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EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

Mühlemattstrasse 6
4410Liestal
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EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

Nie den Anschluss verlieren. Seit Jahrzehnten fördert die EBL gezielt die Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie und setzt sich aktiv für einen sparsameren Umgang mit der stets kostbarer werdenden Energie ein. Auf wachsende Ansprüche seiner Kunden antwortet das Unternehmen mit neuen Lösungen. So investiert die EBL systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt — und der EBL. Sie alle profitieren gleicher massen von einem langfristigen Erfolg und einer zukunftsorien­tierten Geschäftstätigkeit der EBL.
Nie den Anschluss verlieren. Seit Jahrzehnten fördert die EBL gezielt die Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie und setzt sich aktiv für einen sparsameren Umgang mit der stets kostbarer werdenden Energie ein. Auf wachsende Ansprüche seiner Kunden antwortet das Unternehmen mit neuen Lösungen. So investiert die EBL systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt — und der EBL. Sie alle profitieren gleicher massen von einem langfristigen Erfolg und einer zukunftsorien­tierten Geschäftstätigkeit der EBL.
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16.07.2024

EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

HR-Fachmann / HR-Fachfrau bei Saphir Group AG

  • EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

  • Liestal

  • 16.07.2024

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Liestal

Die Firma Saphir Group AG ist ein innovativer Ansprechpartner für Kommunikations- & Stromnetze und Infrastrukturmanagement. Für unsere Tochterunternehmung Saphir Group AG in Lausen (BL) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, zuverlässige und selbständige Persönlichkeit als HR-Fachmann / HR-Fachfrau bei Saphir Group AG 60–80% Deine Aufgaben Fachverantwortung für den operativen HR-Bereich Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Durchführung des HR-Tagesgeschäftes am Standort Lausen (BL) Personaladministration von A-Z (vom Ein- bis zum Austritt inkl. Bewilligungen, Zeugnisse, Kontakt mit Behörden, etc.) Organisation, Koordination und Durchführung des Onboardings Weiterbildungsmanagement Abwicklung der gesamten Payroll inkl. Sozialversicherungen Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems sowie Absenzmanagement Personalbetreuung und -entwicklung im Rahmen der Personalpolitik Abstimmung und Koordination mit HR EBL in fachlichen Themen und übergeordneten Prozessen Mitarbeit in Projekten Deine Qualitäten Du hast die Weiterbildung HR-Fachmann / HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über ein HR-Generalistenwissen - in den Bereichen Personaladministration, Payroll sowie in der allgemeinen HR-Beratung inkl. Rekrutierung konntest du also bereits mehrjährige Erfahrung sammeln Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz Du bringst eine hohe IT-Affinität mit, in MS-Office bist du sattelfest und Personalinformations- sowie Zeiterfassungssystem hast du bereits gearbeitet (vorzugsweise Abacus) Erfahrung in der Projektarbeit und/oder im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind ein Plus Du bist eine gewinnende, vertrauenswürdige und umsetzungsstarkte Persönlichkeit und hast Freude daran, den Bereich HR zu organisieren und zu koordinieren Deine strukturierte, genaue sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise runden dein Profil ab Deine Benefits Prämienmodell Pauschalspesen 5 Wochen Ferien 5 (Ab 50 Jahren: 6 Wochen)41 Stunden-WocheFlexible Arbeitszeiten Teilzeitarbeit Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talent Management Parkplätze vor OrtErreichbarkeit mittels öffentlicher Verkehrsmittel Flache Hierarchien Mitarbeiterevents Moderne Arbeitsplätze
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Home Office
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16.07.2024

EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

CRM- und Power Platform Spezialist (m/w/d)

  • EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

  • Liestal

  • 16.07.2024

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Liestal

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich der Stromversorgung, der nachhaltigen Wärmeerzeugung und -verteilung. Zur Unterstützung unseres IT-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und lösungsorientierte Persönlichkeit als CRM- und Power Platform Spezialist (m/w/d) 80–100% Deine Aufgaben Du bist zuständig für die Administration und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems (Microsoft Dynamics 365 CE) Du stellst die effektive und effiziente Nutzung des CRM-Systems in der EBL sicher und unterstützt neue Fachbereiche in der Einführung Du zeigst verschiedene Lösungsmöglichkeiten für die Fachbereiche auf und setzt die Anforderungen mittels Customizing sowie kleineren Entwicklungen um Du unterstützt im Betrieb des CRM-Systems (Benutzer- und Berechtigungsverwaltung, Lizenzmanagement, etc.) Design und Umsetzung von Power-Platform Apps, Flows etc. zur Automatisierung und Optimierung diverser Geschäftsprozesse Bei der Einführung neuer Module bzw. Add-Ons (z.B. Omnichannel, Marketing, etc.) übernimmst du eine zentrale Rolle Du arbeitest in IT-Projekten mit und übernimmst dabei teilweise die Koordination mit externer Dienstleistern Deine Qualitäten Du hast dein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung abgeschlossen Du bringst bereits Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit: Microsoft Dynamics 365 Customer Service oder Sales (Consulting, Customizing oder Development), Microsoft Power Platform (Apps, Flows, Dataverse) Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind wünschenswert: Add-Ons (Omnichannel, XrmToolBox), Programmiersprachen (C#, Javascript, SQL), Datenmodellierung, Microsoft Azure DevOps und Arbeiten mit agilen Methoden Wenn du bereits Erfahrungen mit der Integration von CRM-Systemen in andere Datenquellen / Applikationen mitbringst, ist dies ein Plus Eine selbständige, zuverlässige und fokussierte Arbeitsweise zeichnet dich aus Deine Benefits 13. Monatslohn brutto für nettoErfolgsbeteiligung und Prämiensystem 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl EBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBLBei Unfall 1.-Klasse versichert 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und MilitärAbschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)Bezahlte Vorfeier- und Brückentage Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)Teilzeitarbeit Home Office bis 40 Prozent der ArbeitszeitUnbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 20 Tage Vaterschaftsurlaub Workation (1 Woche pro Jahr möglich) 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBLWeiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als ArbeitszeitBerufseinstieg mit Trainee-Programm Brückenangebot nach Lehrabschluss 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind) BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile) Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-VerbandsmitgliedschaftVergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte) Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung Mobilitätszahlung von CHF 500.00/Jahr Mitarbeiterparkplatz für nur CHF 30.00/MonatKostenloses Aufladen von Elektrofahrzeugen (inkl. Zweirädern)Bahnfahrten in der 1. Klasse für geschäftliche Zwecke Tankkarte bei Moveri (Rabatt 5 Rp./Liter) Regelmässige Anlässe für Mitarbeitende (Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportaktivitäten, etc.) Kostenlose Sozialberatung für private Themen mit Proitera Finanziell kerngesundes Unternehmen Verantwortungsvoll handelnde Arbeitgeberin
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12.07.2024

EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

Mitarbeiter Netzleitstelle (m/w/d)

  • EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

  • Liestal

  • 12.07.2024

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Liestal

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich der Stromversorgung, der nachhaltigen Wärmeerzeugung und -verteilung. Liestal 01.07.2024 Unbefristet Jetzt bewerbenZur Unterstützung unseres Teams und zur Sicherstellung der lückenlosen Stromversorgung in unserem Versorgungsgebiet suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter Netzleitstelle (m/w/d) 60–100% Deine Aufgaben Dienst auf der betriebsführenden Stelle inkl. Bereitschaftsdienst Durchführung von Störungsortungen und Netzwiederaufbau Einsetzen und Auswerten von Messungen nach EN50160 beim Kunden und im Netz Systembetreuung der Rundsteuerung, der betriebsführenden Stelle und der Qualitätsmessung Erstellung und Ausführung von Schaltaufträgen im Mittel- und Hochspannungsnetz Deine Qualitäten Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik Du konntest bereits Erfahrung in der Energieversorgung sammeln Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Schutztechnik, Cyber Security oder Netzwerktechnik mitbringst, ist dies ein grosses Plus Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse sowie über sichere MS-Office-Kenntnisse Du verfügst über einen Führerschein der Kategorie B Dein Wohnort ist max. 30 Minuten von Liestal entfernt Du bringst die Bereitschaft zur Leistung von Piketteinsätzen (keine Schichtarbeit) und flexiblen Arbeitseinsätzen mit Deine Benefits Dein Kontakt Für Fra­gen zur Stelle steht dir unser HR Business Partner Jasmin Vögelin unter der Telefonnummer 061 926 15 19 gerne zur Verfügung. Das sind wir zum EBL StellenportalUnsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource. Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL. Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.
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10.07.2024

EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

Leiter Vertrieb Wärme (m/w/d)

  • EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

  • Liestal

  • 10.07.2024

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

Liestal

Schon heute suchen wir in der EBL Antworten für morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Liestal 01.08.2024 oder nach Vereinbarung Unbefristet Jetzt bewerbenFür den Vertrieb Wärme su­chen wir dich, eine kommunikative, umsetzungsstarke und gewinnende Führungspersönlichkeit mit hohem Verhandlungsgeschick und die Freude daran hat, Dinge zu bewegen als Leiter Vertrieb Wärme (m/w/d) 100% Deine Aufgaben Personelle und fachliche Führung des Vertriebs Definition, Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie Analyse der Marktentwicklungen und Kundenbedürfnisse Selbstständige Akquisition von Schlüssel- und Grosskunden für bestehende und neue Wärmeverbünde inkl. Cross-Selling Sicherstellung der Umsetzung und Realisierung von Hausanschlüssen Ständige Optimierung und Verbesserung der bestehenden Vertriebsprozesse inkl. Systeme Vertriebsreporting und –controlling Projekt- und Teilprojektleitung Deine Qualitäten Bachelor in Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit Weiterbildung im Verkauf Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb Nachgewiesene Führungs- und Projektleitungserfahrung Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Verhandlungssicheres Deutsch, jede weitere Sprache insb. Französisch von Vorteil Deine Benefits Dein Kontakt Für Fra­gen zur Stelle steht dir unser HR Business Partner Dirk Feldkamp unter der Telefonnummer 061 926 15 25 gerne zur Verfügung. Das sind wir zum EBL StellenportalUnsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource. Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL. Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.
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