WIR Bank Genossenschaft

100 % Basel per sofort Festanstellung Wir suchen dich Bereit für eine neue Herausforderung? In einem engagierten Team mit Begeisterung, hoher Leistungsbereitschaft und Verantwortungsgefühl. Dann komm zur Bank WIR. Wir suchen für unser Facility Management per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n Leiter/in Immobilien & Facility Management.In dieser spannenden Funktion verantwortest du einen zentralen Bereich, in dem Immobilieninfrastruktur, Logistik und Betrieb zusammenlaufen, und sorgst dafür, dass alles effizient, sicher und zukunftsfähig funktioniert. Du gewährleistest somit einen stabilen und sicheren Betrieb auf allen Ebenen. Deine Mission Führung: Du planst, organisierst und steuerst das Team Liegenschaften & Spedition und führst vier Mitarbeitende. Betrieb: Du stellst gemeinsam mit deinem Team einen reibungslosen Betrieb sowie effiziente Speditions- und Logistikprozesse sicher. Koordination: Du vertrittst den Bereich in Projekten und Gremien und koordinierst daraus resultierende Aktivitäten. Sicherheit: Du verantwortest die physische Sicherheit, arbeitest im BCM mit und sorgst für Compliance und die Einhaltung von Vorgaben. Portfolio: Du entwickelst das schweizweite Liegenschaftsportfolio weiter und begleitest Bau- und Umbauprojekte von der Idee bis zur Übergabe. Immobilienvermarktung: Du unterstützt Recovery- und Vermarktungsaktivitäten, steuerst und begleitest externe Partner über den gesamten Lebenszyklus. Das bringst du mit Studium Richtung Bau- oder Immobilienmanagement, Facility Management, Qualifikation zum Immobilienschätzer (SIV/SVIT/CAS) ist Voraussetzung Mehrjährige Praxis im Liegenschafts- und Facility Management und/oder der Immobilienvermarktung sowie im Projekt- und Kostenmanagement; Führungserfahrung von Vorteil. Fundiertes baufachliches Fachwissen sowie sehr gute Kenntnisse in Spedition, Logistik oder Gebäudelogistik sowie BCM-Grundlagen Erfahrung in Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftlicher Führung von Bau- und Instandhaltungsprojekten. Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Fähigkeit, mit unterschiedlichen Erwartungen umzugehen. Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten, Führerausweis Kat. B sowie gute IT/EDV-Anwenderkenntnisse. Deine Benefits 40-Stunden-Woche Weil Arbeit eben nicht alles ist im Leben: Dank unserer 40-Stunden Woche ist deine Work-Life-Balance garantiert. 180 CHW on top Wir haben zwar keine eigene Kantine, aber hungern musst du trotzdem nicht. Du erhältst jeden Monat 180 CHW (Anteil gemäss Arbeitspensum) und kannst damit z.B. zu Mittag essen. Job-Ticket Damit du schnell und bequem an deinen Arbeitsplatz kommst, bekommst du von uns ein vergünstigtes U-Abo des Tarifverbunds Nordwestschweiz (TNW). Moderner Arbeitsplatz Unsere offenen und modern gestalteten Arbeitsplätze fördern die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Teams und schaffen eine gemeinschaftliche Atmosphäre. Unfallversicherung Alle Mitarbeitende der Bank WIR sind weltweit privat gegen Unfall versichert. Berufliche Vorsorge Alle unsere Mitarbeitenden sind bei einer autonomen Sammelstiftung zu attraktiven Konditionen versichert. Ich freue mich auf deine Bewerbung Marisa Ichtertz HR Business Partner Tel: 061 277 93 68

80 - 100% Basel per sofort Festanstellung Wir suchen dich Du denkst Content ganzheitlich - von der ersten Idee bis zur messbaren Wirkung? In dieser Rolle gestaltest du die Stimme der Bank WIR aktiv mit und bringst frische Formate, klare Storylines und starke Markenmomente auf alle Kanäle. Werde Teil eines Teams, das Wirkung, Tempo und kreative Exzellenz verbindet. Deine Mission Contentstrategie: Du entwickelst wirkungsstarke Inhalte und stellst einen konsistenten, modernen Markenauftritt über alle Kanäle sicher. Contentplanung: Du planst produzierst und spielst Content in Text, Bild und Video entlang klarer Themen und Kampagnen auf den geplanten Kanälen konsequent aus. Storytelling: Du verfasst und redigierst zielgruppengerechte Inhalte entlang konkreter Customer Journeys für diverse Kanäle wie u.a. Social Media, Website, Blog und E-Mail. Sparring: Du fungierst als interner Kompetenzpartner für Botschaften, Formate und Storytelling und bringst fundierte Impulse ein. Performance: Du überwachst und analysierst relevante KPI's, leitest Optimierungen ab, entwickelst Inhalte datenbasiert weiter und testest neue Content-Formate Reputation: Du überwachst unsere Review-Plattformen, steuerst den Umgang mit Rückmeldungen und koordinierst Eskalationen mit Stakeholdern. Das bringst du mit Ausbildung: Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Content, Digital Marketing oder Kommunikation. Erfahrung: Mehrjährige Praxis im Content-Umfeld mit starker Schreibkompetenz, SEO-Know-how und sicherem Umgang mit CMS & Web-Technologien. Sprache: Exzellentes Sprachgefühl sowie kreative, kanalübergreifende Storytelling-Fähigkeiten. Arbeitsweise: Selbständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Teamfähigkeit und Kooperationsstärke. Mindset: Digitale Affinität, KI-Know-How, Experimentierfreude und aktives Verfolgen von Trends im Content- und Kanalmanagement. Plus: Erfahrung mit Video-Filming/Editing sowie Kenntnisse in Französisch und/oder Italienisch von Vorteil. Deine Benefits 40-Stunden-Woche Weil Arbeit eben nicht alles ist im Leben: Dank unserer 40-Stunden-Woche ist deine Work-Life-Balance garantiert. 180 CHW on top Wir haben zwar keine eigene Kantine, aber hungern musst du trotzdem nicht. Du erhältst jeden Monat 180 CHW (Anteil gemäss Arbeitspensum) und kannst damit z.B. zu Mittag essen. Homeoffice Homeoffice ist bei uns etabliert (bei dieser Stelle bis max. 20% des Pensums möglich), damit du flexibel arbeiten kannst und die Möglichkeit hast, von zu Hause aus produktiv zu sein. Mobilität Wir unterstützen deinen Arbeitsweg mit einem jährlichen finanziellen Beitrag an dein ÖV-Ticket - zum Beispiel für dein Halbtax oder ein Strecken-GA. So profitierst du von mehr Flexibilität und sparst gleichzeitig bei deinen Pendelkosten. Moderner Arbeitsplatz Unsere offenen und modern gestalteten Arbeitsplätze fördern die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Teams und schaffen eine gemeinschaftliche Atmosphäre. Weiterbildungsangebot Du willst dich persönlich oder beruflich weiterbilden? grossartig! Das unterstützen wir gerne - via Coaching oder interne und externe Weiterbildungsangebote. Ich freue mich auf deine Bewerbung Caroline Balzer HR Business Partnerin Tel: +41 61 277 93 63