EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

Lehrstelle als Netzelektriker/in EFZ (m/w/d) Human Resources Region: Liestal Umfang: 100% Stellenantritt: 01.08.2023 Referenz-Nr. 2022-117 EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich der Stromversorgung, der nachhaltigen Wärmeerzeugung und -verteilung sowie ein führender Anbieter für überregionale Telekommunikationsdienstleistungen. Für die neue Ausbildungsperiode ab August 2023 suchen wir Lernende für unsere Lehrstellen als NETZELEKTRIKER/IN EFZ Aufgaben Der in Kraftwerken erzeugte Strom wird über Frei- und Kabelleitungen sowie über mehrere Zwischenstationen zum Endverbraucher geführt. Netzelektriker und Netzelektrikerinnen erweitern und unterhalten dieses Leitungsnetz, die Transformatoren-, Verteil- und Schaltstationen. Nach Plänen installieren sie die elektrischen Ausrüstungen und setzen Kabelverteilkabinen auf vorbereitete Fundamente. Neue Leitungen verlegen sie, wenn möglich im Boden in Rohren. Auch der Bau und Unterhalt der öffentlichen Beleuchtungsanlagen kann zu deiner Aufgabe zählen. Für eine detaillierte Beschreibung der Ausbildung „Netzelektriker/in EFZ“ verweisen wir auf www.berufsberatung.ch Berufe und Ausbildungen. Anforderungen Abgeschlossene Sekundarschule Niveau A oder E Freude an handwerklichen Tätigkeiten und am Arbeiten im Freien Widerstandfähige Konstitution sowie Schwindelfreiheit Teamfähig Praktische Veranlagung und Zuverlässigkeit Keine Farbenblindheit Mathematisches und technisches Flair Wir bieten Eine umfassende Ausbildung in einem motivierten und spannenden Umfeld Sorgfältige Einarbeitung Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule: Brugg (1 Tag in der Woche) Joint Venture: diverse Fachausbildungen in Partnerfirmen 28 Tage Ferien Nach bestandener Lehre wartet unser Brückenangebot auf dich Bei schriftlicher Bewerbung senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und Angabe der Lohnvorstellung an: EBL Abteilung Human Resources Mühlemattstrasse 6 4410 Liestal Referenz-Nr. 2022-117 (bitte zwingend im Betreff erwähnen)

Netzmonteur (w/m/d) Kabel / ÖB Region: Liestal Umfang: 100% Stellenantritt: 01.04.2023 Referenz-Nr. 2022-119 Die EBL ist ein in­no­va­ti­ver An­sprech­part­ner im Be­reich der Strom­ver­sor­gung, der nach­hal­ti­gen Wär­me­er­zeu­gung und -ver­tei­lung so­wie ein füh­ren­der An­bie­ter für über­re­gio­na­le Te­le­kom­mu­ni­ka­ti­ons­dienst­leis­tun­gen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige, zuverlässige und initiative Persönlichkeit als NETZMONTEUR 60-100% Aufgaben Montagearbeiten im Bereich des Kabelnetzes, der öffentlichen Beleuchtung, Freileitungsbau und/oder Anlagenbau Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten inkl. Reinigungs- und Umgebungsarbeiten Beheben von Störungen Rapportieren und Dokumentieren der Tätigkeiten Pikettdienst nach Einarbeitungszeit Anforderungen Abgeschlossene Grundbildung als Netzelektriker/in (oder Elektroinstallateur/in) 3-4 Jahre Berufserfahrung Selbständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise Führerausweis Kat. B Anhängerausweis Kat. BE oder bereit diesen zu erwerben PC Anwenderkenntnisse von Vorteil Wohnort max. 30 Minuten Anfahrtsweg nach Liestal (Pikettdienst) Wir bieten Mindestens 6 Wochen Ferien für alle 100%ige Übernahme von Weiterbildungskosten zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Freiwillige Erziehungszulage für Familien Überobligatorische Sozialversicherungsleistungen (Pensionskasse, Unfallversicherung, etc.) 4 Wochen Vaterschafts- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub Vorfeier- und Brückentage Wertschätzendes Miteinander und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche Bei schriftlicher Bewerbung senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und Angabe der Lohnvorstellung an: EBL Abteilung Human Resources Mühlemattstrasse 6 4410 Liestal Referenz-Nr. 2022-119 (bitte zwingend im Betreff erwähnen)

