenNachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdDie BÂLE HOTELS GROUP vereint unter einem Dach sechs Hotels und zwei Tagungszentren, die für Gastfreundschaft, höchsten Komfort und Leidenschaft für die Gastronomie stehen. Dazu zählen das Hotel Pullman Basel Europe****, das Hotel Victoria****, das Hotel Baslertor*** und das Boutique-Hotel Märthof**** in Basel, das Hotel Savoy**** in Bern, das Holiday Inn Express*** in Oftringen, das Coop Tagungszentrum in Muttenz sowie das Hôtel du Léman centre de séminaire in Jongny. Gemeinsam schaffen sie einzigartige Erlebnisse für Reisende, Tagungsgäste und Genussliebhaber.Das charmante, stilvolle Boutique Hotel "Märthof? am Marktplatz mit 68 einzigartigen Zimmern wurde im Juli 2021 an bester Lage inmitten der historischen Altstadt von Basel eröffnet – mit Blick auf den Marktplatz. Die lebendige "Brasserie Bohemia? mit Boulevardcafé direkt am Marktplatz, erstklassige Veranstaltungsmöglichkeiten für bis zu 40 Personen sowie eine Panorama-Dachterrasse für unsere Hotelgäste zeugen von der Vielfältigkeit des Hauses – ganz nach unserem Motto: "Savoir vivre im Herzen von Basel?.Pensum100%VertragunbefristetStellenantrittNach VereinbarungAufgabenEinsatzbereitschaft auf diversen KüchenpostenVorbereiten, Zubereiten und Anrichten sämtlicher GerichteEigenständige Bereitstellung der Mise en PlaceMithilfe bei der Angebotsgestaltung und Einbringen persönlicher IdeenEinhaltung der Hygienestandards und SicherheitsvorschriftenAnforderungenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/KöchinErste Erfahrung in einer vergleichbaren Position in Gastronomie/HotellerieGute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch von VorteilLeidenschaft für Lebensmittel und deren kreative VerarbeitungKochbegeisterung, Motivation und EngagementHandwerkliches Geschick sowie selbständige und qualitätsbewusste ArbeitsweiseFlexibilität, Zuverlässigkeit und BelastbarkeitRuhe und Überblick auch im stärksten GeschäftBereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeitenGepflegtes Erscheinungsbild sowie gute UmgangsformenWas wir bietenVergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeAnstellungsbedingungen: TreueprämieArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Hoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungKommunikation: Du- & "Heartist"-KulturGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo Freundschaften entstehenEine starke Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg im Finanzbereich. Daher setzen wir auf engagierte Mitarbeitende, die zusammenhalten und innovative Lösungen entwickeln. Wir bieten dir vielseitige Aufgaben, bei denen Teamwork und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam Erfolge feiern und unsere Expertise stetig ausbauenPensum60-100%VertragunbefristetStellenantrittnach VereinbarungAufgabenPlanung und Durchführung von diversen Projekten im Bereich der Digitalisierung und Weiterentwicklung der AusgleichskasseBeratung und Unterstützung der Geschäftsleitung zur Sicherung der gesetzlichen Auflagen im Bereich IKS, RMS und QMSKoordination und Schnittstellenmanagement zwischen internen Fachabteilungen und externen Partnern (z.B. IT, Kund:innen und Behörden)Unterstützung bei Fachaufgaben im Bereich Familienzulagen, EO und EEAnforderungenBetriebswirtschaftliches Studium (HF/FH) oder mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich bei einer Ausgleichskasse oder in einem SozialversicherungsbereichErfahrung im Bereich ProjektmanagementSicherer Umgang mit MS Office, Projektmanagement-Tools und idealerweise Erfahrung mit AKISHohe Affinität für digitale TransformationAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie Eigeninitiative und SelbständigkeitVergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der PensionskasseArbeitszeit: 6 Wochen FerienWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und WeiterbildungenNachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Ausgleichskasse Coop

