28.09.2026

4001 Basel

SAP

• Festanstellung

Office

Lohnband

120'000 - 135'000 CHF

Potenzial (2-3 Jahre)

...

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Zukünftiger Arbeitgeber

Das Unternehmen, ein unabhängiges Schweizer Unternehmen im Medizinbereich entwickelt seit über 60 Jahren präzise und klinisch relevante Grundlagen für sichere medizinische Entscheidungen. Verlässliche Finanz- und Controllingprozesse schaffen dort Transparenz für fundierte unternehmerische Entscheidungen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die SAP FI/CO als integrierte Lösung für Finanz-, Controlling- und Geschäftsprozesse weiterentwickelt.

02

Ihre Aufgabe

• Beratung interner Kunden hinsichtlich technischer Umsetzungsmöglichkeiten und potenzieller Lösungswege
• Entwicklung und Umsetzung tragfähiger Lösungen auf der S/4HANA-Plattform für den Bereich FI/CO
• Übernahme der Applikationsverantwortung für FI/CO und Gewährleistung eines effizienten 2nd Level Supports im laufenden Betrieb
• Leitung und Steuerung von Projekten und Teilprojekten zur kontinuierlichen Optimierung der Finanzprozesse

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Benefits

• Beteiligung an externen Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
• Gute ÖV Anbindung
• Internationales Tätigkeitsfeld
• Kostenlose Parkplätze
• Mindestens 5 Wochen Ferien 
• Moderner Arbeitsplatz
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten

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Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft.
• Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere mit S/4HANA, zeichnet Sie aus.
• Sie bringen Kenntnisse in SAP BTP sowie in den Modulen FI/CO mit, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in SD/MM.
• Ihr Verständnis für finanz- und buchhaltungsbezogene Prozesse sowie deren technische Implementierung ist ausgeprägt.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) setzen wir voraus; Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil.

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Wissenswertes

• Verantwortung für zentrale SAP-Applikationen in modernem Cloud-Umfeld
• Mitgestaltung der Weiterentwicklung von Finanz- und Abrechnungsprozessen
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Gute Sozialleistungen