Quereinsteiger im Netzbau (m/w/d) Kabel / ÖB Region: Liestal Umfang: 60 - 100% Stellenantritt: 01.04.2023 Referenz-Nr. 2022-135 Die EBL ist ein in­no­va­ti­ver An­sprech­part­ner im Be­reich der Strom­ver­sor­gung und der nach­hal­ti­gen Wär­me­er­zeu­gung und -ver­tei­lung. Ist Ihre jetzige Aufgabe zu langweilig und Sie suchen eine handwerkliche Herausforderung mit Energie und Power? Dann sind Sie unser neuer Kollege als MITARBEITER NETZBAU 60-100% Aufgaben Unterstützung bei den Montagearbeiten im Netzbau (Freileitung, Kabel und öffentliche Beleuchtung) Instandhaltungsarbeiten inkl. Reinigungs- und Umgebungsarbeiten Rapportieren der Tätigkeiten Anforderungen Abgeschlossene Grundbildung Bereitschaft für Weiterbildung im Bereich Netzbau Selbständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise Führerausweis Kat. B PC Anwenderkenntnisse von Vorteil Wir bieten Mindestens 6 Wochen Ferien für alle 100%ige Übernahme von Weiterbildungskosten zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Freiwillige Erziehungszulage für Familien Überobligatorische Sozialversicherungsleistungen (Pensionskasse, Unfallversicherung, etc.) 4 Wochen Vaterschafts- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub Vorfeier- und Brückentage Wertschätzendes Miteinander und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche Bei schriftlicher Bewerbung senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und Angabe der Lohnvorstellung an: EBL Abteilung Human Resources Mühlemattstrasse 6 4410 Liestal Referenz-Nr. 2022-135 (bitte zwingend im Betreff erwähnen)

Investments Projektleiter (m/w/d) Portfolio Management Region: Liestal Umfang: 60 - 100% Stellenantritt: 01.05.2023 Referenz-Nr. 2023-155 Die EBL ist ein in­no­va­ti­ver An­sprech­part­ner im Be­reich der Strom­ver­sor­gung, der nach­hal­ti­gen Wär­me­er­zeu­gung und -ver­tei­lung. Für den Ausbau unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine humorvolle, verlässliche und selbstständige Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und der Bereitschaft, gemeinsam mit uns neue Herausforderungen anzugehen, als INVESTMENTS PROJEKTLEITER 60 - 100% Aufgaben Betreuung von Projekten zur Energieerzeugung inkl. Angebotsvorbereitung Führung und Betreuung von Due Diligence (Käufer Seite) Ausarbeitung von Business-Plänen und Bewertungen der Akquisitionsprojekten Mitarbeit und Unterstützung bei den Vertragsverhandlungen im Rahmen der Transaktion Verwaltung der Dokumentation und Unterlagen der Transaktionen Überführung der Anlagen aus der Transaktion in den Betrieb Post-Merger Integration der Projekten Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft oder vergleichbar auf Stufe Bachelor Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in der M&A Beratung oder im Asset Management von Direct Investments Erfahrung als Projektleiter in Investitions- und Entwicklungsprojekte Erfahrung in Due Diligence Projekten Erfahrung mit DCF-Bewertungsmodellen und/oder Strukturierung und Umsetzung von langfristigen Investitionsvehikeln wünschenswert Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil Wir bieten Mindestens 6 Wochen Ferien für alle 100%ige Übernahme von Weiterbildungskosten zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Home Office-Möglichkeit sowie eine Woche Workation pro Jahr Freiwillige Erziehungszulage für Familien Überobligatorische Sozialversicherungsleistungen (Pensionskasse, Unfallversicherung, etc.) 4 Wochen Vaterschafts- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub Vorfeier- und Brückentage Wertschätzendes Miteinander und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche Bei schriftlicher Bewerbung senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und Angabe der Lohnvorstellung an: EBL Abteilung Human Resources Mühlemattstrasse 6 4410 Liestal Referenz-Nr. 2023-155 (bitte zwingend im Betreff erwähnen)