Arbeiten, wo Freundschaften entstehenDu willst eng mit den Menschen eines Unternehmens zusammenarbeiten und einen echten Impact schaffen? Dann unterstütze unser Ausgleichskassen Team. Unsere Mitarbeitenden sind unsere Stärke und wir setzen uns dafür ein, eine positive und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Sei dabei und mache den Unterschied. Pensum60-100%VertragunbefristetStellenantrittnach VereinbarungAufgabenBeratung und Festsetzung von AHV-Renten sowie RentenvorausberechnungenBerechnung, Festsetzung und Auszahlung von AHV-/IV-Renten, Hilflosenentschädigungen und IV-TaggeldernPrüfung der AHV-rechtlichen Beitragspflicht sowie Festsetzung der Beiträge für nichterwerbstätige PersonenMutation von Stammdaten und Erledigungen von allgemeinen administrativen AufgabenAnforderungenKaufmännische oder gleichwertige Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Bereich der SozialversicherungenMehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich idealerweise in einer AusgleichskasseStilsicheres Deutsch, Französisch- oder Italienischkenntnisse von VorteilSelbständige Arbeitsweise, Flexibilität sowie hohe Kunden- und DienstleistungsorientierungVergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)Arbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und WeiterbildungenNachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Ausgleichskasse Coop

Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdDie BÂLE HOTELS GROUP vereint unter einem Dach sechs Hotels und zwei Tagungszent-ren, die für Gastfreundschaft, höchsten Komfort und Leidenschaft für die Gastronomie stehen. Dazu zählen das Hotel Pullman Basel Europe****, das Hotel Victoria****, das Hotel Basler-tor*** und das Boutique-Hotel Märthof**** in Basel, das Hotel Savoy**** in Bern, das Holiday Inn Express*** in Oftringen, das Coop Tagungszentrum in Muttenz sowie das Hôtel du Léman centre de séminaire in Jongny. Gemeinsam schaffen sie einzigartige Erlebnisse für Reisende, Tagungsgäste und Genussliebhaber. Das Pullman in Basel überzeugt durch seine ideale Lage nahe der Altstadt, des Kongresszentrums und des Messegeländes. Neben den 141 stilvoll eingerichteten Zimmer bietet das Hotel mit 7 moderne und lichtdurchflutete Konferenzräume maximale Veranstaltungsfreiheit für geschäftliche und private Empfänge. Ein Fitnessstudio steht, mit Blick auf den Garten, ebenfalls zur Verfügung. Im Bistro Europe trifft man sich zum ungezwungenen Lunch oder Dinner und freut sich an der Bar über leckere Drinks.Pensum100%VertragunbefristetStellenantritt01.06.2026AufgabenZusammen mit Ihrem Team sind Sie für den reibungslosen Ablauf an der Rezeption zuständig.Zu den Hauptaufgaben gehören:Check-In und Check-OutGästebetreuung und Concierge-TätigkeitenAktiver ZusatzverkaufTelefondienstEntgegennahme und Bearbeitung individueller ReservierungenGästekorrespondenzDiverse administrative AufgabenAnforderungenAbgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und erste Erfahrung an der Rezeption von VorteilVerhandlungssicheres Deutsch- und Englisch in Wort und SchriftGute Französisch-Kenntnisse und Opera Kenntnisse von VorteilZuverlässig, teamfähig, flexibel, belastbar mit offenem AuftretenMotivation, Leidenschaft für den Beruf und Freude an der ArbeitGepflegte Erscheinung, gute UmgangsformenHohe Einsatzbereitschaft auch an den Wochenenden und FeiertagenWas wir bietenbis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeTreueprämie5 Wochen FerienUnterstützung für externe Aus- und WeiterbildungenHoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungDu- & "Heartist"-KulturUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdDie BÂLE HOTELS GROUP vereint unter einem Dach sechs Hotels und zwei Tagungszentren, die für Gastfreundschaft, höchsten Komfort und Leidenschaft für die Gastronomie stehen. Dazu zählen das Hotel Pullman Basel Europe**, das Hotel Victoria**, das Hotel Baslertor* und das Boutique-Hotel Märthof** in Basel**, das Hotel Savoy** in Bern**, das Holiday Inn Express* in Oftringen**, das Coop Tagungszentrum in Muttenz sowie das Hôtel du Léman – centre de séminaire in Jongny. Gemeinsam schaffen sie einzigartige Erlebnisse für Reisende, Tagungsgäste und Genussliebhaber.Das Pullman Basel Europe überzeugt durch seine ideale Lage nahe der Altstadt, des Kongresszentrums und des Messegeländes. Neben 141 stilvoll eingerichteten Zimmern bietet das Hotel 7 moderne, lichtdurchflutete Konferenzräume und damit maximale Veranstaltungsfreiheit für geschäftliche und private