Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im operativen HR-Bereich mit klarem Fokus auf Zeitwirtschaft (Time & Attendance) sowie Absenzenmanagement nach Schweizer Recht.
Time & Attendance (Schwerpunkt)
Dabei sorgen Sie für saubere HR-Daten, stabile Prozesse und reibungslose Abläufe - insbesondere in einem komplexen, internationalen Umfeld.
Diese Position richtet sich an HR-Spezialisten, die tiefer in Systeme, Prozesse und Daten eintauchen möchten und sich nicht in klassischen HR-Generalistenaufgaben sehen.
Hier gestalten Sie aktiv die Qualität und Effizienz zentraler HR-Prozesse.
Sprachen :