Investment Analyst (m/w/d) Portfolio Management Region: Liestal Umfang: 60 - 100% Stellenantritt: 01.05.2023 Referenz-Nr. 2023-154 Die EBL ist ein in­no­va­ti­ver An­sprech­part­ner im Be­reich der Strom­ver­sor­gung, der nach­hal­ti­gen Wär­me­er­zeu­gung und -ver­tei­lung. Für den Ausbau unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine humorvolle, verlässliche und selbstständige Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und der Bereitschaft, gemeinsam mit uns neue Herausforderungen anzugehen, als INVESTMENT ANALYST 60 - 100% Aufgaben Analyse von Wirtschafts- und Finanzdaten mithilfe von Tabellenkalkulationen und spezifischen Programmen Durchführung von Studien über die Branche, die Marktstruktur und die Positionierung der Wettbewerber Mitwirkung bei Erstellung/Validierung von Business Cases inkl. Risikobewertungen und der Angebotserstellung Mitwirkung bei Koordination von Due Diligence Regulatorische Überwachung der betroffenen Länder und Technologien Identifizierung lukrativer nationaler Märkte und Bewertung dieser Märkte Market Intelligence-Aktivitäten Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Betriebswirtschafter HF oder vergleichbar Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in der M&A Beratung oder im Asset Management von Direct Investments Erfahrung in Market Intelligence Service Erfahrung mit DCF-Bewertungsmodellen und/oder Strukturierung und Umsetzung von langfristigen Investitionsvehikeln wünschenswert Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil Wir bieten Mindestens 6 Wochen Ferien für alle 100%ige Übernahme von Weiterbildungskosten zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Home Office-Möglichkeit sowie eine Woche Workation pro Jahr Freiwillige Erziehungszulage für Familien Überobligatorische Sozialversicherungsleistungen (Pensionskasse, Unfallversicherung, etc.) 4 Wochen Vaterschafts- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub Vorfeier- und Brückentage Wertschätzendes Miteinander und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche Bei schriftlicher Bewerbung senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und Angabe der Lohnvorstellung an: EBL Abteilung Human Resources Mühlemattstrasse 6 4410 Liestal Referenz-Nr. 2023-154 (bitte zwingend im Betreff erwähnen)

Projektleiter Netzanschluss (m/w/d) Netzanschluss Region: Liestal Umfang: 60 - 100% Stellenantritt: 01.04.2023 Referenz-Nr. 2022-142 Die EBL ist ein in­no­va­ti­ver An­sprech­part­ner im Be­reich der Strom­ver­sor­gung, der nach­hal­ti­gen Wär­me­er­zeu­gung und -ver­tei­lung. Zur Ver­stär­kung un­se­res Teams im Netz su­chen wir per so­fort oder nach Ver­ein­ba­rung eine engagierte Per­sön­lich­keit als PROJEKTLEITER NEZTANSCHLUSS 60-100% Aufgaben Beratung von Kunden, Architekten und Elektroinstallateuren bezüglich technischer und finanzieller Anliegen Planung, Projektierung und Fakturierung von Netzanschlüssen Erstellung von Angeboten und Anschlussverträgen Unterstützung bei Netzprojekten mit Anschlusssanierungen Mitarbeit bei internen Projekten Anforderungen Abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur/in oder Netzelektriker/in mit technischer oder kaufmännischer Weiterbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Projektmanagementerfahrung Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Eigenständige, unternehmerische Denkweise Stilsicheres Deutsch Führerschein Kategorie B Wir bieten Mindestens 6 Wochen Ferien für alle 100%ige Übernahme von Weiterbildungskosten zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Home Office-Möglichkeit sowie eine Woche Workation pro Jahr Freiwillige Erziehungszulage für Familien Überobligatorische Sozialversicherungsleistungen (Pensionskasse, Unfallversicherung, etc.) 4 Wochen Vaterschafts- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub Vorfeier- und Brückentage Wertschätzendes Miteinander und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche Bei schriftlicher Bewerbung senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und Angabe der Lohnvorstellung an: EBL Abteilung Human Resources Mühlemattstrasse 6 4410 Liestal Referenz-Nr. 2022-142 (bitte zwingend im Betreff erwähnen)

