Amstein + Walthert ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig

Das sind deine Aufgaben

• Umsetzung der Unternehmens- und Bereichsziele sowie Erreichung der vereinbarten qualitativen und wirtschaftlichen Ziele
• Steuerung der Projekte und Leistungen im Bereich hinsichtlich Qualität, Kosten und Termine
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen, Führungsinstrumenten und fachlichen Standards
• Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen, regulatorischer Anforderungen, interner Regelwerke und Qualitätsstandards innerhalb des Bereichs
• Verantwortung für Budget, Ergebnis, Ressourcen und angemessenes Risikomanagement im Bereich Führung, Entwicklung und Nachfolgeplanung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im Bereich Sicherstellung der Umsetzung der definierten HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles innerhalb des Bereichs
• Pflege und Weiterentwicklung von Markt-, Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen sowie Unterstützung der Akquisition
• Entwicklung neuer Dienstleistungen und Geschäftsfelder sowie Sicherstellung der nachhaltigen Marktpositionierung des Bereichs
• Bereichs- und standortübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Gruppengesellschaft und der A+W Gruppe
• Berichterstattung an die vorgesetzte Funktion sowie Umsetzung der vereinbarten Entscheide und Massnahmen
• Repräsentation des Bereichs gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen Mitverantwortung und aktive Mitarbeit in der Akquise

Das bringst du mit

• Hochschulabschluss, beispielsweise ETH/FH, Abschluss einer höheren Berufsbildung oder gleichwertige Ausbildung im Ingenieur- oder Planungsumfeld
• Mehrjährige Fach-, Projekt- und Führungserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld
• Nachweisliche Verantwortung für einen Bereich, eine Organisationseinheit oder ein vergleichbares Leistungsportfolio inklusive Ergebnisverantwortung
• Fundierte Kenntnisse im Projekt-, Qualitäts- und Prozessmanagement
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz und Fähigkeit, komplexe Projekt- und Organisationsstrukturen zu steuern
• Hohe Führungs-, Entscheidungs- und Integrationsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Coachingfähigkeit
• Hohes Verantwortungs-, Rollen- und Qualitätsbewusstsein
• Lokal verankert sein (Region Basel) (Netzwerk)
• Deutsch in Wort und Schrift
• Fundierte Erfahrung im Bereich HLK

Das bieten wir

• Anstellungsbedingungen und Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
• Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrythmus (nach 10 DJ)
• Vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
• Schweizweite Karrieremöglichkeiten
• Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
• Diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
• Halbtax Abonnement
• Verschiedene Mitarbeiteranlässe
• Moderne Büroräumlichkeiten
• Zeitgemässe EDV-Ausstattung