24.07.2026

4133 Pratteln

IT Systemtechnik

• Festanstellung

Office

Lohnband

70'000 - 90'000 CHF

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Zukünftiger Arbeitgeber

Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem modernen IT-Umfeld? Möchten Sie Verantwortung übernehmen, spannende Infrastrukturprojekte begleiten und Anwender im täglichen Betrieb unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Ihre Aufgabe

• Professioneller First- und Second-Level-Support für interne Mitarbeitende sowie externe Kunden
• Analyse, Bearbeitung und Behebung von Hard- und Softwarestörungen sowie Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs
• Installation, Konfiguration und Bereitstellung von IT-Arbeitsplätzen, Endgeräten und Peripherie
• Benutzer- und Berechtigungsverwaltung in Microsoft-Umgebungen
• Mitarbeit bei der Optimierung von IT-Prozessen sowie Unterstützung bei spannenden Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit internen ICT-Teams und externen Dienstleistern

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Benefits

• Beteiligung an externen Weiterbildungen
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
• Gute ÖV Anbindung
• Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kostenlose Parkplätze
• Mindestens 5 Wochen Ferien 

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Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik
• Berufserfahrung im IT-Support oder Service Desk von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Windows Client- und Serverumgebungen, Microsoft 365 sowie Active Directory
• Erfahrung mit Citrix, Microsoft Teams, Azure oder Mobile Device Management ist von Vorteil
• Selbstständige, lösungsorientierte und kundenorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
• Bereitschaft für gelegentliche Einsätze vor Ort sowie Führerausweis Kategorie B von Vorteil

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Wissenswertes

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und innovativen IT-Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit auf Homeoffice
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens fünf Wochen Ferien
• Moderne Arbeitsplätze sowie eine zeitgemässe IT-Infrastruktur
• Kollegiales Team mit regelmässigen Mitarbeiterevents sowie kostenlosen Getränken und Früchten