Applikationsmanager GIS (m/w/d) für EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) in Liestal - jobbasel.ch
Die besten 3993 Jobs in der Region.
Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      29.01.2026

      Applikationsmanager GIS (m/w/d)

      • Liestal
      • Festanstellung 100%

      • Home Office
      • Merken
      • drucken
       

      EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

      EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

      Applikationsmanager GIS (m/w/d)

      Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.

      Liestal

      01.04.2026 oder nach Vereinbarung

      Unbefristet

      Schon heute suchen wir Antworten für morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovationen.
      Für unser Team Netz Service Support suchen wir dich, eine analytische und serviceorientierte Persönlichkeit als

      Applikationsmanager GIS (m/w/d) 80-100%

      Deine Aufgaben

      • Gewährleistung der Verfügbarkeit und des Betriebs der GIS-Applikation
      • Sicherstellung der Datenqualität durch geeignete Prüfverfahren sowie transparentes und sicheres Datenmanagement
      • Administration und Weiterentwicklung des GIS
      • Aufbereitung, Analyse und gesetzeskonforme Abgabe von Geodaten an interne und externe Stellen (inkl. First-Level-Support Web-GIS)
      • Erstellung, Pflege und Nachführung der Werkleitungsdokumentation im GIS und Fachdokumentationen
      • Unterstützung in der Ausbildung von Geomatik-Lernenden
      • Mitarbeit bei der Fachprojekten neuer GIS?, GeoBIM? sowie Spezialsoftware? und Hardwarelösungen

      Deine Qualitäten

      • Abgeschlossene Berufsprüfung oder Hochschule in Geomatik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
      • Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Fachbereich
      • Idealerweise Erfahrung mit ETL-Methoden, Kenntnisse der Energiebranche sowie Erfahrung in Teil- oder Projektleitung
      • Vertiefte Kenntnisse in Geoinformationssystemen, FME sowie ausgeprägte IT-Affinität
      • Sehr gute Kenntnisse im Datenmanagement und in der Sicherstellung von Datenqualität
      • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
      • 13. Monatslohn brutto für netto
      • Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
      • 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
      • Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
      • EBL Erziehungszulagen (monatlicher
      • Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
      • 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
      • Bei Unfall 1.-Klasse versichert
      • 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
      • Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
      • 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
      • Vorfeier- und Brückentage
      • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
      • Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
      • Teilzeitarbeit
      • Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
      • Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
      • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
      • 20 Tage Vaterschaftsurlaub
      • 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
      • Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
      • Berufseinstieg mit Trainee-Programm
      • Brückenangebot nach Lehrabschluss
      • 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
      • BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
      • Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
      • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
      • Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
      • 13. Monatslohn brutto für netto
      • Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
      • 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
      • Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
      • EBL Erziehungszulagen (monatlicher
      • Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
      • 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
      • Bei Unfall 1.-Klasse versichert
      • 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
      • Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

      Dein Kontakt

      Für Fra gen zur Stelle steht Dir unser HR Business Partner Madeleine Maier unter der Telefonnummer +41 61 926 18 43 gerne zur Verfügung.

      Das sind wir

      Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
      Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
      Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.

      © EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

      T 0800 325 000 *

      Arbeitsort: Liestal(Home Office möglich)