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Omya (Schweiz) AG

Baslerstrasse 42
4665 Oftringen
Andreas Lüthi
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Andreas Lüthi
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14.06.2025

Omya (Schweiz) AG

Laboratory Technician – Advanced Mineral Development (focus on Grinding & Dispersion)

  • Omya (Schweiz) AG

  • 4622Egerkingen

  • 14.06.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

4622Egerkingen

Job SummaryExecution of experiments using established and experimental laboratory methods in dry and wet comminution of mineral pigments, i.e. fine grinding and slurry stabilization. Work with dispersants, grinding aids, rheology modifiers in processes such as wet grinding, dry grinding, surface modification, slurry dewatering, slurry stabilization, particle size and stability analysis. Responsible for logging in samples, entering data, and reporting data.Accountabilities- Tests and implements new methods and processes- Actively participate in team and work group activities- Suggest process improvements and modifications to existing procedures, equipment, instruments, or SHE to improve performance or capabilities.- Generate and log data in support of patents, reports, and publications.- Deliver work within agreed timescales.Requirements- Laboratory apprenticeship certificate or appropriate equivalent (High school diploma).- 2-3 years practical laboratory experience, either as part of a Laboratory Technician apprenticeship or in industry.- Ability to perform standard or routine procedures independently including implementing modifications with minimal supervision.- Good command of both oral and written German- Good knowledge of English- Proficiency in office and technical software (e.g. Microsoft Office 365)ContactHR Business Partner, Simone MichelottiMail: jobs.ch@omya.com
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13.06.2025

Omya (Schweiz) AG

Automation Engineer

  • Omya (Schweiz) AG

  • 4622Egerkingen

  • 13.06.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

4622Egerkingen

OverviewIn this role, you will be responsible for designing and implementing automation solutions for new projects in alignment with our group standards. It is key to have a broad expertise in programming and commissioning as it will be essential for bringing innovative systems to life. Additionally, it is important to support existing plants by executing modifications and managing small-scale projects, ensuring continuous improvement and operational excellence.Key responsibilitiesAutomation design and programming according to process definition and company standardsPrepare budgets for Automation parts of new projectsPrepare Automation specificationsSupport Procurement for supplier selectionSupport process team and project management during project and validationKeep updated on innovation and novelties in the Electrical fieldBe in accordance with safety and environmental regulationQualificationAutomation or Electrical Engineering degree Minimum 3 years of relevant experience in programmingExperience in Programming on Siemens (TIA Portal) and/or Schneider PLC (Control Expert)Experience on fieldbus (ProfiNet, Profibus, Modbus TCP)Experience on instrumentation (IO Link, E&H)Development on SCADA system (GE Cimplicity and/or Intouch and/or WinCC Unified)English spoken, written.Interpersonal and organizational skills.Excellent organization and communication skills in a multi-cultural environment Ability to organize and manage multiple projects and tasks simultaneouslyReadiness to travel needed up to 40%Contact personDaniel Bolliger, HR Business Partner, daniel.bolliger@omya.com
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11.06.2025

Omya (Schweiz) AG

Laboratory Technician – Advanced Mineral Development (focus on Grinding & Dispersion)

  • Omya (Schweiz) AG

  • 4622Egerkingen

  • 11.06.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

4622Egerkingen

OverviewExecution of experiments using established and experimental laboratory methods in dry and wet comminution of mineral pigments, i.e. fine grinding and slurry stabilization. Work with dispersants, grinding aids, rheology modifiers in processes such as wet grinding, dry grinding, surface modification, slurry dewatering, slurry stabilization, particle size and stability analysis. Responsible for logging in samples, entering data, and reporting data.Key ResponsibilitiesTests and implements new methods and processesActively participate in team and work group activitiesSuggest process improvements and modifications to existing procedures, equipment, instruments, or SHE to improve performance or capabilities.Generate and log data in support of patents, reports, and publications.Deliver work within agreed timescales.QualificationsLaboratory apprenticeship certificate or appropriate equivalent (High school diploma).2-3 years practical laboratory experience, either as part of a Laboratory Technician apprenticeship or in industry.Ability to perform standard or routine procedures independently including implementing modifications with minimal supervision.Good command of both oral and written GermanGood knowledge of EnglishProficiency in office and technical software (e.g. Microsoft Office 365)Contact Person Simone Michelotti simone.michelotti@omya.com
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30.05.2025