Energieberater (m/w/d) Energieberatung Region: Liestal Umfang: 60 - 100% Stellenantritt: 01.04.2023 Referenz-Nr. 2022-148 Die EBL ist ein in­no­va­ti­ver An­sprech­part­ner im Be­reich der Strom­ver­sor­gung, der nach­hal­ti­gen Wär­me­er­zeu­gung und -ver­tei­lung. Zur Ver­stär­kung un­se­res Teams Energieberatung su­chen wir per so­fort oder nach Ver­ein­ba­rung eine proaktive und selbstständige Per­sön­lich­keit mit Flair für innovative Ideen und unternehmerischer Arbeitsweise als ENERGIEBERATER 60-100% Aufgaben Selbständige Beratung der Privat- und Geschäftskunden bezüglich Energieeffizienz, HLKSE und Gebäudehülle Erstellen von ganzheitlichen Gebäudeanalysen bei Wohn-, Industrie und Gewerbebauten Erstellen von Energiekonzepten für Einzelgebäude, Areale und Quartiere Projektleitung für Geschäftskunden im Bereich Energieeffizienz (Betriebsoptimierungen, Zielvereinbarungen, PEIK) ggf. mit mehrjährigem Energiedatenmanagement Ausarbeiten von Massnahmen und Varianten als Entscheidungsfindung für den Kunden Beratung und Begleitung der Bauherren bei der Planung von Sanierungen Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Nutzwertanalysen und Umweltleistungsberechnungen Anforderungen Grundausbildung in einem Gebäudetechnik-Beruf (HLKSE) oder im Bereich Architektur/Bauleitung Mehrjährige Erfahrung in der Energieberatung Weiterbildung (NDS, CAS) in den Bereichen Energieeffizienz, erneuerbare Energie, Energieberatung, Energie und Gebäude Akkreditierung als Fachexperte bei act (oder EnAW) und/oder Peik-Berater Deutsch als Muttersprache Französischkenntnisse sind ein Vorteil Erfahrung in der Projektleitung wünschenswert Wir bieten Mindestens 6 Wochen Ferien für alle 100%ige Übernahme von Weiterbildungskosten zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Home Office-Möglichkeit sowie eine Woche Workation pro Jahr Freiwillige Erziehungszulage für Familien Überobligatorische Sozialversicherungsleistungen (Pensionskasse, Unfallversicherung, etc.) 4 Wochen Vaterschafts- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub Vorfeier- und Brückentage Wertschätzendes Miteinander und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche Bei schriftlicher Bewerbung senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und Angabe der Lohnvorstellung an: EBL Abteilung Human Resources Mühlemattstrasse 6 4410 Liestal Referenz-Nr. 2022-148 (bitte zwingend im Betreff erwähnen)

Technischer Sachbearbeiter Netz Services (m/w/d) Service Management Region: Liestal Umfang: 60 - 100% Stellenantritt: 01.04.2023 Referenz-Nr. 2022-146 Die EBL ist ein in­no­va­ti­ver An­sprech­part­ner im Be­reich der Strom­ver­sor­gung, der nach­hal­ti­gen Wär­me­er­zeu­gung und -ver­tei­lung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als TECHNISCHE/R SACHBEARBEITER/IN 60-100% Aufgaben Entgegennahme, Überwachung sowie Verrechnung von Unterhalts- und Reparaturaufträgen im Bereich Netzbau / Netzbetrieb Abwicklung von Aufträgen, Störungsmeldungen und Mutationen im Anlagen- und Instandhaltungssystem (ERP-Dynamics AX / EAM) Organisation und Koordination vom Kurswesen Administrative Unterstützung in der Betriebsmittelverwaltung Erstellen von Statistiken und Auswertungen Prozessdokumentation Allgemeine Korrespondenz und Kundenkommunikation Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung 2 – 4 Jahre Berufserfahrung in technischem Umfeld Strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie Fähigkeit zu priorisieren hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln Führerschein Kategorie B Wir bieten Mindestens 6 Wochen Ferien für alle 100%ige Übernahme von Weiterbildungskosten zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Home Office-Möglichkeit sowie eine Woche Workation pro Jahr Freiwillige Erziehungszulage für Familien Überobligatorische Sozialversicherungsleistungen (Pensionskasse, Unfallversicherung, etc.) 4 Wochen Vaterschafts- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub Vorfeier- und Brückentage Wertschätzendes Miteinander und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche Bei schriftlicher Bewerbung senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und Angabe der Lohnvorstellung an: EBL Abteilung Human Resources Mühlemattstrasse 6 4410 Liestal Referenz-Nr. 2022-146 (bitte zwingend im Betreff erwähnen)

