Bereichsleiter/in Informatik & Digitalisierung (100 %)

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die IT-Organisation inklusive fachlicher und personeller Führung, Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs
• Verantwortung für Budget, Priorisierung und Weiterentwicklung der IT-Architektur, Applikationslandschaft und IT-Roadmap
• Verantwortung für IT-Security, Standards und Netzwerke sowie die Steuerung externer IT-Dienstleister, Cloud-Anbieter und Technologiepartner
• Konzeption und Umsetzung der Digitalisierung und Automatisierung heute manuell oder teilmanuell abgewickelten Abläufen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Strukturierte Analyse, Priorisierung, Einführung und Weiterentwicklung von Kollaborations- und Zusammenarbeitslösungen inklusive Schulung, Übergabe in den Betrieb und Sicherstellung eines stabilen Supports
• Einsatz geeigneter methodischer Ansätze (z. B. Lean-Prinzipien) zur Analyse, Vereinfachung und Digitalisierung bestehender Abläufe
• Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Prozess- und Applikations-Supports mit klaren Zuständigkeiten sowie Aufbau und Pflege einer Key-User-Organisation als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion, mit Gesamtverantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und externe Partner
• Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von manuell oder teilmanuell abgewickelter Abläufe
• Praxis in der Einführung und Weiterentwicklung von Kollaborations- und Zusammenarbeitslösungen, idealerweise im Microsoft-Umfeld
• Vertrautheit mit Lean-Prinzipien als methodischem Werkzeug zur Analyse, Vereinfachung und Umsetzung digitaler Lösungen
• Erfahrung im Umgang mit externen IT-Dienstleistern sowie die Fähigkeit, externe Leistungen fachlich zu beurteilen und zu steuern
• Führungspersönlichkeit mit Augenmass, Entscheidungsfähigkeit und der Fähigkeit, Orientierung zu geben
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit klarem Priorisierungsvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie bei uns erwartet

• Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit echtem Gestaltungsspielraum
• Ein stabiles, sinnstiftendes Umfeld mit klarer fachlicher Ausrichtung
• Kurze Entscheidungswege und eine pragmatische, lösungsorientierte Unternehmenskultur
• Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsformen und der Möglichkeit zu Homeoffice

Interessiert?

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an . Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tamara Kappeler-Veroni 061 226 94 57 gerne zur Verfügung.