Omya (Schweiz) AG

Lehrstelle als Laborant/in EFZ Chemie ab 01.08.2025

  • Omya (Schweiz) AG

  • 4622Egerkingen

  • 30.05.2025

  • Lehrstelle 100%

Lehrstelle 100%

4622Egerkingen

LehrstellenbeschreibungWas erwartet dich bei einer Lehre zum/r Laborant/in EFZ Fachrichtung Chemie?Wir bieten dir eine qualitativ hochstehende, umfassende und praxisorientierte Berufsausbildung. Da die Omya auf allen Kontinenten mit Niederlassungen vertreten ist, bist du in einem internationalen Umfeld tätig.Insgesamt bildet die Omya 2 Lernende in der Fachrichtung Chemie aus im Jahr 2025.PraxisausbildungHauptarbeitsplatz während der 3 Ausbildungsjahre wird das analytische Labor sein. Du untersuchst währende dieser Zeit unser Calciumcarbonat sowie dessen Anwendung im Bereich Papier, Farben und Lacke, Kunststoffe, Kosmetik, Pharmazeutik, Nahrungsergänzungsmittel usw.Für diese Analysen erlernst du verschiedenste Methoden in der anorganischen und organischen Instrumental- wie auch in der nasschemischen Analytik.Zusätzlich runden die Besuche in den Abteilungen Mikroskopie, Mikrobiologie, Farben und Lacke, Qualitätssicherung (physikalische Untersuchungen) sowie Life Sciences die Lernenden-Ausbildung in der Omya ab.Weitere interner Ausbildungsort wird unser Lehrlabor sein, in welchem du dir weitere Kenntnisse der Grundausbildung aneignest und auf das Qualifikationsverfahren vorbereitet wirst.BerufsfachschuleDie wichtigsten Fächer der Berufsfachschule sind Naturwissenschaftliche Grundlagen (Chemie, Biologie), angewandte Fachkenntnisse (Chemie), Labormethodik (physikalische Grundlagen), angewandte Mathematik und Englisch. Die Berufsfachschule befindet sich in Aarau.überbetrieblicher KursAn rund 40 Tagen wird dir im überbetrieblichen Kurs zusätzliches Wissen für die Ausbildung vermittelt.
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11.06.2025

