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Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (inkl. Lohnvorbereitung, exkl. Payroll)Erstellung von Arbeitsverträgen und VertragsänderungenPrüfung und Beantragung von Arbeits- und AufenthaltsbewilligungenBearbeitung von Krankheits- und UnfallmeldungenAnmeldung von Mutterschafts- und FamilienzulagenErstellung von Arbeitgeberbescheinigungen sowie ZwischenverdienstabrechnungenVerfassen von Zwischen- und ArbeitszeugnissenErstellung von Kündigungen und KündigungsbestätigungenErstellung von Verwarnungen und ArbeitsaufforderungenBeratung der operativen Führungskräfte in arbeitsrechtlichen FragestellungenAnsprechperson für Behörden, Versicherungen und ÄmterUnterstützung bei der Rekrutierung neuer MitarbeitenderÜbernahme allgemeiner administrativer Aufgaben

Führen des Reinigungsteams am AbendDurchführung von Qualitätskontrollen, Pflegen von Dokumentationen, Kontrolle der Einhaltung der ArbeitsabläufeSchulen der Mitarbeiter*innenDienstplanerstellung, Systembetreuung und StundenrapportierenAnsprechpartner für den KundenEinhalten der vorgegebenen Sicherheits-, Hygiene- und QualitätsrichtlinienMithilfe in der Reinigung