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100 Artikel für deine Suche.

Arbeitsmarktfähig bleiben: So sichern Sie Ihre berufliche Zukunft

Die Arbeitswelt verändert sich laufend. Neue Technologien, Künstliche Intelligenz und veränderte Anforderungen sorgen dafür, dass sich Berufe weiterentwickeln oder ganz neue Tätigkeitsfelder entstehen. Wer bereit ist, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, verbessert nicht nur seine Chancen auf dem ...

Business-Knigge im Berufsalltag: Welche Umgangsformen heute wirklich zählen

Fachwissen allein reicht im Berufsleben oft nicht mehr aus. Ebenso wichtig sind Sozialkompetenz, respektvolle Kommunikation und professionelles Auftreten. Wer sich im Arbeitsalltag souverän verhält, erleichtert sich nicht nur den Einstieg ins Team, sondern stärkt auch langfristig die eigenen ...

Frühlingsgefühle: Warum wir im Job plötzlich mehr Energie haben

Wenn die Tage länger und heller werden, verändert sich nicht nur die Natur – auch unsere Stimmung und Leistungsfähigkeit steigen spürbar. Viele Menschen fühlen sich im Frühling motivierter, aktiver und optimistischer. Doch woher kommt dieser Effekt?

Handynutzung am Arbeitsplatz: Wie stark leidet die Produktivität?

Das Smartphone ist ständiger Begleiter – auch im Job. Damit verschwimmen die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben zunehmend. Die zentrale Frage lautet: Beeinträchtigt die private Handynutzung tatsächlich die Arbeitsleistung?

Work-Life-Blending: Wenn Arbeit und Privatleben ineinander fliessen

Homeoffice und flexible Arbeitsmodelle sind längst etabliert. Für viele bedeutet das mehr Freiheit im Alltag – für andere verschwimmen die Grenzen zwischen Job und Privatleben zunehmend. Genau dieses Spannungsfeld beschreibt das sogenannte Work-Life-Blending.

Warum «Dienst nach Vorschrift» kein Karrierekiller ist

«Dienst nach Vorschrift» hat in der Arbeitswelt einen schlechten Ruf. Wer pünktlich geht, Überstunden kritisch sieht und klare Grenzen zieht, gilt schnell als wenig engagiert. Gleichzeitig gehören unbezahlte Mehrstunden vielerorts zum guten Ton – insbesondere dort, wo flexible Arbeitszeiten oder ...

Warum wir uns so oft missverstehen – und wie Kommunikation besser gelingt

Ob im Job oder im Privatleben: Missverständnisse gehören zum Alltag. Gespräche eskalieren, obwohl eigentlich „nichts Schlimmes“ gesagt wurde. Ein bekanntes Kommunikationsmodell zeigt, warum das passiert – und wie sich Konflikte vermeiden lassen.

Warum Humor in der Führung mehr ist als nur ein netter Bonus

Humor am Arbeitsplatz gilt lange Zeit als unprofessionell. Doch immer mehr Beispiele zeigen: Führungskräfte mit einem feinen, respektvollen Humor kommen bei ihren Teams besser an – und profitieren auch wirtschaftlich davon. Eine Arbeitsatmosphäre, in der gelacht werden darf, wirkt sich positiv auf ...