Stv. Filialleiter*in für Denner AG in Basel - jobbasel.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      Denner AG

      Stv. Filialleiter*in

      Kernaufgabe

      • Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an
      • Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
      • Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen

      Als Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein

      Was du mitbringst

      • Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung
      • im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil
      • Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
      • im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
      • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
      • Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
      • Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
      • Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
      • Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
      • Gesund arbeiten
      • Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene

      Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

      • 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen
      • Faire Löhne
      • 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige

      Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden

      Mitarbeiterangebote

      • 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr)
      • 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu
      • Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr
      • Rekrutierungsprozess
      • Vorselektion der Bewerbungen
      • Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
      • Persönliches Video- oder Telefongespräch

      Arbeitsort: Basel