Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei HALBA sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen
HALBA produziert Schweizer Schokolade, innovative Snacks und hochwertige Back- & Kochzutaten mit einzigartigem Geschmack für echte Genussmomente. 

Instandhaltungs- und Unterhaltsmechaniker:in

Aufgaben

• Instandhaltung unserer Produktionsanlagen im Bereich der Massenherstellung
• Sicherstellung der Betriebssicherheit
• Kompetente Störungsbehebung und Fehlersuche an den Anlagen
• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Unterhaltsarbeiten an den Produktionsanlagen
• Bearbeitung von Aufträgen im SAP Instandhaltung (IH)

Anforderungen

• Erlernter Beruf im Handwerk, wie zum Beispiel Metall oder Mechanik
• Körperlich belastbar
• Flexible, selbstständige und vorausschauende Persönlichkeit mit Freude an der Teamarbeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Nathan Reichert
HR Marketing