Anlässe. Ein Fitnessstudio mit Blick in den Garten steht ebenfalls zur Verfügung. Im Bistro Europe trifft man sich zum ungezwungenen Lunch oder Dinner, und an der Bar geniesst man leckere Drinks.Pensum100%VertragunbefristetStellenantrittNach VereinbarungAufgabenVerantwortlich für einen reibungslosen Ablauf im Veranstaltungs- sowie im À-la-carte-BereichAktive Mitarbeit im operativen À-la-carte-Geschäft sowie Führen einer eigenen Station inkl. InkassoFühren von Verkaufsgesprächen sowie Speisen- und WeinempfehlungenErstellen der EinsatzplanungReklamationsmanagement gemäss HotelrichtlinienBestellwesen und WarenkontrolleKoordination und Betreuung der Service-AushilfenAusbildung der Lernenden im Bereich RestaurationDurchführung und operative Organisation von Banketten und Seminaren bei BedarfSicherstellen der Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards gemäss betrieblichen und ISO-VorgabenAnforderungenAbgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie erste Erfahrung im Bankett-/Eventbereich oder als Chef de Service / Chefin de ServiceAusbildereignungsprüfung (AEVO) SchweizVerhandlungssicheres Deutsch und Englisch, gute Französischkenntnisse von VorteilOrganisationstalent, Zuverlässigkeit und FlexibilitätMotivierte und herzliche Ausstrahlung sowie Leidenschaft für den BerufVerhandlungsgeschick und wirtschaftliches, kostenbewusstes DenkenHohe Einsatzbereitschaft und viel EngagementWas wir bietenbis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeGute Zukunftsaussichten und Aufstiegsmöglichkeiten5 Wochen FerienUnterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopHoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungDu- & "Heartist"-KulturUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdDie BÂLE HOTELS GROUP vereint unter einem Dach sechs Hotels und zwei Tagungszentren, die für Gastfreundschaft, höchsten Komfort und Leidenschaft für die Gastronomie stehen. Dazu zählen das Hotel Pullman Basel Europe****, das Hotel Victoria****, das Hotel Baslertor*** und das Boutique-Hotel Märthof**** in Basel, das Hotel Savoy**** in Bern, das Holiday Inn Express*** in Oftringen, das Coop Tagungszentrum in Muttenz sowie das Hôtel du Léman centre de séminaire in Jongny. Gemeinsam schaffen sie einzigartige Erlebnisse für Reisende, Tagungsgäste und Genussliebhaber.Das Hotel Victoria begrüsst, sehr zentral und verkehrsgünstig gelegen, mit 107 komfortablen Zimmern mit moderner Ausstattung im warmen Ambiente. Im Restaurant Bar&Bistro geniesst man Frühstück oder entdeckt sowohl regionale Spezialitäten, klassische Schweizer Gerichte und internationale Küche immer wieder neu und auf raffinierte Art und Weise. An der Bar oder im Sommer auf der idyllischen Terrasse entspannt man in ungezwungener Atmosphäre. Ein vielfältiges Raumangebot sowie die moderne, flexible Technik-Infrastruktur im Hotel ermöglichen Anlässe für bis zu 200 Personen.Pensum100%VertragunbefristetStellenantrittNach VereinbarungAufgabenVerantwortlich für einen reibungslosen Ablauf des À-la-carte-ServicesFührung von 1–10 Mitarbeitenden inkl. LernendenUnterstützung des Küchenchefs bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Anlässen (bei Bedarf)Zubereitung und Präsentation von Speisen sowie Entwicklung neuer RezeptideenOptimierung der Arbeitsabläufe in der KücheEinsatzbereitschaft auf diversen KüchenpostenAnnahme und Kontrolle von WarenlieferungenEinhaltung der Qualitätsstandards und Hygienevorschriften gemäss ISOAnforderungenAbgeschlossene Berufsausbildung als Koch/KöchinLangjährige Erfahrung als Koch/Köchin oder Sous Chef oder eine ambitionierte Jungköchin/ein ambitionierter JungkochErste Berufserfahrung in der gehobenen GastronomieKostenbewusstes Handeln, Belastbarkeit und flexible EinsatzbereitschaftHandwerkliches Geschick bei der ganzheitlichen Umsetzung kreativer IdeenMotivation, Engagement und Liebe zum DetailVergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeAnstellungsbedingungen: TreueprämieArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Hoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungKommunikation: Du- & "Heartist"-KulturGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdDie BÂLE HOTELS GROUP vereint unter einem Dach sechs Hotels und zwei Tagungszentren, die