Die Adullam-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs- und Langzeitpflege. Zur ganzheitlichen Betreuung im Adullam zählen ein hoher Qualitätsanspruch, gelebte Menschlichkeit und grosser Respekt vor dem Alter.

Möchtest du Verantwortung übernehmen, Veränderungen aktiv mitgestalten und die Zukunft der Pflege im Adullam mitprägen?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Gemeinsam mit drei stellvertretenden Wohnbereichsleitungen führst du einen grossen Wohnbereich, der sich über fünf Etagen erstreckt.

Du übernimmst die fachliche, organisatorische und personelle Führung, entwickelst den Bereich aktiv weiter, förderst dein Team und stellst gemeinsam mit ihm eine qualitativ hochwertige und zukunftsorientierte Pflege sicher.

Für unseren grossen Wohnbereich in Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, starke Persönlichkeit als

Wohnbereichsleitung 80 - 100%

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche, personelle und organisatorische Leitung deines Wohnbereichs und führst dein Team mit Wertschätzung, Klarheit und Engagement.
• Gemeinsam mit deinen drei stellvertretenden Wohnbereichsleitungen sorgst du für eine effiziente Organisation des Wohnbereichs und stellst eine hohe Pflegequalität sicher.
• Du trägst die Verantwortung für eine professionelle, bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden und unterstützt dein Team bei Bedarf auch im direkten Pflegealltag.
• Du förderst und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Zusammenarbeit gelebt werden.
• Du bist ein Fan von Personalentwicklung und unterstützt eine nachhaltige Lern- und Entwicklungskultur.
• Du bringst dich aktiv ins Qualitätsmanagement ein, hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst gemeinsam mit deinem Team innovative Lösungen und Konzepte.
• Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen zusammen und trägst zu einer offenen, positiven und zukunftsorientierten Unternehmenskultur bei.

Dein Profil

• Du hast einen Abschluss als Dipl. Pflegefachperson (DN II, HF oder FH) und verfügst über mehrjährige Erfahrung als Leitungsperson in der Pflege.
• Du bringst eine entsprechende Führungsweiterbildung mit oder bist bereit, diese zu absolvieren.
• Du denkst unternehmerisch, arbeitest lösungsorientiert und gehst Veränderungen mit Offenheit und Initiative an.
• Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und deine Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen und weiterzuentwickeln.
• Auch in anspruchsvollen Situationen handelst du souverän, strukturiert und entscheidungsfreudig.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umgang mit IT-Anwendungen.
• Idealerweise bringst du RAI-Kenntnisse mit.

Warum du bei uns richtig bist:

* Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum in einem spannenden Veränderungsprozess.
* Du profitierst von vielseitigen internen und externen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Bei uns erwartet dich ein starkes Pflegekonzept und ein Pflegeleitbild, das wir gemeinsam leben.
* Du arbeitest in einem engagierten, interprofessionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam die Zukunft gestaltet.

Veränderung braucht Zeit – und Menschen wie dich.

Unsere Branche befindet sich im Wandel, wir befinden uns in der Transformation – und wir gestalten diesen aktiv mit.

Wenn du Veränderungen als Chance siehst, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit deinem Team die Zukunft der Pflege mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

Für weitere Auskünfte steht dir
Anina Zemp – Pflegedienstleiterin, 061 266 63 08 gerne zur Verfügung.

Unser Angebot

Job-Ticket TNW zum Jugendtarif

Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen

Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni

Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung

Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen

Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit

Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende

Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Interne Yoga-Kurse

Kontakt

Natalie Ihr
HR Business Partnerin
+41 61 266 65 43