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Mit Job-Coaching innovative Wege gehen - neuer Blickwinkel gewünscht?

Veröffentlicht am 15.02.2024 von Marcel Penn, Marketing- & Verkaufsleiter Classifieds - Bildquelle: Getty Images
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Job-Coaching ist eine Begrifflichkeit, die Ihnen eventuell häufig begegnet, sofern Sie sich mit Ihrer eigenen Karriere und beruflichen Angeboten beschäftigen. In der Tat ist ein Coaching, was das berufliche Umfeld betrifft, nicht unwichtig. Oftmals entstehen im Job festgefahrene Situationen, die sich nicht alleine lösen lassen.
Entwicklungspotentiale erkennen und ausschöpfen

Ein Job-Coach ist in der Lage, Unterstützung in vielerlei Hinsicht anzubieten, um neue Wege einzuschlagen. Vielleicht kennen Sie die Situation - es geht im Beruf nicht vorwärts, Sie fragen sich, ob die ausgeübte Tätigkeit die richtige auf Dauer ist, wie Sie mit zunehmender Arbeitsbelastung und Stress umgehen sollen und ob Sie einen Jobwechsel wagen sollten?

Belastende Situationen, die für negative Stimmung sorgen und im schlimmsten Fall sogar Krankheiten zur Folge haben, werden erörtert. Welche Wege gibt es, aus solchen Situationen herauszukommen? Mit Ihrem Job-Coach an der Seite wird lösungsorientiert an einer Verbesserung gearbeitet. Diese Faktoren können in die Beratung von einem Job-Coach einfliessen - individuell und auf Ihre persönliche Situation zugeschnitten.

Der Job-Coach steht Ihnen mit Ratschlägen zur Seite und begleitet Sie während des Coachingprozesses, selbstverständlich auf vertraulicher Basis. Er bereitet den Weg vor, zeigt verschiedene Optionen auf, wie Ihre berufliche Zukunft aussehen könnte - die Entscheidung, ob und was Sie davon umsetzen, liegt in Ihren Händen.

Neue Akzente im Arbeitsleben setzen - der Job-Coach hilft

Den Rat von einem Job-Coach einzuholen ist effektiv - dieser setzt seinen Blick von aussen auf Ihre aktuelle Situation und analysiert diese ohne Vorbehalte. Sie können Probleme ansprechen, die Sie belasten und gemeinsam mit dem Coach nach geeigneten Lösungen suchen. Haben Sie Ärger mit einem Vorgesetzten beziehungsweise Kollegen?

Ist Ihnen nicht klar, ob die derzeit ausgeübte Tätigkeit auf Dauer die Richtige für Sie ist? Fühlen Sie sich ungerecht behandelt? Möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln und wissen nicht wie? Wie gehen Sie gut vorbereitet in eine Gehaltsverhandlung? Wie bewerbe ich mich optimal? Ihr Coach wird Sie unterstützen und individuelle Optionen aufzeigen.

Wohin soll die berufliche Reise gehen?

Solche Fragen werden vom Job-Coach intensiv mit Ihnen erörtert und auf Ihre persönliche Situation hin reflektiert. Der Coach arbeitet gemeinsam mit Ihnen heraus, wohin Ihre berufliche Reise gehen könnte - und wie ein neues Ziel mit welchen Mitteln erreicht werden kann. Ihre vorhandenen Potentiale sollen erkannt und zukünftig umgesetzt werden.

Fehlt es momentan an persönlicher Motivation, Schritte und Wege zu beschreiten, die Sie eigentlich schon lange gehen wollten? Job-Coaching ist Unterstützung auf hohem Niveau. Der Job-Coach unterstützt und begleitet Sie mit seiner fachlichen Expertise und langjährigen Erfahrung. Wie viel der zeitliche Umfang beim Coaching beträgt, hängt von den individuellen Fragen, Wünschen und Zielsetzungen ab. Schliesslich will die weitere Laufbahn- beziehungsweise Karriereplanung gut vorbereitet sein.

Sinn und Mehrwert - Veränderungen mit Job-Coaching

Zufriedenheit, Selbstverwirklichung und der Aufbruch zur persönlichen Sinnsuche im Beruf sind Stichworte, die Ihr Job-Coach während der Beratung aufnimmt. Diese psychologischen Faktoren haben einen hohen Stellenwert im Leben eines Menschen und wirken sich dementsprechend auf die berufliche Tätigkeit aus. Ihr Job-Coach verfügt über zahlreiche Werkzeuge, um individuelle Situationen zu beleuchten. Nehmen Sie sich Zeit für eine professionelle Coaching-Sitzung, damit Sie Impulse für positive Veränderungen bekommen.