für Gastfreundschaft, höchsten Komfort und Leidenschaft für die Gastronomie stehen. Dazu zählen das Hotel Pullman Basel Europe**, das Hotel Victoria**, das Hotel Baslertor* und das Boutique-Hotel Märthof** in Basel**, das Hotel Savoy** in Bern**, das Holiday Inn Express* in Oftringen**, das Coop Tagungszentrum in Muttenz sowie das Hôtel du Léman – centre de séminaire in Jongny. Gemeinsam schaffen sie einzigartige Erlebnisse für Reisende, Tagungsgäste und Genussliebhaber.Das Hotel Victoria begrüsst sehr zentral und verkehrsgünstig gelegen mit 107 komfortablen Zimmern in moderner Ausstattung und warmem Ambiente. Im Restaurant Bar&Bistro geniesst man Frühstück oder entdeckt regionale Spezialitäten, klassische Schweizer Gerichte und internationale Küche – immer wieder neu und raffiniert interpretiert. An der Bar oder im Sommer auf der idyllischen Terrasse entspannt man in ungezwungener Atmosphäre. Ein vielfältiges Raumangebot sowie eine moderne, flexible Technik-Infrastruktur ermöglichen Anlässe für bis zu 200 Personen.Pensum100%VertragunbefristetStellenantrittNach VereinbarungAufgabenUnterstützung des Abteilungsleiters sowie Stellvertretung bei dessen AbwesenheitHerzlicher Check-in und Check-out sowie Betreuung unserer internationalen GästeKoordination des Front-Office-Teams während der Schichten und Optimierung der Arbeitsabläufe an der RezeptionAnnahme von Reservationen sowie TelefondienstEinarbeitung neuer Mitarbeitender und LernenderProfessionelles BeschwerdemanagementSicherstellen der QualitätsstandardsBearbeitung von GästefeedbacksSicherstellung der QualitätsstandardsBearbeitung der GästefeedbacksAnforderungenAbgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, vorzugsweise mit Abschluss einer HotelfachschuleErste Führungserfahrung von VorteilBerufserfahrung am Empfang in einer ähnlichen PositionVerhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und SchriftGute Französischkenntnisse sowie Opera-Kenntnisse von VorteilZuverlässig, flexibel und belastbarMotivation, Leidenschaft für den Beruf und Freude an der ArbeitGepflegte Erscheinung sowie gute UmgangsformenVergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeAnstellungsbedingungen: Gute Zukunftsaussichten und AufstiegsmöglichkeitenArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Hoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungKommunikation: Du- & "Heartist"-KulturGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo Teams zusammenhaltenEine starke Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg im Finanzbereich. Daher setzen wir auf engagierte Mitarbeitende, die zusammenhalten und innovative Lösungen entwickeln. Vom Rechnungswesen über Steuern bis hin zur Versicherung – wir bieten dir vielseitige Aufgaben, bei denen Teamwork und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam Erfolge feiern und unsere Expertise stetig ausbauen Pensum80-100%VertragunbefristetStellenantrittnach VereinbarungAufgabenSelbständige Schadenbearbeitung von Sach-, Motorfahrzeug-, und Haftpflichtschadenfällen der Coop GruppeKorrespondenz mit Kund:innen, internen Stellen, Behörden und VersichererErfassung der Schadenfälle in den eigenen VersicherungssystemenErstellung von Reportings gemäss VorgabeAbrechnung der Schadenfällen gegenüber internen und externen StellenErledigung von Aufgaben gemäss Vorgabe des Leiters Back-OfficeAnforderungenKaufmännische Versicherungsausbildung oder gleichwertige Ausbildung und bereits Erfahrung in der SchadenbearbeitungStilsicheres Deutsch und sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von VorteilSehr gute und routinierte Anwenderkenntnisse in Microsoft OfficeTeamfähige, belastbare und flexible Persönlichkeit mit einer ausgeprägten KundenorientiertheitWas wir bieten5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, SBB-Halbtax oder Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei KulturanlässenPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)5 Wochen FerienÜber 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und WeiterbildungenEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Tateninterne App für MitarbeitendeUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Schweiz zusammenkommtIn der Hotellerie vom Coop Tagungszentrum