Omya (Schweiz) AG

Sales Training Program Lead

  • Omya (Schweiz) AG

  • 4665Oftringen

  • 11.06.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

4665Oftringen

OverviewAs the Sales Training Program Lead within the Group Sales Excellence team, you will be responsible for designing and overseeing the implementation of a structured, global, data-driven Sales Enablement Program. This program will equip the sales team with the necessary skills, knowledge, and best practices to drive performance. You will maintain and update a comprehensive sales playbook, establish governance structures, and facilitate training and coaching frameworks to support regional sales teams in their execution. Additionally, you will engage with key stakeholders, including technical teams, to shape and optimize the training program.Key ResponsibilitiesSales Enablement & Training Program: Develop and establish a structured, global, data-driven Sales Enablement & Training Program, including new hires onboarding program that provides a comprehensive learning framework covering CRM and sales analytics tools, technical product knowledge, market insights, sales negotiation strategies and effective selling techniques. Coaching & Leadership Development: Develop coaching programs to be leveraged by sales management to drive high-performing sales teams.Content Development & Knowledge Management: Develop and manage training content to support the Sales Enablement & Training Program. Create structured learning materials, resources, and toolkits tailored to different levels of sales proficiency. Implement knowledge management processes that ensure easy access to up-to-date, standardized, and relevant content across sales organization.Training Delivery & Engagement: Engage directly with sales teams to assess training needs, and also deliver targeted training sessions. Ensure training is conducted in an interactive and effective manner, adapting delivery methods based on audience needs. Stakeholder Collaboration: Partner with all relevant stakeholders to shape and optimize the sales training program. Act as a strategic partner by working closely with sales leadership to understand local needs and customize programs accordingly. Influence and align key stakeholders to drive adoption and success of training initiatives.Training Performance & Governance: Establish metrics and KPIs to measure the effectiveness of the sales training program. Drive an annual Sales Skills Assessment to evaluate trainings and development effectiveness, identify skill gaps, and refine training strategies accordingly. Oversee program coverage and track training participation to ensure all relevant sales teams complete necessary training. Ensure consistency in sales training content and methodologies while allowing for local adaptation where necessary. QualificationsBachelor’s degree in Business Administration, Sales & Marketing Management, Communication or a related field.5 - 10 years of experience in a sales role as an individual contributor or manager, preferably within B2B chemicals and minerals distribution environments, with a strong track record as a successful seller across diverse products and customer segments.Exceptional interpersonal skills, with the ability to engage and influence diverse audiences in the sales organization. Strong presentation and facilitation skills to effectively deliver training in a clear, engaging, and impactful manner.Positive, resilient, and self-driven, with a proven ability to build credibility and strong relationships with both customers and sales teams.Excellent communication skills in English, both verbal and written. Proficiency in German, French or Spanish is desirable. Any other language is a plus.Strong understanding of sales performance KPIs, including pipeline metrics, conversion rates, net sales, and profit margins.Knowledge of key sales methodologies, with practical experience in applying them.Ability to design and deliver compelling presentations in PowerPoint, and experience with Salesforce. Experience with e-learning content creation, and facilitating sales training sessions is a plus.Demonstrated expertise in managing complex, cross-functional programs.Willingness to travel occasionally, as required.Contact Person Daniel Bolliger daniel.bolliger@omya.com
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09.06.2025

Omya (Schweiz) AG

Sales Manager Polymers Switzerland

  • Omya (Schweiz) AG

  • 4665Oftringen

  • 09.06.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

4665Oftringen

Hauptaufgaben- Umsetzen der Verkauf Strategie nach Vorgaben (eigene Produkte und Distribution)- Verantwortung für das Kundenportfolio in Bezug auf Umsatz, Gewinnspanne und Geschäftsbedingungen- Gewinnen von Neukunden sowie identifizieren von neuen Kundenbedürfnissen- Marktbeobachtung, um neue Absatzmöglichkeiten, Geschäftsfelder und Anwendungsbereiche zu ermitteln- Erkennen von neuen Trends (Markt und Technologie) und entwickeln von Massnahmen zur Kundenbindung und Neukundengewinnung- Zusammenarbeit mit Prinzpalen sowie intern mit Entwicklungsabteilung und Customer Service- Initiieren von Versuchsreihen im Rahmen von Projekten- Reporting nach Managementvorgaben- Bearbeiten von Kundenreklamationen in Zusammenarbeit mit Innendienst und ggf. Anwendungstechnik – Produkt Management Anforderungsprofil- Abgeschlossene technische oder chemisch-technische Ausbildung (Uni, FH, oder ähnlich)- Mehrjährige Verkaufserfahrung vorzugsweise in der Polymer Industrie- Expertise in Bereich Polymere (durch technische Erfahrung wie Produktion, Labor oder Produkt Management)- Unternehmerisches Denken und Geschäftssinn- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick- Selbständige, strukturierte und pro aktive Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation- Reisebereitschaft- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch KontaktAmanda Jordi / +41 79 929 89 30 / jobs.ch@omya.com
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07.06.2025

