Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Koordination Weiterbildung

50 %

per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung

• Terminkoordination und Organisation von Veranstaltungen
• Vorbereitung von Lernveranstaltungen (Unterlagen, Infrastruktur, Technik)
• Reservation und Verwaltung von Kurs- und Sitzungsräumen
• Protokollführung bei Sitzungen
• Kursadministration von der Anmeldung bis zum Abschluss
• Bewirtschaftung der Kursanträge im easylearn Veranstaltungsmanagement
• Administrative Zusammenarbeit mit externen Partnerinstitutionen (z. B. Schweizerisches Polizei-Institut, Interkantonale Polizeischule Hitzkirch) Interne Ansprechstelle für sämtliche organisatorischen und administrativen Anliegen
• Pflege und Aktualisierung von Teilnehmer- und Absenzenlisten

Ihr Hintergrund

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration, idealerweise im Bildungsumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und digitalen Tools
• Präzise, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein
• Freude an Kommunikation und Zusammenarbeit
• Organisationsgeschick und Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten

Für Fragen zur Stelle

Adj Renato Cereghetti
Leiter Weiterbildung
+41 61 553 21 26

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Christian Schneeberger
HR Berater / Stv. Leiter HR
+41 61 553 26 80

Weiterbildung

Die Aus- und Weiterbildung der Polizei Basel-Landschaft zählt zu den führenden Bildungsorganisationen in der polizeilichen Bildungslandschaft der Schweiz. Wir stehen für direkte Kommunikation, transparente Prozesse sowie eine respektvolle und konstruktive Feedbackkultur. Als innovative und qualitätsorientierte Organisationseinheit entwickeln wir uns stetig weiter, handeln verantwortungsbewusst und begleiten unsere Mitarbeitenden mit Blick auf ihre Gesundheit, langfristige Leistungsfähigkeit und persönliche Entwicklung.

Was bietet Ihnen die Abteilung Aus- und Weiterbildung

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen polizeilichen Weiterbildungsumfeld
• Ein kollegiales Team und eine moderne Arbeitsatmosphäre
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
• Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung
• Eine Teamkultur, in der wir direkt und transparent kommunizieren und eine konstruktive Feedbackkultur leben.