Was sind die 6 verrücktesten Fragen in einem Vorstellungsgespräch?
Veröffentlicht am 28.07.2022 von Marcel Penn, Marketing- und Verkaufsleiter Classifieds - Bildquelle: Getty Images
Sie haben sehr sorgfältig Ihre Bewerbungsunterlagen erstellt und werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Auch darauf bereiten Sie sich intensiv vor, indem Sie relevante
Fragen und passende Antworten in der Fachliteratur oder im Internet recherchieren. Doch im
Vorstellungsgespräch kommt alles anders, als der Personaler plötzlich irreführende Fragen stellt.
Hier sind die 6 verrücktesten Fragen mit ihrem jeweiligen Hintergrund, und wie Sie darauf reagieren
können.
Fragen und passende Antworten in der Fachliteratur oder im Internet recherchieren. Doch im
Vorstellungsgespräch kommt alles anders, als der Personaler plötzlich irreführende Fragen stellt.
Hier sind die 6 verrücktesten Fragen mit ihrem jeweiligen Hintergrund, und wie Sie darauf reagieren
können.
1. "Fahren Sie lieber Achterbahn oder lieber Kettenkarrussel?"
Sie merken selbst, dass es hier um zwei sehr unterschiedliche Fahrgeschäfte geht. Das
Kettenkarrussel ist wenig spektakulär, während eine Achterbahn eine sehr rasante Fahrt verspricht.
Diese Frage wird gestellt, um Ihre Charaktereigenschaften und die damit verbundene Arbeitsweise zu
erforschen und herauszufinden, ob Sie ein eher ruhiger und zurückhaltender Mensch oder doch eher
risikofreudig und abenteuerlustig sind.
2. "Welcher Song spiegelt am ehesten Ihre Arbeitshaltung wider?"
Hier geht es nicht um Ihren Musikgeschmack. Hier geht es um Ihre Lebenseinstellung. Dann sollten Sie
einen Musiktitel parat haben, der Ihre Motivation auf den Punkt bringt. "Atemlos durch die Nacht"
von Helene Fischer ist weniger geeignet als beispielsweise "We will rock you" von Queen.
3. "Was würden Sie tun, wenn es plötzlich Fische regnen würde?"
Auch das ist eine irritierende Frage, bei der es darum geht zu zeigen, dass Sie in der Lage sind,
aus jeder Situation das Beste herauszuholen. Sie können zum Beispiel antworten, dass Sie Ihre
Kollegen zum Fischgrillen einladen würden, womit Sie Ihre Teamorientierung beweisen. Etwas weniger
kreativ, aber durchaus vorausschauend, ist die Antwort, dass Sie sich und Ihre Familie vor den
herabregnenden Fischen in Sicherheit bringen würden.
4. "Was können Sie ausser Schreiben noch mit einem Kugelschreiber anfangen?"
Bei dieser irritierenden Frage können Sie Ihrer Phantasie freien Lauf lassen. Sie können zum
Beispiel aus dem Gehäuse ein Blasrohr machen oder mit der im Innenbereich befindlichen
Metallspirale etwas reparieren. Sie können an dem Kugelschreiber-Clip etwas aufhängen oder den
Kugelschreiber als Lineal verwenden.
5. "Wer war der beste Vorgesetzte, den Sie je hatten und aus welchen Gründen?"
Hier möchte der Personaler wissen, was Sie an einer Führungspersönlichkeit schätzen. Geraten Sie
bei dieser Frage nicht ins Schwärmen und verstricken Sie sich nicht in uferlose Ausführungen.
Konzentrieren Sie sich stattdessen auf zwei bis drei wesentliche Eigenschaften, die Sie sachlich
anhand von Beispielen begründen.
6. "Warum sollten Regenwürmer Lederhosen tragen?"
Das ist eine humorige Frage, auf die Sie mit Humor antworten können. Sie könnten zum Beispiel zur
Antwort geben, dass Regenwürmer es dann trocken und warm hätten. Oder Sie könnten sagen, dass eine Lederhose besonders robust und strapazierfähig ist und sich insbesondere für Regenwürmer
eignet, die ständig auf dem Boden herumrutschen.
Sie merken selbst, dass es hier um zwei sehr unterschiedliche Fahrgeschäfte geht. Das
Kettenkarrussel ist wenig spektakulär, während eine Achterbahn eine sehr rasante Fahrt verspricht.
Diese Frage wird gestellt, um Ihre Charaktereigenschaften und die damit verbundene Arbeitsweise zu
erforschen und herauszufinden, ob Sie ein eher ruhiger und zurückhaltender Mensch oder doch eher
risikofreudig und abenteuerlustig sind.
2. "Welcher Song spiegelt am ehesten Ihre Arbeitshaltung wider?"
Hier geht es nicht um Ihren Musikgeschmack. Hier geht es um Ihre Lebenseinstellung. Dann sollten Sie
einen Musiktitel parat haben, der Ihre Motivation auf den Punkt bringt. "Atemlos durch die Nacht"
von Helene Fischer ist weniger geeignet als beispielsweise "We will rock you" von Queen.
3. "Was würden Sie tun, wenn es plötzlich Fische regnen würde?"
Auch das ist eine irritierende Frage, bei der es darum geht zu zeigen, dass Sie in der Lage sind,
aus jeder Situation das Beste herauszuholen. Sie können zum Beispiel antworten, dass Sie Ihre
Kollegen zum Fischgrillen einladen würden, womit Sie Ihre Teamorientierung beweisen. Etwas weniger
kreativ, aber durchaus vorausschauend, ist die Antwort, dass Sie sich und Ihre Familie vor den
herabregnenden Fischen in Sicherheit bringen würden.
4. "Was können Sie ausser Schreiben noch mit einem Kugelschreiber anfangen?"
Bei dieser irritierenden Frage können Sie Ihrer Phantasie freien Lauf lassen. Sie können zum
Beispiel aus dem Gehäuse ein Blasrohr machen oder mit der im Innenbereich befindlichen
Metallspirale etwas reparieren. Sie können an dem Kugelschreiber-Clip etwas aufhängen oder den
Kugelschreiber als Lineal verwenden.
5. "Wer war der beste Vorgesetzte, den Sie je hatten und aus welchen Gründen?"
Hier möchte der Personaler wissen, was Sie an einer Führungspersönlichkeit schätzen. Geraten Sie
bei dieser Frage nicht ins Schwärmen und verstricken Sie sich nicht in uferlose Ausführungen.
Konzentrieren Sie sich stattdessen auf zwei bis drei wesentliche Eigenschaften, die Sie sachlich
anhand von Beispielen begründen.
6. "Warum sollten Regenwürmer Lederhosen tragen?"
Das ist eine humorige Frage, auf die Sie mit Humor antworten können. Sie könnten zum Beispiel zur
Antwort geben, dass Regenwürmer es dann trocken und warm hätten. Oder Sie könnten sagen, dass eine Lederhose besonders robust und strapazierfähig ist und sich insbesondere für Regenwürmer
eignet, die ständig auf dem Boden herumrutschen.