Leiter/in Technik und Unterhalt (100 %)

Als Leiter/in Technik sind Sie direkt der Geschäftsleitung unterstellt und tragen die Verantwortung für unseren gesamten technischen Bereich. Gemeinsam mit Ihrem Team sichern Sie einen reibungslosen Betrieb und entwickeln unsere Anlagen und technische Infrastruktur zukunftsorientiert weiter.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Bereiche Werkstatt, Elektroinstallationen, Energien und technische Projektleitung mit insgesamt 20 Mitarbeitern
• Planung, Koordination und Überwachung sämtlicher Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Anlagen und Gebäuden
• Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für Bau- und Investitionsvorhaben
• Leitung, Koordination und Umsetzung technischer Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme
• Hauptverantwortung für den technischen Einkauf
• Sicherstellung einer zuverlässigen und wirtschaftlichen Energieversorgung sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Anlagen und Prozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Grundausbildung, z. B. als Konstrukteur, Polymechaniker, Automatiker, Produktionsmechaniker oder vergleichbare Ausbildung
• Weiterbildung auf Stufe HF/FH, bspw. als Techniker HF Maschinenbau, Maschinenbauingenieur oder Verfahren Ingenieur FH
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche
• Breites technisches Verständnis sowie Erfahrung in Unterhalt, Anlagen- und Projektmanagement
• Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken
• Gewinnende Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
• Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise

Das erwartet Sie

Freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe in einem führenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen. Wir schätzen proaktives Verhalten und kurze Entscheidungswege. Bei uns profitieren Sie von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und sehr guten Sozialleistungen. Es erwarten Sie eine moderne Arbeitsumgebung sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. Wir freuen uns auf Sie.

Angebote für Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.