Das Rote Kreuz Basel ist eine der 28 Trägerorganisationen des Schweizerischen Roten Kreuzes. Seit 1888 erfüllt der selbstständige, gemeinnützige Verein im Kanton Basel-Stadt subsidiär humanitäre Aufgaben im Gesundheits-, Sozial-, Bildungs- und Migrationsbereich. Beim Roten Kreuz Basel arbeiten rund 150 Angestellte, die sich etwa 40 Vollzeitstellen teilen. Im Weiteren engagieren sich ungefähr 600 Personen ehrenamtlich in den verschiedenen Dienstleistungen und Programmen. Das Rote Kreuz Basel ist ZEWO-zertifiziert

Aufgabe

• Fachliche Stellvertretung der Leitung Pflege und Betreuung in allen Aufgabenbereichen mit einem Schwerpunkt auf administrative Tätigkeiten
• Abklärungen bei Klientinnen und Klienten vor Ort
• Unterstützung, Anleitung und Qualitätskontrolle der Einsätze bei Klientinnen und Klienten
• Erstellung und Verwaltung von Meldeblättern
• Koordination der professionellen Zusammenarbeit mit Angehörigen, weiteren Fachstellen sowie Ärztinnen und Ärzten
• Fachliche Mitarbeiterführung in Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege und Betreuung

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als diplomierte Pflegefachperson (HF)
• Erfahrung mit Root Perigon
• Fundierte RAI Kenntnisse
• Ausgezeichnete Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen
• Langjährige Erfahrung in einer Spitex, vertraut mit den administrativen Abläufen und Prozessen
• Hervorragende Deutschkenntnisse
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere gute kommunikative Fähigkeiten
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen
• Lösungsorientierte Einstellung und Verständnis für die flexiblen und vielseitigen Aufgaben beim Aufbau einer Spitex

Unsere Leistungen

• Selbstständiges, sinnstiftendes Arbeiten in einem wertschätzenden, dynamischen Team
• Die Möglichkeit, sich einzubringen und den Werdegang unserer Spitex aktiv mitzugestalten
• Fachliche Begleitung und Unterstützung
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit für Office-Tätigkeit (Büro in Bahnhofsnähe) und Homeoffice
• Vereinbarkeit von Arbeit und Familie durch eine gute Abstimmung in einem kleinen Team
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

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