Liestal | Teilzeit 50% | befristet | per 01.12.2025 bis 31.12.2025 |

Mitarbeiter*in Kasse non Food (m/w/d) 50%

Weihnachten mit Manor.-Die Weihnachtsmonate sind im Detailhandel eine lebendige und einzigartige Zeit. Möchtest Du diese spezielle Atmosphäre miterleben und Teil von unserem Team werden?-Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich non Food suchen wir für die Vorweihnachtszeit per 01.12.2025, befristet bis am 31.12.2025, am Standort Liestal, eine*n motivierte*n und engagierte*n Mitarbeiter*in Kasse, 50%.

Deine Verantwortung

• Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse und bietest einen professionellen Check-Out Service.
• Du bereitest unseren Kunden einen herzlichen Empfang und gehst aktiv auf diese zu.
• Du bist verantwortlich für die Abwicklung und Bearbeitung der Kundenbestellungen sowie die Anwerbung unserer Manor Mastercard.
• Du trägst zu einer stilvollen Einkaufsatmosphäre bei.
• Du hilfst bei Bedarf im Verkaufsteam mit und stehst unseren Kunden für rayonspezifische Auskünfte und Beratungen zur Verfügung.

Dein Profil

• Du bringst von Vorteil bereits erste Erfahrung an der Kasse mit.
• Du verfügst über ein sehr gutes Zahlenflair und bist sicher im Umgang mit verschiedenen Zahlungsmitteln.
• Du hast Spass am Kassieren und ein Gespür für unsere anspruchsvollen Kunden.
• Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, bist engagiert und motiviert.
• Du hast die Fähigkeit dich an eine-hohe Kundenfrequenz anzupassen und behältst in hektischen Situationen die Ruhe und Übersicht.
• Du hast eine positive Ausstrahlung und ein gepflegtes Auftreten.
• Du sprichst fliessend Deutsch.
• Du bist zum genannten Zeitraum für Einsätze von Montag bis Samstag (gemäss Einsatzplan) sowie für Sonntagsverkäufe verfügbar.

Unser Angebot

• Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
• 5 bis 7 Wochen Ferien
• 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
• Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
• Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht-s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.

Dein Kontakt
Nadia Casali