Ein inspirierender Treffpunkt, um sinnstiftende Freizeitgestaltung zu erleben! Die Klubschule bietet dank der Unterstützung durch das Migros-Kulturprozent ein attraktives Angebot an Sprach-, Bewegungs- und Kreativitätskursen. Begleite unsere Kursteilnehmenden beim Entfalten ihrer Talente und beim Erreichen ihrer Lernziele

Kernaufgabe

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts
• Praxisorientierte Unterrichtsgestaltung nach erwachsenenbildnerischen Kriterien
• Lektionsaufbau unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Voraussetzungen der Kinder

Was du mitbringst

• Ausgewiesene Unterrichtserfahrung
• im entsprechenden Fachbereich oder in einer vergleichbaren Funktion
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
• Kundenorientiertes, gepflegtes und zuvorkommendes Auftreten
• Selbstständige, flexible und zuverlässige Persönlichkeit
• Fachwissen abwechslungsreich, teilnehmer- und zielorientiert vermitteln und dabei Begeisterung wecken
• Begeisterung fürs Unterrichten von kleinen bis mittelgrossen Gruppen Kinder
• Fähigkeit, Inhalte altersgerecht für Kinder (6-12 Jahre) und Erwachsene zu vermitteln
• Geduld, Einfühlungsvermögen und motivierende Persönlichkeit

Teil der Migros-Gruppe

• Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
• Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Vergünstigte Geschäftskonditionen für privates Handy-Abonnement
• Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Grosszügiges Angebot an kostenlosen, internen Weiterbildungen, kostenlose Teilnahme an ausgewählten Kursen (Landessprachen und Gesundheitskurse) und finanzielle Beteiligung am Gesamtkursangebot
• Rekrutierungsprozess
• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig.Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier
• Vorselektion der Bewerbungen
• Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen