So gestaltet sich der Berufsalltag Fachliche und personelle Führung des KSBL Network & Collaboration Teams, mit derzeit vier Mitarbeitenden; in dieser Funktion rapportieren Sie direkt dem Leiter IT Infrastructure Services Definition und laufende Verbesserung der verantworteten IT-Services als Bestandteil des gesamten KSBL-IT-Service Portfolios mit einem Verständnis der Geschäftsbedürfnisse im Spitalumfeld Führen einer engen Zusammenarbeit bzw. Performance Management Orchestrierung wichtiger externen Partnern und Dienstleister im Netzwerk und Telefonie-Umfeld Weiterentwicklung des Fachbereichs mit seinen einzelnen Teilbereichen (WAN, LAN, WLAN, IP-Telephony, Mobile Telephony, MDM, etc.) und eigenverantwortliche Mitarbeit in Projekten Operative Verantwortung für den täglichen Betrieb unter Anwendung von ITIL-basierten Prozessen wie Incident Mgt., Problem Mgt., Change Mgt., Supplier Mgt., etc. Kompetenzen und Potenzial Abgeschlossene höhere Ausbildung in Informatik (z. B. HF Informatik, FH Bachelor in Informatik, Kommunikationstechnologie oder Telekommunikation) oder gleichwertige Qualifikation, sowie fundierte Aus- und Weiterbildung im Netzwerk und IP Telefonie-Umfeld (Cisco, Webex, CCNP Collaboration oder Microsoft Teams) Alternativ langjährige Berufserfahrung mit nachweisbarer Führungspraxis im Netzwerk- und Kollaborationsumfeld Führungsausbildung oder Leadership-Programme (z. B. SVF, CAS Leadership, Management-Seminare) Strukturierte, professionelle, selbständige und präzise Arbeitsweise Belastbare, zuverlässige und proaktive Persönlichkeit Was wir offerieren Schlüsselrolle in der Modernisierung und Digitalisierung der IT-Organisation eines führenden Schweizer Kantonsspitals Möglichkeit, die zukünftige KSBL Netzwerk- und Kollaborationslandschaft maßgeblich mitzugestalten Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und hoher Sichtbarkeit im Unternehmen Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsumgebung und gezielte Weiterbildungsangebote Offenes und engagiertes Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit Unser Kontakt bei Fragen Thorsten Treppke , Abteilungsleiter IT Infrastructure Services, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 69 89. Weitere Stellen Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung Kantonsspital Baselland 4101 Bruderholz
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