SV (Schweiz) AG
Assistant Restaurant Manager (d/w/m) 100%
Du übernimmst gern Verantwortung und hast ein gutes Gespür für Menschen und Gastronomie? Gemeinsam mit deinem Team sorgst du jeden Tag für ein besonderes Gästeerlebnis und einen reibungslosen Ablauf.
Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.
Das bewegst du
- Führung und Motivation der unterstellten Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes
- Vertretung des Restaurant Managers in dessen Abwesenheit
- Aktive Mitarbeit mit direktem Kundenkontak
- Bereitstellung und Auslieferung von Cateringbestellung
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie
- Erfahrung in gleicher Funktion
- Anpackend, flexibel, belastbar und teamorientiert
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Leidenschaft und Freude am direkten Gästekontakt
- Organisationstalent, selbständige und saubere Arbeitsweise
Das zeichnet dich aus
- Dienstleistungsbewusstsein
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Kundenorientierung
- Denk- und Auffassungsvermögen
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Zielorientiertes Denken und Handeln
Dein Einsatzort
Das Restaurant Culinarium St. Alban in Basel verwöhnt täglich rund 320 Gäste mit einem abwechslungsreichen Angebot. Unser engagiertes Gastgeberteam mit 9 Mitarbeitenden sorgt für einen reibungslosen Ablauf und eine angenehme Atmosphäre. Das kulinarische Angebot umfasst zwei Menülinien, ein reichhaltiges Salatbuffet sowie kleine Zwischenverpflegungen. Ergänzt wird die Gastronomie durch eine Cafeteria. Darüber hinaus bietet das Culinarium einen attraktiven Party- und Cateringservice, der externe Anlässe zu unvergesslichen Erlebnissen macht.
Du arbeitest jeweils von Montag bis Freitag, je nach Dienstplan. Gelegentliche Abendeinsätze im Rahmen von Veranstaltungen sind möglich.
Das bieten wir dir - unter anderem
Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Teilzeitarbeiten und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Ich freue mich auf deine Bewerbung
Deborah, HR Assistant