Lehrstelle Kauffrau / Kaufmann EFZ (m/w/d) Human Resources Region: Liestal Umfang: 100% Stellenantritt: 01.08.2023 Referenz-Nr. 2022-118 EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich der Stromversorgung, der nachhaltigen Wärmeerzeugung und -verteilung sowie ein führender Anbieter für überregionale Telekommunikationsdienstleistungen. Für die neue Ausbildungsperiode ab August 2023 suchen wir Lernende für unsere Lehrstellen als KAUFFRAU/KAUFMANN EFZ (erweiterte Grundbildung E-Profil und Berufsmatura M-Profil) Aufgaben Die Kauffrau / der Kaufmann übernimmt verantwortungsvolle und verschiedenartige Tätigkeiten, die in der Administration aller Unternehmen anfallen. Im Vordergrund stehen dabei Arbeiten in den Bereichen Sekretariat, Finanz- und Rechnungswesen, Kundendienst, Verrechnung, Marketing, Vertrieb und Human Resources. Für eine detaillierte Beschreibung der Ausbildung „Kaufmann / Kauffrau EFZ Dienstleistung und Administration“ verweisen wir auf www.berufsberatung.ch Berufe und Ausbildungen. Anforderungen Abgeschlossene Sekundarschule Niveau E oder P Organisationstalent und Selbstständigkeit Schriftliche und mündliche Ausdrucksgewandtheit Teamfähig und kontaktfreudig Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sinn für Zahlen Freude an Sprachen Multicheck „Kaufmann/Kauffrau“ bei der Bewerbung erforderlich Wir bieten Eine umfassende Ausbildung in einem motivierten und spannenden Umfeld Sorgfältige Einarbeitung Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule: Liestal 28 Ferientage Nach bestandener Lehre wartet unser Brückenangebot auf dich Bei schriftlicher Bewerbung senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und Angabe der Lohnvorstellung an: EBL Abteilung Human Resources Mühlemattstrasse 6 4410 Liestal Referenz-Nr. 2022-118 (bitte zwingend im Betreff erwähnen)

Trainee Programm Human Resources Region: Liestal Umfang: 100% Stellenantritt: 01.10.2023 Referenz-Nr. 2022-134 EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich der Stromversorgung sowie der nachhaltigen Wärmeerzeugung und -verteilung. Für unsere 18-monatige Ausbildung, welche ab dem 1. Oktober 2023 starten wird, suchen wir engagierte Persönlichkeiten für unser TRAINEE PROGRAMM mit einem umfassenden Einblick in die Welt der Energiebranche. Aufgaben Sie bringen einen Bachelor Abschluss in Betriebsökonomie oder im technischen Bereich (z. B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, IT oder Energie- und Umwelttechnik) mit und haben grosses Interesse an der Energiebranche aber vielleicht noch keine genauen Vorstellungen Ihrer beruflichen Entwicklung? Gemeinsam finden wir das Einsatzgebiet, das zu Ihnen passt. Während Ihrer Ausbildung sind Sie in verschiedenen Abteilungen tätig und erhalten spannende Einblicke in wichtige Unternehmensbereiche. Sie übernehmen die Verantwortung für eigene Aufgaben und Teilprojekte. Die Auslanderfahrung in Murcia (Spanien) oder in Berlin (Deutschland) und ein CAS in Projektmanagement runden Ihr Programm ab. Anforderungen Sie sind offen, innovativ und haben eine hohe Einsatz-/Lernbereitschaft und kommunizieren adressatengerecht in Deutsch (mindestens C1). Jede zusätzliche Sprachkompetenz (Französisch, Englisch, Spanisch) ist ein Plus. Ziel des Trainee Programms ist Ihre optimale Vorbereitung auf eine anschliessende Festanstellung. Gestalten Sie bei uns Ihre Zukunft aktiv mit! Wir bieten Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeiten in einem spannenden Umfeld Ein motiviertes Team, viel Gestaltungsmöglichkeiten und einen eigenen Verantwortungsbereich Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsplätze und überdurchschnittliche Sozialleistungen Bei schriftlicher Bewerbung senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und Angabe der Lohnvorstellung an: EBL Abteilung Human Resources Mühlemattstrasse 6 4410 Liestal Referenz-Nr. 2022-134 (bitte zwingend im Betreff erwähnen)