Omya (Schweiz) AG

Sales Training Program Lead

  • Omya (Schweiz) AG

  • 4665Oftringen

  • 07.06.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

4665Oftringen

ResponsibilitiesSales Enablement & Training: Design and implement a global, data-driven training program, including onboarding, covering CRM tools, product knowledge, market insights, and sales techniques.Coaching & Development: Create coaching frameworks to support sales leaders in building high-performing teams.Content & Knowledge Management: Develop tailored training materials and ensure easy access to up-to-date content across the sales organization.Training Delivery: Conduct engaging, needs-based training sessions using adaptive delivery methods.Stakeholder Collaboration: Partner with sales leadership and key stakeholders to align training with local and global needs.Performance & Governance: Define KPIs, run annual skills assessments, and ensure consistent training quality and participation.QualificationsBachelor’s degree in Business Administration, Sales, Marketing, Communication, or related field.5–10 years of B2B sales experience, ideally in chemicals or minerals distribution.Strong interpersonal, presentation, and facilitation skills.Proven ability to build trust and influence across sales teams and customers.Fluent in English; German, French, Spanish, or other languages are a plus.Solid understanding of sales KPIs and methodologies.Skilled in PowerPoint and Salesforce; experience with e-learning and training delivery is a plus.Strong program management skills and cross-functional collaboration.Willingness to travel occasionally.ContactDaniel Bolliger, HR Business Partner, T +41 62 789 23 22
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01.06.2025

Omya (Schweiz) AG

Lehrstelle als Koch / Köchin EBA oder EFZ

  • Omya (Schweiz) AG

  • 4665Oftringen

  • 01.06.2025

  • Lehrstelle 100%

Lehrstelle 100%

4665Oftringen

Aufgaben ​Was erwartet dich bei einer Lehre als Koch / Köchin EBA / EFZ in der Omya? Insgesamt bildet die Omya jeweils eine/n Koch-Lernende/n aus. Wir bieten eine Lehrstelle in unserem Personalrestaurant an, das vergleichbar mit Gemeinschaftsküchen in ähnlichen Einrichtungen ist, wo Qualität, Fürsorge und Gemeinschaft im Mittelpunkt stehen. Wir bieten dir eine qualitativ hochstehende, umfassende und praxisorientierte Berufsausbildung an und bereiten dich bestens auf das Berufsleben vor. Da die Omya auf allen Kontinenten mit Niederlassungen vertreten ist, bist du in einem internationalen Umfeld tätig. Berufsfachschule In der Berufsfachschule werden die grundlegenden Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt, welche du zur Ausführung deiner täglichen Arbeiten als Koch/Köchin EFZ benötigst. Der Schulbesuch findet an einem Tag pro Woche an der Berufsfachschule in Aarau statt. Überbetriebliche Kurse Während 20 Tagen finden die überbetrieblichen Kurse statt, welche durch Hotel & Gastro formation organisiert und durchgeführt werden. In diesen Kursen wird dir zusätzliches Wissen zum Kochberuf vermittelt. Praxisausbildung Du lernst wie man verschiedene Lebensmittel zu kalten und warmen Speisen zubereitet und sie dann dekorativ anrichtet. Weiter lernst du verschiedene Arbeitstechniken wie dämpfen, schmoren, gratinieren, grillieren, sautieren und pochieren kennen. Der Einsatzort für die Praxisausbildung ist Oftringen. Während der Lehre wirst du einen Teil deiner Ausbildung in einem Partnerrestaurant absolvieren. Du wirst während der gesamten Zeit von qualifizierten Beruf- und Praxisbildnern begleitet und ausgebildet. Lehrdauer 3 Jahre Lehrbeginn August 2024 Bewerbungsunterlagen BewerbungsschreibenLebenslauf mit aktuellem Fotosämtliche Schulzeugnisse der OberstufeMulticheckev. SchnupperberichteHaben wir dein Interesse geweckt?Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.Profil ​Bezirksschulabschluss (gute Noten, insbesondere in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik) oder gleichwertige Schulbildungsystematische ArbeitsweiseLern- und Leistungsbereitschaftaktiv-zielstrebig-kreativFreude an der Arbeit im TeamFreude am KochenGepflegte Erscheinung und gute UmgangsformenLocation Oftringen
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