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Ihre Hauptaufgaben Sie übernehmen die personelle, fachliche und organisatorische Führung des Bereiches mit 5 Abteilungen, vondenen Sie Controlling / Prozesse direkt verantworten. Im Weiteren sind dies: Finanzbuchhaltung, Human Resources, Administration/IT und Technischer Dienst. Sie sind für die finanzielle Leitung der Institution und für zukunftsweisende Projekte zuständig. Sie optimieren Prozesse und Abläufe im Betrieb und sind es gewohnt, Digitalisierung zur Umsetzung zu bringen. In der Abteilung Human Resources sorgen Sie für eine moderne und innovative Personalentwicklung, zusammen mit der Abteilungsleitung und der Geschäftsleitung. Weiter sorgen Sie in den wichtigen Supportbereichen Administration/IT und Technischer Dienst für eine hohe Qualität und schlanke Abläufe innerhalb der Schnittstellen. Als Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie Mitverantwortung für das Gesamtergebnis, gestalten die strategische Ausrichtung aktiv mit und setzen diese operativ um. Sie fördern und coachen Ihr Team, entwickeln Potenziale und schaffen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.

Zu Ihren Aufgaben gehören: Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden Betreuungs- und Pflegequalität während der Nacht Selbstständiges und professionelles Handeln Korrekte Umsetzung der Pflegeprozesse (BESA) sowie der Dokumentation (easyDOK) Beobachten und Erkennen von Handlungsbedarf und Ergreifen der nötigen Massnahmen

Zu Ihren Aufgaben gehören: Selbstständige Zubereitung und Endkontrolle der Mahlzeiten Wochenendeinsätze Bereitschaft, bei hausinternen Anlässen mitzuwirken Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in einem lebhaften Betrieb Mithilfe bei der Ausbildung von Lernenden

Diese Aufgaben warten auf Sie: Enge Zusammenarbeit mit der Stationsleitung Operative Führung in der Pflege, in Absprache mit der Stationsleitung Fachcoaching der Pflegemitarbeitenden mit Weisungsbefugnis und Wissensvermittlung Ansprechperson für das Team, Bewohnende oder Angehörige in medizinischen und pflegerischen Fragen Verantwortung für die Erstellungen der Pflegeschwerpunkte und der Fallführung Analysen des Pflegeprozesses und der Qualität Aktive Mitarbeit und Unterstützung des Teams in der Pflege und Betreuung Mitwirkung an Schwerpunktthemen der Pflege, Einführung neuer Pflegeinstrumente

Zu Ihren Aufgaben gehören: Ausführung einer qualitativ hochstehenden Betreuungs- und Pflegequalität Selbstständiges und professionelles Handeln Beobachten und Erkennen von Anpassungen bei pflegerischen Massnahmen Korrekte Umsetzung der Pflegeprozesse (BESA) sowie der Dokumentation (easyDOK) der Pflegehandlungen Hauswirtschaftliche Tätigkeiten