wird Gastfreundschaft gelebt. Dein Engagement und deine Leidenschaft für den Service können unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis bereiten. Werde Teil des Teams und unterstütze uns dabei, unsere Tradition der herzlichen Gastfreundschaft fortzusetzen.Pensum100%VertragunbefristetStellenantritt1. Mai 2026AufgabenVerantwortung für das gesamte DessertangebotKreation, Produktion und Präsentation von Desserts für das Tagesgeschäft, Bankette und Apéros (mit viel Gestaltungsspielraum)Mitarbeit in der Küche je nach Betrieb und Auslastung (ca. 30 %)Aktive Mitarbeit bei Banketten und SpezialanlässenEinhaltung von HACCP-Richtlinien sowie sorgfältiger Umgang mit Waren und ArbeitsmittelnAnforderungenAusbildung als Pâtissière/Pâtissier EFZ, Zusatzausbildung als Köchin/Koch EFZ ist ein PlusBerufserfahrung in Pâtisserie und Küche, idealerweise im Hotel-, Seminar- oder BankettbereichSelbstständige, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einer Prise NeugierGute Deutschkenntnisse5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit5 Wochen FerienÜber 600 interne WeiterbildungskurseEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Tateninterne App für MitarbeitendeUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo Ideen Form annehmenBist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität nicht nur ein Versprechen, sondern ein gelebter Wert ist? Bei HALBA sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen. HALBA produziert Schweizer Schokolade, innovative Snacks und hochwertige Back- & Kochzutaten mit einzigartigem Geschmack für echte Genussmomente. Pensum100%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenBedienen, Überwachen, Einrichten und Umrüsten von Maschinen und Produktionslinien für die Herstellung und Verpackung von Schokolade und SchokoladenartikelnEinhalten der Sicherheits- und HygienevorschriftenFachliche Betreuung und Anleitung der zugeordneten MitarbeitendenDurchführen von Qualitätskontrollen und einleiten von Massnahmen bei Abweichungen und aktive Mitarbeit im kontinuierlichen VerbesserungsprozessErkennen und Beheben von Störungen und Unterstützung des technischen Dienstes bei RevisionenAnforderungenGrundausbildung im Bereich Lebensmittel oder im technischen Bereich (beispielsweise Lebensmitteltechnologe:in, Bäcker:in, Konditor:in sowie Metzger:in, aber auch Mechaniker:in, Drucker:in, Papiertechnologe:in)Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit modernen Anlagensteuersystemen sowie SAP und MES Systemen von VorteilBereitschaft zur SchichtarbeitGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKeine Ausbildung aber viel Erfahrung? Bei guter Eignung und guten Leistungen unterstützen wir Quereinsteigende bei der Berufsausbildung als Lebensmittelpraktiker:in EBA oder Lebensmitteltechnologe:in EFZWas wir bietenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo Karrieren beginnenBist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei HALBA sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen. HALBA produziert Schweizer Schokolade, innovative Snacks und hochwertige Back- & Kochzutaten mit einzigartigem Geschmack für echte Genussmomente. Pensum100%Vertragbefristet bis 31.08.2027Stellenantritt01.09.2026 oder nach VereinbarungAufgabenMitarbeit bei der Implementierung von neuen Produkten und VerpackungenUnterstützung bei Betriebsversuchen, Erstproduktionen und Inbetriebnahmen von neuen AnlagenAufnahme von AnlagenparameternErstellung des Wochenprogramms mit relevantem Inhalt für die AbteilungenMitarbeit im Spezifikationsmanagement von VerpackungsmaterialienAnforderungenErfolgreich abgeschlossene Berufslehre, abgeschlossene oder laufende Ausbildung im Bereich der Lebensmitteltechnologie/-wissenschaft oder VerpackungstechnologieGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute EDV-Kenntnisse (MS-Office)Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte, selbstständige ArbeitsweiseTeamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Begeisterung für Lebensmittel und VerpackungenVergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)Arbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Über 600 interne WeiterbildungskurseNachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft